滋賀県 車通勤OKの求人 20ページ目

電気と管工事両方を手がけおり、電気の施工管理者の募集です。　滋賀県内の現場になります。　　未経験の方でもやる気さえあればしっかり教えていくので安心してください。　　※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　【変更範囲：変更なし】

・各種電話対応　・受付業務　（お出迎え、席へのご案内、お飲み物の提供）　・専任担当への引継ぎ　・展示車のご説明　・ホームページ更新　・ショールームの美化活動　・ＰＯＰ作成　【変更範囲：会社の定める業務】

・各種電話対応　・受付業務　（お出迎え、席へのご案内、お飲み物の提供）　・専任担当への引継ぎ　・展示車のご説明　・ホームページ更新　・ショールームの美化活動　・ＰＯＰ作成　【変更範囲：会社の定める業務】

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自動車の整備　▼車検や定期点検の診断、整備作業　▼お客様からのご依頼による各種診断、整備作業　▼車検・点検後、お客様への整備内容の説明　▼部品用品やサービス商品などの提案　　【変更範囲：会社の定める業務】

自動車の整備　▼車検や定期点検の診断、整備作業　▼お客様からのご依頼による各種診断、整備作業　▼車検・点検後、お客様への整備内容の説明　▼部品用品やサービス商品などの提案　　【変更範囲：会社の定める業務】

自動車の整備　▼車検や定期点検の診断、整備作業　▼お客様からのご依頼による各種診断、整備作業　▼車検・点検後、お客様への整備内容の説明　▼部品用品やサービス商品などの提案　　【変更範囲：会社の定める業務】

電気と管工事両方を手がけおり、職人の募集となります。　滋賀県内の現場になります。　　未経験の方でもやる気さえあればしっかり教えていくので安心してください。　　※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　【変更範囲：変更なし】

●検品・袋詰め作業　　・商品の梱包出荷準備　　・商品の検品作業　●リネンサプライ補助業務　●梱包資材の製造作業　　※上記以外にもいろいろな作業があります。　　　変更範囲：会社の定める作業所内外業務全般

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　２０２４年４月より開所　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　＊児童は１日１０人程度対応します。　＊職員は１日４～５人います。　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童発達支援管理責任者の業務　　（個別支援計画の作成、モニタリング等）　■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎　要相談（軽自動車、ファミリーカー使用）　　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

■児童発達支援管理責任者の業務　　（個別支援計画の作成、モニタリング等）　■児童の療育指導とそれに関わる業務　■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用）　　★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）　　［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

工場内のユーティリティー保全業務を担当して頂きます。　　■井水管理、フィルターの洗浄・交換や、日常・定期点検（水質管理）が業務となります。　　■異常・トラブルの初動対応、修繕、メンテナンス、工事立会の実施　　※ボイラー技士の資格を活かした業務もあります。　　［変更範囲：変更無し］　

■社員の勤怠データ収集・管理、入力不備の確認・修正　■社会保険（健康保険・厚生年金）雇用保険加入・脱退手続き　■月次の給与計算チェック作業、労災対応（社内フォローなど）　■採用業務（面接日の調整、当日の段取り、入社者の受入準備）　■健康診断案内、結果の回収・管理、労働基準監督署への提出など　■資格取得支援（日程案内や申込、受講料に関する手続きなど）　　　　　　［変更範囲：変更無し］