滋賀県 大津市 託児所ありの求人

訪問看護ステーションのリハビリ。看護師と連携して疾患～身体機能まで包括的にアセスメントし在宅での療養生活が安全に継続できるように支援します。　訪問経験のない場合は同行訪問で慣れるまでサポートします。　利用者さん宅へは、原付バイクが多いです。　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務

訪問看護ステーションのリハビリ。看護師と連携して疾患～身体機能まで包括的にアセスメントし在宅での療養生活が安全に継続できるように支援します。　訪問経験のない場合は同行訪問で慣れるまでサポートします。　利用者さん宅へは、原付バイクが多いです。　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務

ご利用者のお宅に伺い、家事や身体などの日常生活をサポートするお仕事です。　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務

・入院患者の食事、入浴、排泄介助をはじめとする身の回りのお世　話　・看護師の補助業務　等　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

０歳～２歳の子どもたちの年齢や成長に応じた　保育業務全般を行っていただきます。　　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（園内清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・製作物等の作成　変更範囲：変更なし

子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　※子育て中の方が活躍しています。　変更範囲：変更なし

子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　※子育て中の方が活躍できる職場です。　変更範囲：変更なし

対象年齢：０歳児～就学前　定員：１０名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　変更範囲：変更なし

対象年齢：０歳児～就学前　定員：１０名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。　　実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！　※持ち帰り仕事なし。　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者の仕事です。在宅生活をご希望されるご利用者の訪問介護計画を立てたり、ヘルパーの指導や調整など大変やりがいのある仕事です。　　【就業の場所：変更範囲】　業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　【従事すべき業務の内容：変更範囲】　業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）　　　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

当園は、英語を学び、様々な文化や価値観に触れることで、子どもたちの未来を生きる力を育んでいます。一人ひとりの成長と向き合うことができるのが当園の特徴。今回は、バイリンガルスタッフとして外国人講師と協力しながら、子どもたちの成長に関わるお仕事です。　＜具体的な仕事内容＞　・他の講師と協力してのクラス運営　・保護者の方々に子どもたちの様子を報告　・一部事務作業　・小中高生の英語レッスン　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームにてご利用者様に対する生活全般の介護サービ　スを提供いただきます。　＜主な業務＞・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助　・介護記録作成　・レクリエーション　※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します。　※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからない　ケア）に取り組んでいます。　※職員も各フロア、日勤帯では６～９名程、夜勤帯は各フロア２名で働いています。平日、夜間、ご利用者の急変時は、併設病院医師と連絡をとり指示、対応してもらえ、夜間の急変も少なく安心して働くことが出来ます。　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊従来型特養を一緒に改善してもらえる仲間を募集します！　＜主な業務＞　・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助　・介護記録作成　・レクリエーション　※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します　※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからない　ケア）に取り組んでいます。　※職員も各フロア、日勤帯では６～９名程、夜勤帯は各フロア２名　で働いています。夜間、ご利用者急変時は、併設病院医師へ相談　できるので安心して働けます。夜間急変される方も少ないです。　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム福寿荘でのお仕事です。　・入浴介助　・食事介助　・排泄介助　・移動、移乗介助　　業務内容、業務時間は相談させていただきます。　　＊雇用形態や職種に関わらず託児所も利用可能です。　＊介護業務が初めての方でもマンツーマンで懇切丁寧に指導致しま　　す。　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

当園は、英語を学ぶことで、様々な文化や価値観に触れ、未来を生きる力を育んでいます。最大１５名のクラスを３名で運営する体制を整えており、一人ひとりの成長と向き合えるのが特徴です。　＜具体的な仕事内容＞　幼児（プリクラス）の保育業務　・クラスの運営（工作、カードゲーム、公園での活動等）　※外国人講師のサポートがメインになります。　・生活面及び食事面でのフォロー　・退園時に保護者様に１日の様子を共有　事務仕事も少なく、子どもと向き合いやすい環境。英語は話せなくてＯＫ。　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

当園は、英語を学び、様々な文化や価値観に触れることで、子どもたちの未来を生きる力を育んでいます。一人ひとりの成長と向き合うことができるのが当園の特徴。今回は、バイリンガルスタッフとして外国人講師と協力しながら、子どもたちの成長に関わるお仕事です。　＜具体的な仕事内容＞　・他の講師と協力してのクラス運営　・活動内容のプラン　・保護者の方々に子どもたちの様子を報告　・一部事務作業　・小中高校生のレッスン　【変更範囲：会社の定める業務】

・０～５歳児の担当　・食事、排泄、着替え、午睡の補助　・園内の環境整備　・保護者対応　・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は　異なります。　（連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等）　　変更範囲：変更なし

グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務となります。認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排泄の介助、モーニングケアなどの身体介護や炊事、洗濯、掃除など一般的な家事業務も行っています。　　［変更の範囲］会社の定める業務

訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。　原付バイクなどで利用者さまのご自宅に訪問し、リハビリを行います。看護師と連携して、疾患から身体機能まで包括的にアセスメントし、在宅での療養生活が安全に継続できるように支援します。　　［変更の範囲］会社の定める業務

訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。　原付バイクなどで利用者さまのご自宅に訪問し、リハビリを行います。看護師と連携して、疾患から身体機能まで包括的にアセスメントし、在宅での療養生活が安全に継続できるように支援します。　　［変更の範囲］会社の定める業務