秋田県 社会福祉法人の正社員・転職

○幼保連携型認定こども園の看護師としての勤務となります。　＊園児（約１００名）・職員（約２２名）の健康管理　（園児への検温・視診・服薬介助等）【見学・職場体験可】　＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携　＊保育士と協働して、園児に対する保育補助業務　【休日について】　・日曜、祝日は休日となります。　・土曜日は基本的に休日となりますが、園の行事等がある場合は　出勤となります。　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　＊「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

○保育士業務全般に関する補助を行います。　（園児約１００名を見守りしています。）　・保育準備の手伝い　・おむつの交換、排せつ時の補助　・食事の介助、授乳　・着脱の介助　・園内の管理業務（清掃、洗濯等）　＊無資格の方でも子育て支援員養成研修を受講する際の費用助成があります。※条件あり　＊施設見学随時受付しております。　＊定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。　＊「変更範囲：なし」「兼業不可」

○知的障害者の生活及び作業支援・介助　○創作・生産活動の機会の提供や社会適応訓練等のサービス　　・日中活動は５グループに分かれ、「外作業、創作活動、運動、　　カラオケ、レクリエーション」などを行っている。　・また、自分でできない方々の食事、入浴、生活面の支援、余暇　　活動支援などを行っている。　　　　【変更範囲：変更なし】

◎養護老人ホーム（定員８０名）での利用者・入所者への介護業務　・食事、入浴、清拭、衣類の着替え、排泄、移動等の介助等。　＊夜勤は２名体制（２２～７時、月５回程度）　・映月荘は令和５年４月に移転改築　・就職支度金制度あり（中途採用：５万円）　・将来への備え、２つの退職金制度あり。　※施設見学できます（事前連絡をお願いいたします）。　※経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします。　※定年年齢を超えられた方でも、別途条件でご相談に応じます。　・法人ＨＰ、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◇施設利用者の身体介護　・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の　　介助をします。　・利用者とコミュニケーションをとったり、また介護の記録を取り　　報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事　　をすすめます。　＊（１）～（４）の交代制で週に１回程度、夜勤業務あり　　（４）１７：００～９：００（夜勤手当；４，３００円／回）　＊経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。　※応募前見学可（事前連絡をお願いいたします）　「変更範囲：なし」「兼業不可」

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援、ケア記録等）　＊横手市内勤務。配属先希望等、遠慮なくご相談ください！　＊介護経験を考慮し、基本給を決定しています　＊就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　＊将来への備え、２種類の退職金制度あり！　＊独り立ちまでしっかりとサポートします！　＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４～５回）程度あり　（夜勤人数体制は、事業所によって異なります）　＊見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　＊当社ＨＰ、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！　【定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます】　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」