滋賀県の契約社員

滋賀県を代表する地元密着型テレビ局・びわ湖放送で、報道記者・ディレクターを募集！正社員・契約社員の2つの雇用形態からキャリアに合わせて選択可能。年休120日以上・週休2日制で働きやすさも抜群。あなたの「伝える力」を、滋賀の「今」を届ける仕事に活かしませんか？

＼職種未経験OK！／担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。

＼職種未経験OK！／担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。

【年間休日123日！最大52ヶ月分の退職金制度あり】プライベートの充実と高水準の給与体系が叶えられる介護の仕事です。安定した収入を得ながら、介護の仕事がしたい方にピッタリですよ♪

担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。

1年後の正社員登用率100％！土日祝休み＆年休120日だから働きやすさ抜群◎お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる滋賀までお気軽にご連絡ください。

○メガネ販売・店内事務・その他○　　アヤハプラザ内にあるパリミキです♪　未経験でも大丈夫！スタッフが販売等の知識。技術を　しっかりサポートさせていただきますよ♪　　お客様からの”ありがとう”がとっても嬉しいお仕事です♪　　　　変更範囲：変更なし

○メガネ販売・店内事務・その他○　　店舗で楽しく働きませんか♪　未経験でも大丈夫！スタッフが販売等の知識。技術を　しっかりサポートさせていただきますよ♪　　お客様からの”ありがとう”がとっても嬉しいお仕事です♪　　　　変更範囲：変更なし

●館内外の巡回　●出入管理、等　＊入社祝い金５０，０００～１５０，０００円　　資格取得による支給など規定あり　＊６０代以上の方が多数活躍中！　＊１０年以上勤務されている方も多数おられます　　【変更範囲：変更なし】

設備管理業務（各種設備運転監視業務、小修理、月次点検業務、　施設内関係各部署の連携・調整）　その他、付帯業務　　　「変更範囲：会社の定める業務」

設備管理業務（各種設備運転監視・小修理・施設内関係部署の連携　、調整）・その他、付帯業務　　　「変更範囲：会社が定める業務」

・清掃業務　・清掃スタッフ（協力会社も含む）の管理、および調整　・清掃計画立案及び進捗確認、調整等　・報告書政策、および報告　・その他　　当面は、清掃スタッフとしてご勤務いただきます。　　「変更範囲：会社が定める業務」

電気・空調・ボイラー・消防などの監視・点検・保守業務　　「変更範囲：会社が定める業務」

施設での料理提供に関わる調理業務全般。　１日約５０食分の検収・仕込・調理・洗浄などをしていただきます。

施設での料理提供に関わる業務全般。　優良企業内での各種宴会料理の仕込み・調理・盛り付け・提供・洗浄・後片付け等。

★手積み手下ろしなし！トラックが好きな方ならＯＫ！　■４ｔゲート車にて守山の営業所を出発→城陽市の配送センターで　積込み→滋賀県内の決まった配送先（７，８件）配送集荷→城陽　市の配送センターに帰る　※貨物：カゴ台車１２台（「行先」、「台車」の台数を確認（中身　の検品は一斉ありません）　※ルート配送３６５日稼働のため、週５勤２休のローテーション制　　、年末年始、ＧＷ、お盆期間については交代で取得　※稼働時間はルートによります。　※年金受給開始前や、年金受給後の＋α収入の方でも相談可　　［変更範囲：本人の能力希望により当社トラックドライバー全般］

＊自動車部品製造メーカーにおける目視検査、梱包作業です（ライ　ン作業ではありません。未経験の方も丁寧に指導いたします。）　＊検査業務が主になります。細かい部品のバリや傷等を目視で　　　確認して頂きます（検査の際、視力が必要となります）　＊冷暖房完備の清潔な職場です。　＊管理者も常駐しており安心です。　＊座り作業、力仕事無し、明るい職場　◆変更範囲：当社が定める請負現場（草津・守山・栗東）での業務　「働き方改革関連認定企業」　　★製造請負優良適正事業者認定　　　★障害者雇用優良中小事業主認定制度もにす　　★健康経営優良法人認定

メンズ・レディースのスーツや関連アイテムの接客、販売をしていただきます。　その他、商品仕入れ、商品陳列、店内の清掃　（業務の変更範囲：変更なし）　※販売未経験の方でも、研修制度があり、洋服の知識から接客まで親切丁寧にお教えします。　　　初回の契約更新後は５／１１～翌年５／１０までの１年ごとの契約更新（原則更新）

救急患者の受付　電話対応　会計業務　事務作業（患者データの作成など簡単なＰＣ業務）　巡回・警備　その他、緊急時対応など　　＊月１１回の勤務　　（業務の変更範囲：変更なし）

軽度の障がいがある１０～２０代の社員をサポートする。　社内各事業部での就労やステップアップのために支援する。　・各種作業の簡単な工程管理　・社内事務手続き支援　・相談対応、対応記録の入力、作成（月数回）　・会議への参画（月数回）　・社有車の運転（主に敷地内）　　【業務の変更範囲：変更なし】