秋田県 介護・看護系の求人 15ページ目

＊利用者様に対する介護サービス全般に従事していただきます。　　・生活援助　　　　・身体介護　　（食事・水分補給・掃除・洗濯・排泄・通院付添い等）　　・日報作成等事務処理　　・その他付随する業務　＊入居者（定員３６名）。職員６名体制で対応します。　＊当ホームは若い人材だけでなく、高齢者も多く働いています。　＊６０歳以上の方の応募についてもご相談ください。　（労働条件等は応相談）　　変更範囲：変更なし

◆ご利用者様が安心して、機能回復プログラムを行える様事前の血　圧のバイタルチェックの他、救急時の初期対応や体調管理を行っ　ていただきます　【主な仕事内容】　◎バイタルチェック、体調管理、救急対応　◎ご利用者様の見守り、付き添い、移動時介助　◎送迎業務（ワンボックス車）　◎マシン等を使った運動指導のサポート、口腔体操　◎書類作成他（簡単なＰＣ操作、タブレット操作あり）　◎その他施設全般に関わっていただきます　　「変更範囲：変更なし」

◇訪問介護ことおかでのサービス提供責任者業務です！　書類作成やケアマネとの連絡業務等　※介護員補助あり　　変更範囲：変更なし

◇当会社の有料老人ホームでの訪問介護業務です！　※お仕事内容はご利用者様の身の回りのお世話、食事の提供、居室の清掃、入浴のお手伝い等です。　※外部に訪問する業務はほぼありません。　※物品管理業務　　　変更範囲：変更なし

　《令和２年１１月開所》　○就労継続支援Ｂ型事業所での利用者への支援業務　・利用者の方の生活訓練，作業訓練に係わる作業　・ケース記録作成　・利用者の送迎業務　（社有車／ミニバン、乗用車ＡＴ使用。１５～２０分圏内での送迎となります）　・その他付随する作業　　変更範囲：会社の定める業務

◎サービス付き高齢者向け住宅さらさ秋田土崎（定員４９名）での入居者を対象とした介護サービス（２名態勢）…夜勤帯のみの身体介助、排泄介助、朝食時のレストラン対応、介護記録業務など。　　※夜勤専属（月２０回程度）の正職員求人の場合、介護事業所での勤務経験（年数不問）、介護福祉士の資格を必須としております。　　弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています。　　「変更範囲：変更なし」

◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等　　＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。　　※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。　　「変更範囲：変更なし」

○救急外来において看護師業務をおこなっていただきます。　　・小児救急および成人救急を受診する患者さんに対する看護業務　　変更範囲：会社の定める業務

○看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の医療看護業務　　全般　　・バイタルチェック　・服薬管理　・身の回りのお世話　　・通院介助　・感染防止対策支援　等　　＊定員２９名の施設です。　　＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ　　ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク　　のある方も安心して勤務できる環境です！　　変更範囲：変更なし

○看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の日常生活支援　　全般　・身体介護（食事・入浴など）　・生活支援　・レクリエーション　・巡回や安否確認　・介護ソフトの入力　等　　＊定員２９名の施設です。　　　　　　　＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ　　ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク　　のある方も安心して勤務できる環境です！また、研修受講の支援　　や施設視察研修などがあります。　　　変更範囲：変更なし

○デイサービスでのご利用者の日常生活支援全般　　・身体介護（食事・入浴・排泄介助など）　・生活支援　　・レクリエーション　・ご利用者宅への送迎　　・介護ソフトの入力　等　　＊１日利用定員２５名の施設です。　　　　　　＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ　　ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク　　のある方も安心して勤務できる環境です！また、研修受講の支援　　や施設視察研修などがあります。　　変更範囲：変更なし

