秋田県 支配人の求人

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・グループホテル統括業務　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」

■各種フロント業務。　・チェックイン／チェックアウト対応。　・お客さまからのお問い合せ／ご要望への対応。　・予約の管理。　・売上の管理。　・メールでのお問い合わせ対応。　・アメニティなどの各種在庫管理および発注。。　・ＯＴＡ用プランの作成やＳＮＳ／メルマガなどの販促業務。　・シフト作成等。　・フロントスタッフ、清掃スタッフ、　　レストランスタッフのサポート。　・その他、支配人のサポート。　（変更の範囲）会社の定める業務

□ホテル開業までの準備。　　（スタッフ面接、協力会社との折衝、販売管理）　■ＯＰＥＮ後のホテル運営。　■売上／経費等の作成および予算実績の管理。　■販売戦略の策定。　　（競合他社の分析、ＫＰＩ管理、販売プランの作成等）　■ホテル建物の設備管理。　■建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝。　■スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集）　■その他、フロントスタッフや清掃スタッフのヘルプ等の実務。　（変更の範囲）会社の定める業務　

◆ホテル運営での将来的幹部・支配人等管理職としての業務全般　・従業員の指揮、監督、人事管理等従業員マネジメント　・各部門の目標設定、伝達　・施設管理及び修繕手配等　・販売施策立案　・売上経費管理、リスク管理　・その他、ホテル運営全般　「変更範囲：会社の定める業務」

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　変更範囲：法人の定める業務

◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから　　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます　「変更範囲：会社の定める業務」

◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから　　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます　「変更範囲：会社の定める業務」

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　変更範囲：法人の定める業務