秋田県 にかほ市 サービス系のパート・アルバイト

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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居酒屋ホールスタッフ 「旅館 いちゑ」
施設内の居酒屋「九九丸」で接客業務を行っていただきます。 ・準備、オーダー受注、料理、飲み物提供等 ・生簀と魚釣りの対応をお願いするばあいもあります。     「変更の範囲:変更なし」
仕事内容
居酒屋ホールスタッフ 「旅館 いちゑ」
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
・当社シフト表による(予約状況により変動あり) ・年次有給休暇は週の勤務日数で異なります(週4日勤務を記載)
セラピスト【夜勤なし・土日勤務なし】(にかほ市)
○「運動機能向上専門デイサービス クローバーにかほ」にて、マッサージ業務に従事していただきます。  ※ライフスタイルに合わせて労働時間、日数の相談可能です。 ※正社員登用制度あり。  【兼業可】  「変更の範囲:変更なし」
仕事内容
セラピスト【夜勤なし・土日勤務なし】(にかほ市)
給与
時給 1,500円~2,000円
休日・休暇
*シフト制による。*年次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります(週3日勤務の場合を記載)
ホールカウンター係(にかほ店)
○ホールカウンター係として勤務していただきます。  【主な仕事内容】 *ホールでのお客様への接客サービス *大当たりのお客様へドル箱を渡したり、カウンターまで  箱を運んで機械へ流す手伝い等が主なものです。 ○商品在庫管理 他  *簡単な機械整備(パチンコ台トラブル対応)もあります。 *慣れた頃にカウンター業務についていただきます。  「変更の範囲:変更なし」
仕事内容
ホールカウンター係(にかほ店)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
・シフト制 (月10日以上休み)

レストラン万葉ホール(パート)

株式会社 エクセルコーポレーション(ホテルエクセルキクスイ)

レストラン万葉ホール(パート)
○レストランにおけるサービス業務全般 【主な仕事内容】 ・レストラン内の接客業務や準備・片付け ・レジ閉めなどの日勤業務 ・未経験者も歓迎します。入社後、先輩上司などの指導を通じて  仕事を覚えていくことができます。  ※制服貸与あり *シフト制により土、日、祝日も勤務可能な方。  「変更の範囲:変更なし」
仕事内容
レストラン万葉ホール(パート)
給与
時給 1,035円~1,500円
休日・休暇
シフトによる。

ホテル朝食スタッフ(パート)

株式会社 エクセルコーポレーション(ホテルエクセルキクスイ)

ホテル朝食スタッフ(パート)
レストランの朝食におけるサービス業務全般 ・レストラン朝食の接客業務や準備・片付け ・準備から接客・サービス・配膳・片付け ・未経験者も歓迎します。入社後、先輩上司などの指導を通じて  仕事を覚えていくことができます。  ※制服貸与あり   「変更の範囲:変更なし」
仕事内容
ホテル朝食スタッフ(パート)
給与
時給 1,040円~1,060円
休日・休暇
・シフトによる。  年次有給休暇の付与日数は、週労働日数により異なります(労働日数3日の場合を記載)

ホールスタッフ【レストラン万葉】

株式会社 エクセルコーポレーション(ホテルエクセルキクスイ)

ホールスタッフ【レストラン万葉】
レストランにおいてホールスタッフとして従事していただきます。 *レストランにおけるホールの企画・運営 *ホール内の清掃等。 *軽食やパフェなどの簡単な盛り付け *配膳やバッシングなどお客さまへの接客 *レジなどのお会計業務 *自由な発想でお客様を幸せにする仕事をしていただきます。  「変更の範囲:変更なし」 
仕事内容
ホールスタッフ【レストラン万葉】
給与
時給 1,035円~1,100円
休日・休暇
勤務表による(4週6休)

フロント係(パート) 遅番

株式会社 エクセルコーポレーション(ホテルエクセルキクスイ)

フロント係(パート) 遅番
*フロント業務全般 *チェックイン、チェックアウト作業。 *来客応対、電話応対。 *宿泊等予約受付。 *事務的な業務もあります。   「変更の範囲:変更なし」 
仕事内容
フロント係(パート) 遅番
給与
時給 1,035円~1,500円
休日・休暇
・シフトによる・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。(週4日勤務の場合を記載)

フロント係(パート)

株式会社 エクセルコーポレーション(ホテルエクセルキクスイ)

フロント係(パート)
*フロント業務全般 *チェックイン、チェックアウト作業。 *来客応対、電話応対。 *宿泊等予約受付。 *事務的な業務もあります。   「変更の範囲:変更なし」 
仕事内容
フロント係(パート)
給与
時給 1,035円~1,100円
休日・休暇
・シフトによる・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。(週4日勤務の場合を記載)