秋田県 マネジメントの求人

◆ショートステイ（定員３３名）において、介護業務全般に従事し　ながら、施設の運営業務全般のサポートを行っていただきます　◎マネジメント業務　◎スタッフの教育・指導　◎介護サービス業務　◎レクリエーションサービス　◎その他運営業務全般　　【変更範囲：変更なし】　

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で、ソロ活動が多くなります。　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分　　あり）で、ペア活動が多くなります。　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、　　未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・グループホテル統括業務　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします　　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。　・物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成　・ご入居者様の入退去のサポート　・ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応　・賃貸募集物件の現地調査、情報収集　・各種契約管理　・市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応　・社内業務のマネジメント　※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。　「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：不可」

◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての　　介護業務　・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。　　　介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用　　します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向　　きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで　　お手伝い、指導いたします。　　　＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。　　『６０歳以上の方応募歓迎』※変更範囲：変更なし

◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての　　介護業務　　・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。　　介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用　します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向　きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで　お手伝い、指導いたします。　　＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。　　『６０歳以上の方の応募歓迎』※変更範囲：変更なし

○株式会社アマノの運営に係る業務を担当します。　・接客、販売、売り場づくり、商品管理等の知識や技術を活かし、将来は店長やマネージャー等の幹部を目指していただく職種です。　　　　【変更範囲：販売、商品製造、調理、レジ、清掃、荷受け、配達、カゴ・カート回収、クリーニング受付、総務、経理、会計、電算、店舗修繕、店舗管理、バイヤー】　　「働き方改革関連認定企業」

□ホテル開業までの準備。　　（スタッフ面接、協力会社との折衝、販売管理）　■ＯＰＥＮ後のホテル運営。　■売上／経費等の作成および予算実績の管理。　■販売戦略の策定。　　（競合他社の分析、ＫＰＩ管理、販売プランの作成等）　■ホテル建物の設備管理。　■建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝。　■スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集）　■その他、フロントスタッフや清掃スタッフのヘルプ等の実務。　（変更の範囲）会社の定める業務　

【ＩＴシステムの安定稼働を支えるＩＴエンジニア】　・社内ヘルプデスク（ＰＣトラブル対応、社内システムＩＤ管理、ＰＣセットアップ作業など）　・インフラ機器の運用保守（社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック、故障時の復旧対応など）　・インフラ環境の構築（ブース構築時のネットワーク構築・ＬＡＮ配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業など）　・ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理　ヘルプデスク・運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。　変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

○施設内の清掃全般に従事していただきます。　・モップ等を使用し、店舗内、事務室、トイレ、廊下他を清掃　（１人で作業を行います）　　＊月間１５日勤務となります。　（カレンダーによる、土、日、祝日を含む）　＊変更範囲：変更なし

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」