秋田県 由利本荘市 年齢不問の求人

○紳士服・カジュアル販売の業務全般　＊レジカウンター業務　＊在庫管理、商品仕入れ　＊商品の陳列、整理　＊ボーナス、報奨金制度あり。　＊契約期間は年度（５月）毎更新です。　＊数か月に１回研修会があります。　＊土・日・祝日勤務が可能な方。　　「変更の範囲：変更なし」

＊接客、販売業務　＊レジカウンター業務　＊商品在庫管理、商品仕入れ　＊商品の陳列、整理　＊店内の清掃業務　　　　「変更の範囲：変更なし」

◇接客販売業務　（開店前準備、閉店後片付け、店内でのお客様への対応と販売、　　商品管理、レジ業務、ペットホテル等の受付、その他業務）　◇トリマー　（犬・猫の美容全般。トリミング、シャンプー、ボディケア、　　爪切り、耳掃除、その他業務）　◇生体管理　（健康チェック、清掃、給餌、その他業務）　　※外出用務あり（社有車使用）　※しつけ教室、カウンセリング、ワークショップ（セミナー）も　　行っていますので、関連するお仕事もお願いする場合があります　※パート希望の方ご相談ください。専門学校卒の方、歓迎します。

○ペットショップで管理している犬・猫の給餌を担当していただきます。　＊朝・夕の給餌　＊ブラッシング・健康チェック　＊清掃　＊その他付随する業務　　　　「変更の範囲：変更なし」　

【雇用開始は令和７年１０月１日からです】秋にオープン予定！就労継続支援Ｂ型事業所ではめずらしい『音楽等の表現プログラム』や『地域の便利屋さん』をご利用者さんと一緒に行うことで、精神的支柱や地域との繋がりを創ります。また、生きづらさを抱えた、制度の狭間や引きこもり・生活困窮等も支援対象となります。　※音楽・福祉・便利屋の経験は不問　～ご利用者さんのサポート業務を行って頂きます～　○便利屋さん業務・施設内軽作業　　…ご利用者さんを連れ、一緒に作業しながら、個々の状況や能力に合わせて仕事を配分していきます。）　〇送迎・記録作成（オートマ限定可）　○音楽プログラムのサポート

パソコンを使用し、エクセル入力で集計や日報・伝票入力、新規入場書類作成、車両管理、書類ファイリング等の業務となります。　又、元請会社や協力会社との事務連絡の調整や、書類のやり取り、宿舎の準備等もお願い致します。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

高齢者福祉施設での食事の準備（炊飯、湯煎、盛りつけの簡単な作業）、食器の洗浄、お茶の準備　など　＊主菜・副菜すべて湯煎（温める簡単な作業）です。　　変更範囲：変更なし

○高齢者福祉施設での食事の準備（炊飯、湯煎、盛り付けの簡単な作業）、食器の洗浄、お茶の準備　など　＊主菜・副菜すべて湯煎（温める簡単な作業）です。　　　　変更範囲：変更なし

○医師事務作業補助者として勤務していただきます。　【主な仕事内容】　＊診断書などの文書作成補助　＊電子カルテへの診療記録代行入力　＊処方、診療予約等、オーダー代行入力　　「変更範囲：変更なし」　　『健康経営宣言事業所』

・２ｔ～４ｔトラックにて市内及びその近郊の店舗や企業をまわり　　集荷・配達業務を行います。男女共に応募歓迎致します。　・担当エリアが決まればほぼ固定です♪　　★入社４～６ヶ月で正社員登用！　★未経験歓迎！　　先輩との添乗業務からスタートするので安心・安全です♪　★取り扱い商品は雑貨から工業用部品まで多岐に渡ります。　　「変更の範囲：変更なし」　「働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所」

○レジ担当として勤務していただきます。　＊スーパーマーケットにおけるレジ業務　　商品のスキャン、お客様との金銭授受　＊未経験者にも丁寧に指導いたします。　＊明るく元気な接客対応が求められます。　＊入社初日にオリエンテーションを行い、会社や店舗について　　きちんとご説明します。　　※雇用契約期間・更新について　　初回は１ヶ月、以降は３月１５日までの更新予定です。その後は　１年毎の更新となります。（年１回、３月の更新）　「変更の範囲：労働者と相談して決定」

＊キッチンカーの出店に伴う、準備、販売の業務　＊キッチンカー業務の為、自動車運転免許が必要です。　　　　　　　「変更の範囲：変更なし」

・商品のパック詰め、値付け・商品の陳列、補充・作業場の清掃　＊入社初日にオリエンテーションを行い、会社や店舗についてきちんとご説明します。　　※雇用契約期間・更新について　　初回は１ヶ月、以降は３月１５日までの更新予定です。その後は　１年毎の更新となります。（年１回、３月の更新）　　　　「変更の範囲：労働者と相談して決定」　

＊惣菜の調理・販売　お弁当、惣菜、寿司の調理、陳列、販売及びこれら業務に付随する下ごしらえ。＊厨房内の調理器具等の後片づけ、清掃業務＊入社初日にオリエンテーションを行い、会社や店舗についてきちんとご説明します。　　※雇用契約期間・更新について　　初回は１ヶ月、以降は３月１５日までの更新予定です。その後は　１年毎の更新となります。（年１回、３月の更新）　　　「変更の範囲：労働者と相談して決定」