滋賀県 店長の正社員・転職

「今の仕事では昇進の見込みがなくて不安…」そんな方へ。HYPER FIT24では、年齢にかかわらずキャリアを築けるチャンスがあります。最短3年目には店長に昇進可能！若い世代も積極的にキャリアアップしている活気ある職場で、自分の成長を実感しながら働けますよ。

BtoC店舗での店長・マネージャーなど、管理職経験が活かせる！好きな商品を取り扱いながら、あなた自身の「理想のお店」を作り上げていけるチャンス！アニメグッズや推しアイテムに囲まれた空間で、自分のセンスを存分に活かして店舗を盛り上げる楽しさが待っています。店舗運営の中心となり、売上をアップさせるために大きな裁量を持って働ける仕事です。

働きやすさ抜群！ジュニア店長からミドル店長、シニア店長、スーパーバイザー（SV）まで、短期間でステップアップ可能！未経験者も安心して挑戦できる環境です。

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

美容師　＊美容師業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊美容師⇔理容師へのキャリアチェンジ支援有あり　＊面接は現地にて行います。　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

接客やアルバイト管理などの店長（マネージャー）職や一般調理職を募集します。　　炭火での鰻焼きも一から丁寧に教えます。　店長として店を管理できるようになった際（在職１年経過）には、歩合給も支給されるため、給料の大幅アップも夢ではありません。　一般調理職にも歩合給は支給されます。　【変更範囲：変更なし】　　■他店舗にも別途求人あります　野洲本店「本格炭火焼うなぎ近江牛　沙羅」　２０２１年４月オープンの「本格炭火焼うなぎ　えん　大津店」

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

ファミリーレストラン「ココス」、廻鮮寿司「海座」で、店長候補として接客や調理をしていただきながら、顧客・商品・従業員管理や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。　　＊業界未経験の方も歓迎！！　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　変更範囲：会社の定める業務全般　

マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能　　・店舗運営　　（レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど）　・医薬品接客などのお客様対応　・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり　※昇格への社内試験等ありません。　　変更範囲：会社の定める業務全般　

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

主なお仕事はカンタンな調理補助♪　　他にもホールでの接客やレジ、清掃などをお願いします！　調理はマニュアルがあるので、未経験でも安心してスタートできます◎　　先輩スタッフがしっかりサポート♪　スタッフ同士の仲も良く、アルバイトの定着率が高いのが自慢の職場です！　　将来お店を持ちたい方には、運営のコツやノウハウも伝授します☆　【変更範囲：変更なし】

ビッグエコー（カラオケ店舗）の運営全般　　接客業務：フロント応対、キッチン、ホールサービス、清掃　計数管理：売上、コスト、人件費、修繕費の管理　施設管理：カラオケ機器等店舗における全ての資産管理　人材管理：シフト作成、新人教育等アルバイトスタッフの管理　　売上向上の為の企画・提案　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ビッグエコー（カラオケ店舗）の運営全般　　接客業務：フロント応対、キッチン、ホールサービス、清掃　計数管理：売上、コスト、人件費、修繕費の管理　施設管理：カラオケ機器等店舗における全ての資産管理　人材管理：シフト作成、新人教育等アルバイトスタッフの管理　　売上向上の為の企画・提案　　　【変更範囲：会社の定める業務】