＊ショートステイ協和（定員３０）における、入所者様の　　　　　介護業務全般　　○食事介助　○排せつ介助　　○入浴介助　○その他付随する業務　　＊ご自宅からの送迎業務あり（社用車使用：ＡＴ車）　　※パート勤務を希望される方も気軽にご連絡ください。　　御相談に応じます。　　『Ａターン者応募歓迎』　変更範囲：変更なし

◆夜勤メインでの勤務　　【例】夜勤９回・日勤４回・公休９日（３１日／月の場合）　　※夜勤回数は相談可能（夜勤手当：１回１０，０００円）　◆入所定員１００床　内：認知症棟３０床　　日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名）　　夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名）　　【仕事内容】　◆ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。　　（日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理　等）　　変更範囲：変更なし

◆勤　　務：夜勤専従　週２回【月９回】　◆夜勤１回：３０，０００円～３４，０００円　　　　　　（時給１，２５０円～１，５００円×１６時間）　　　　　　　＋夜勤手当１０，０００円　◆入所定員１００床　内：認知症棟３０床　　夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名）　◆週２回の勤務で社会保険加入　　【仕事内容】　◆ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。　（日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理　等）　変更範囲：変更なし

●食事介助、入浴介助、掃除など身の回りのお世話もしますが、　利用者の身の回りの介助だけではなく、自分が得意とする仕事を　優先できます。　一人一人のスキルに合わせた業務の設定ができるお仕事です。　　変更範囲：変更なし　　

２０２５年７月新規開設！就労継続支援Ｂ型事業所のサービス　管理責任者を募集いたします。　・個別支援計画の作成、実施、評価　・利用者様の日常生活・就労支援に関わる相談援助　・ご家族や関係機関との連携・調整　・新しい支援体制の構築、チーム作りへの参画　・スタッフへの指導、育成　＊変更範囲：変更なし　・記録、報告書作成　＊事業所の基盤づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎します。　新しいチームで、風通しの良い職場環境を築きましょう。

入社後は施設スタッフとして、サービス提供をお願いします。　・入居者様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護　（排泄介助、入浴介助など）やお客様の生活を豊かにする　催し、活動の実行（レクリエーションなど）　その後、施設長としてキャリアアップして頂きますと下記の　業務となります。　・地域事業所との連携・ご入居者様、ご家族様との相談業務　・スタッフとのコミュニケーション　・請求業務（レセプト業務）・収支計画・シフト管理　・介護業務全般・病院受診の付き添い送迎　等　※病院受診等の場合は社用車使用となります。　「変更の範囲：変更なし」

◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”をご利用されて　　いる利用者様（定員９名）の　　　＊身体介護や生活援助　　　　＊健康管理・介護記録の確認管理等　　　　＊その他介護業務含む付随業務など　　※就業時間シフトはご相談に応じます。（１）～（４）の交代制、　　または（１）～（４）のいずれかの固定、時間等相談可能です。　※働きながら資格挑戦を応援いたします。　　『働き方改革関連認定企業』　●秋田県介護サービス認証事業所　変更範囲：変更なし

◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”をご利用されて　　いる利用者様（定員９名）の　　　＊身体介護や生活援助　　　　＊健康管理・介護記録の確認管理等　　　　＊その他介護業務含む付随業務など　　※就業時間シフトはご相談に応じます。（１）～（４）の交替制、　　または（１）～（４）のいずれかの固定、時間等相談可能です。　※働きながら資格挑戦を応援いたします。　　『働き方改革関連認定企業』　●秋田県介護サービス認証事業所　変更範囲：変更なし

◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”をご利用されて　　いる利用者様（定員９名）の　　　＊身体介護や生活援助　　　　＊健康管理・介護記録の確認管理等　　　　＊その他介護業務含む付随業務など　　※月５回程度の夜勤業務あり。慣れるまでは他職員が同行しその後　　１人体制となります。　　日勤は常に３～４人程度での対応となります。　※働きながら資格挑戦を応援いたします。　　『働き方改革関連認定企業』　●秋田県介護サービス認証事業所　　　　　　変更範囲：変更なし