秋田県 広報の求人

（主な担当業務）　◯秋田県スポーツ協会の賛助会員等への訪問及び新規開拓事務、広報事務を担当していただきます。　・パソコン操作（文書・表作成、データ入力：ワード・エクセル・一太郎等）、電話や来客対応　・ＳＮＳ操作（フェイスブック等）　・外出業務あり（自家用車：秋田市以遠はガソリン代支給）　・その他、当協会事業に関すること　　業務の変更範囲：変更なし

○ＳＮＳ運用（コンテンツ企画／現場での写真やビデオの撮影、編集。高所にのぼることはありません。）　インスタグラムやＴｉｋＴｏｋ、ＹＯＵＴＵＢＥなどでの会社のＰＲ業務をお任せできる方を募集します。　　○請求書・契約書等書類の作成、電話対応　○その他付随する業務　事務業務に関しては、補助で入っていただく程度になりますが、入社後半年程度は産休カバーを兼ねるため、通常より割合は多くなります。　　変更範囲：変更なし

大学運営事務全般　　総務、財務、人事、施設管理、企画広報、学生支援、キャリア支援、教務、留学支援、地域貢献、研究支援、入試等のいずれかに従事していただきます。　　　＊３年間の任期中の評価により、定年までの期間の定めのない雇用契約に転換する場合があります（就業規則により採用時から正職員と規定）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊工事受注に向けた総合的な業務を担当していただきます。　　　・受注を見据えた関係各社との協議、調整　　・本社運営企画広報　　・顧客対応　　・その他付随する業務　　『働き方改革関連認定企業』　　『Ａターン者応募歓迎』　　変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型事業所「Ｂａｒｒｉｅｒ　Ｆｒｅｅ」　施設外就労を担当いただくスタッフを募集しています。　　【主な仕事内容】　・ホテル清掃（リッチモンドホテル秋田駅前）　・ベッドメイキング、客室清掃等の業務　利用者の方の特性を理解した上で、一緒に作業をしたり業務指導をしたりとサポートを行います。　■変更範囲：変更なし　　＊未経験ＯＫです。ご入社後に研修を実施いたします。　＊６０歳以上の方の応募も歓迎します

・ＷＥＢページの管理・更新業務　　・ＳＮＳ投稿（Ｆａｃｅｂｏｏｋ．Ｔｗｉｔｔｅｒなど）　　・他、予約受付・販売促進活動をしていただきます。　　※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは、年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。　　【就職氷河期世代歓迎】

総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務等の仕事があります。　一般事務だけではなく、会社と社員にとって必要な施策を自ら企画し、実行していくことになります。　光ファイバー世界トップクラスの非鉄金属大手フジクラ１００％出資のグループ企業である当社は半導体圧力センサおよびセラミック酸素センサの設計、開発、製造を行っております。　福利厚生が手厚く、フジクラグループの恩恵が感じられるはずです。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：事業所の定める範囲　　　【子育てをサポートしている“くるみん”認定企業】　【秋田県認定健康経営優良法人】★★★★４期連続

◎職員のシフト管理、訪問介護看護のスケジュール管理、居宅事業　所や業者との折衝、利用者・家族との相談窓口、広報・営業活動　　などの業務を行っていただきます。移動には公用車（ＡＴ車）を　使用します。　　☆「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」とは、医療や介護を必要　とする高齢者に「定期巡回」と「随時対応」という形で、訪問介　護や訪問看護を日中・夜間どの時間帯でも提供するサービスです　。能代市で初めて開始される介護サービスです。是非一緒に働い　てみませんか。　　変更範囲：変更なし

【元気と笑顔があれば未経験でも歓迎します】　（建設経理・会計事務）・（人事・労務）・（新規事業開発・営業・企画・広報のアシスタント業務）　上記以外にも集金や書類の提出、買い物等の簡単なお手伝いをお任せします。ゆっくり丁寧に指導します。　なお、弊社では「従業員は家族」という考えを持っており、　会社の発展はもちろんですが、従業員の幸せも大切にしています。　これまで一緒に働いてきた方も、これから一緒に働ける皆様も、　全員が個性を尊重して仕事ができる環境づくりを進めていきます！　　変更の範囲：ステップアップに伴い、営業・人事・企画広報等を主体としてお願いする場合があります。

【未経験でも安心してください！】ベテラン工事士もスタートは未経験です。　新たな取組みに積極的な電気工事会社です！　弊社は工場や公共施設、住宅等に対して電気工事を行っています。　又、近年では風力発電工事や米軍基地での電気工事も行っています　まずは先輩工事士の補助をし、工具の使い方などを身に付けてもらいます。「失敗しても大丈夫」必ず技術はついてきます！　なお、弊社では「従業員はみな家族」という考えを持っており、　会社の発展、従業員の幸せを大切にしています。　全員が個性を尊重して仕事ができる環境づくりを進めていきます！　変更の範囲：ステップアップに向けて、人事・広報・新規事業・企画・営業などの仕事もお任せする場合があります。

バスケットボールチームのフロント責任者（候補）を募集いたします。　・フロントチームのマネジメント（ピープルマネジメント含む）　・チームの予算・実績管理　・スポンサー営業　・バスケ大会での運営　・各種イベント対応　・地域や企業への広報活動　※選手・スタッフのほとんどが女性で、他業務でも多くの女性が活躍しております。　変更範囲：変更なし　○女性活躍推進企業「えるぼし認定」２つ星取得