【ホテルストレータ那覇】レストランサービススタッフ
沖縄UDS株式会社
「ホテルやのに、ちゃんと休めるさぁ!」 年間休日117日/残業4.3時間! 美栄橋駅徒歩30秒の人気ホテルで働きませんか? 具体的には、 ■料飲部門マネジメント・運営 ■サービス品質向上のための取り組み ■お客様対応■スタッフのマネジメント・育成 ■その他、レストラン運営に関わる業務 変更範囲:変更なし
管理部プレイングマネージャー(課長職)
株式会社KAFLIXCLOUD
・月次決算から有価証券報告書作成までの経理業務全般 ・資金繰り確認、銀行対応等の財務業務 ・取締役会、決算関連資料の作成、確認 ・管理会計資料の作成・資産管理 ・業務フローの改善、システムの導入検討 ・契約内容精査・締結・管理など法務業務 ・顧問弁護士との連携 ・補助金/助成金申請および管理 ・プライアバシーマーク取得・更新対応 ・会社のセキュリティ管理 ・営業部門の管理サポート ・人事評価制度策定および社員面談 変更範囲:変更なし
人事総務部 総務課長 【管理監督者】
株式会社 南西楽園リゾート
◆人事部内の総務チームの管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・健康診断・お中元・慶弔関係 ・福利厚生・クラブ活動企画 ・備品・発注管理 ※ネームプレートや制服など人事関係物 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 *運転免許必須 *業務内容変更範囲:課内異動あり
人事課長 【管理監督者】
株式会社 南西楽園リゾート
◆人事部門の管理者として ・入社退社事務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび 業務改善・改革の提案と実行 *運転免許必須 【業務内容変更範囲:変更なし】
通所介護管理者募集!
株式会社 安寧
◇事業所の運営、マネジメント業務。 普通規模通所介護におけるチームの管理・運営。 ご自身のスキルアップ、キャリアアップを望まれている方 募集しています。 通所介護の利用者の支援を兼務して頂きます。 ご利用者が何を必要としているのかを聞き出し、自発 的な日々を送れるように支援するとともに、チームづくりを 行っていきます。 何でも、望まれていないのにお手伝いをするのではなく、自分でできる環境をつくります。(一日定員30名) 「変更範囲:無し」
管理職(うるま市)
株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
*沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 ○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 【変更範囲:会社の定める範囲】
管理職(うるま市)
株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
*沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 ○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 「変更範囲:会社の定める業務」
道の駅おおぎみ パーラースタッフ(リーダ業務)
株式会社 ファーマーズ・フォレスト 沖縄支店
主なお仕事の内容としては、 パーラーでお食事やお飲み物を 作って提供するというお仕事になります。 それ以外の業務として ・シフト管理 ・収支管理 ・受発注 ・日報作成 になります。 変更範囲:変更なし
管理者兼サービス提供責任者
ワンダービレッジ合同会社
事務所の管理業務(スタッフのシフト調整や請求業務、消耗品在庫管理) ・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・スタッフ研修 ・ヘルパー同行および引き継ぎ 変更範囲:変更なし ・訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の提供
管理業務全般(幹部候補)
株式会社 トスネット琉球
※管理業務として各現場の管理監督運営を学び、将来の営業所長と して活躍して頂きます。 ※3ヶ月単位の現場試用期間を行って頂き、無理なく成長して頂け ます。 *具体的な業務内容 ・シフト配置表作成業務 ・既存のお客様へのフォロー営業活動 ※客先及び現場巡察に社有車を運転して頂きます。 *未経験の方でも親切、丁寧にご指導させて頂きますので安心して 応募ください。 変更範囲:変更なし
名護エリア勤務/店長・マネージャー候補/直営店雇用
株式会社 沖縄ファミリーマート
【沖縄の生活インフラ 沖縄ファミマ 直営店経営、運営業務】 ~具体的には~ ■売上管理、発注戦略の立案(あなたのアイデアで売上が変わります) ■スタッフの採用、育成、シフト管理 ■魅力的な売場づくり(沖縄限定商品や新商品の展開等) ~入社の流れ~ 入社⇒スタッフ業務習得⇒ファミマ独自資格(SST)取得 ⇒責任者研修⇒店長、マネージャーとして配置 《変更範囲:変更なし》
沖縄市周辺エリア/店長候補、マネージャー候補/直営店雇用
株式会社 沖縄ファミリーマート
【沖縄の生活インフラ 沖縄ファミマ 直営店経営、運営業務】 (具体的には) ■売上管理、発注戦略の立案(あなたのアイデアで売上が変わります) ■スタッフの採用、育成、シフト管理 ■魅力的な売場づくり(沖縄限定商品や新商品の展開等)など (入社の流れ) 入社⇒スタッフ業務習得⇒ファミマ独自資格(SST)取得 ⇒責任者研修⇒店長、マネージャーとして配置 【変更範囲:変更なし】
