【正社員】歯科衛生士
森岡歯科医院
【正社員】歯科助手
森岡歯科医院
准看護師(外来勤務)
医療法人 上善会 かりゆし病院
看護師(外来勤務)
医療法人 上善会 かりゆし病院
保育士【非常勤契約職員】
聖公会沖縄福祉会 エンゼル保育園
◇保育園での保育士業務 0歳~5歳児 定員60名 *子ども一人一人を大切にきめ細かで温かいかかわりを通して子 どものよりよい育ちを援助する。 *その他付随する業務 ※子どもが好きで保育に情熱のある方大歓迎 *「我慢せず、連携プレーで助け合う」をモットーに働きやすい 職場づくりを心がけてます。午前休・午後休、全日休などを職員同士で融通し合い取得しやすくしています。
正看護師、準看護師(石垣市)/フルタイム
株式会社 フリースタイル
【正社員】保育士 (又は子育て支援員可※)
てぃだぱな保育園
○保育業務全般(小規模・定数12名) 園児の日常生活や身の回りの援助(食事、トイレ、着替え等) ○その他の付随する業務 *子どもが好きで、一人ひとりを大切にしながら関わりを持てる方 *見学可能、事前にお問い合わせ下さい ※子育て支援員の場合は賃金が異なります。特記事項参照※
看護師(チャイルドサポートいしがき)正・准看護師
株式会社 PrimaS
看護師(チャイルドサポートいしがき)(正または准看護師)
株式会社 PrimaS
【正社員】保育士
社会福祉法人藁算福祉会 みやら子宝保育園
◇保育業務全般 *0歳児~5歳児 小学校就学前の子どもの保育 *0歳児~2歳児は年齢別保育 *3歳児~5歳児は異年齢保育を行い思いやりを育て自立へ導く *パート応相談:1日4時間~/週5日 時給:1,000~1,250円
【正社員】保育教諭
社会福祉法人ふくぎ福祉会 ふくぎこども園
【正社員】保育士
社会福祉法人藁算福祉会 みやら保育園
◆保育業務全般 *0歳児~5歳児 小学校就学前の子ども達の保育 *0歳児~2歳児 年齢別保育 *3歳児~5歳児 異年齢保育を行い思いやりを育て自立へ導く ※勤務開始日相談可能(R6.4月~等) ※1日4時間からのパート勤務も応相談 時給1,000円~1,250円 パートの場合、60歳以上の方応募歓迎!ご相談下さい!
【正社員】放射線科助手
医療法人 恵山会 下地脳神経外科
◇放射線科補助業務全般 *放射線科技師の指示の下での補助業務 *検査器具の装着・脱着 *患者様の移動介助 *検査の予約調整 *その他の付随する業務 *未経験者の方には放射線科、同職の放射線科助手が丁寧に指導 いたします *基本的に立ち仕事になりますのである程度の体力要します
訪問看護師(訪問看護リハビリステーション石垣)正看護師
株式会社 PrimaS
○訪問看護ステーションにおける、看護師を募集します。 *子供から高齢者(主に介護保険受給者)に対して 訪問看護の支援を行います。 *訪問エリアは離島を含む八重山地域全域です。 *未経験の方には複数回の同行訪問を行います。 *業務に必要な研修受講も可能です。 患者様に笑顔で優しい支援を行うお仕事です。
保育士/認可保育園【正社員:令和6年4月採用】
社会福祉法人 八重山海邦福祉会 海邦第2保育園
◇保育業務全般 *0歳児~就学前の子どもの日々の保育 *指導計画、児童表等の書類作成 *行事の企画、実施 *その他の付随する業務 ◇雇用開始日は令和6年4月1日からです。 ※保育園見学も受け付けています!
〈正社員〉歯科助手
やましろ歯科クリニック
◆歯科医療の介助、補助 *受付業務、カルテ作成 *会計、予約受付、電話対応 *診療時の準備、片付け *その他付随する業務 ※パート勤務応相談 14:00~18:00 勤務時間・就業時間は相談にて決定 時給900円~1,200円
- 仕事内容
- 〈正社員〉歯科助手
- 給与
- 月給 170,000円~200,000円
- 休日・休暇
- 土曜日は午後から休み
【パート】保育士又は休憩代替保育士/(平得)
社会福祉法人ERF福祉会 小規模保育事業所A型きのこべいびー
◇0~2歳児(定員18名)の預かり保育業務 *設定保育。*書類作成(日誌や記録等)ICTの活用!) *乳幼児の見守り(午睡チェックなどで園児の安全を管理) *食事の援助。*排泄、シャワー(衛生)掃除 ※その他、保育に付随する業務 ◇休憩代替保育士 休憩時に配置 ・午睡時間にクラス担任が休憩の間の園児見守り ・行事や設定保育の準備や掃除等・その他付随する業務 *園ではICT(情報通信技術)を導入しています。 詳細は求人に関する特記事項をご参照ください。
会計年度任用職員(県立学校看護師)
沖縄県立 八重山特別支援学校
・主治医の指示書による児童生徒への医療的ケア実施等に関すること(たん吸引、経管栄養、導尿等) ・養護教諭と連携した健康安全指導・緊急時対応等に関すること ・その他学校長が命ずること ※学校の長期休業期間(児童生徒不在時)は原則勤務なし (但し、出校日前準備や研修等、指示のある期間は勤務あり)