秋田県 シフト勤務の求人 50ページ目

＊水産部門の担当　　○切身・刺身等の製造　　○売場・作業場の清掃　　○入荷材料のチェック　　（下準備のできたパック詰め材料に賞味期限・消費期限の　　　シールを添付し保存する作業）　　※雇用契約は、令和７年８月２１日以降、６ヶ月毎の更新予定と　　なっております。　　《６０歳以上の方の応募も歓迎致します！》　※変更範囲：会社の定める業務

＊早朝オペレーション　　・加工食品・日配商品の売場陳列　　・商品の補充　　・在庫商品の整理整頓　等　　※雇用契約は、令和７年８月２１日以降、６ヶ月毎の更新予定と　　なっております。　　　《６０歳以上の方の応募も歓迎致します！》　　※変更範囲：会社の定める業務

＊惣菜の担当　　・揚げ物・弁当・寿司等の製造　　・売場・作業場の清掃　　・値段付け　　・入荷材料のチェック　　（下準備のできたパック詰め材料に賞味期限・消費期限の　　　シールを添付し保存する作業）　　※雇用契約は、令和７年８月２１日以降、６ヶ月毎の更新予定と　　なっております。　《６０歳以上の方の応募も歓迎致します！》　※変更範囲：会社の定める業務

◆看護職員として下記の業務に従事していただきます　◎施設利用者様に対する看護業務（経管栄養管理、サクション等）　◎通院介助、毎日のバイタルチェック、ご利用者様の状態管理等　◎入居時の事前訪問　◎看護職員及び施設全体の管理業務　「変更範囲：会社の定める業務」　＊制服貸与します　※就業場所は下記のいずれかになります　・有料老人ホームくるみの家　柄沢　（大館市柄沢字小柄沢１６４－１）　・有料老人ホームくるみの家　餌釣　（大館市餌釣字大杉７７－１）

■諸手当を含めた月額総支給目安：２３３，０００円～（内訳手当（ｄ欄参照）　■県内の工業製品（合板、鋳物）等を東北・関東・東海・中部・近　畿へ！帰りは特定の荷主様の製品を秋田中心とした東北各地に中　長距離輸送がメイン！　〇未経験者・大型免許のない方も歓迎！免許取得費用の一部補助制　度有り／先輩社員と一緒に運行を経験しスキルアップを図ります　３年間で３名採用し、元気に頑張っています　※ドライバーの労務管理等はデジタル化を推進し、全車両に安全危　機を導入済みです。安全運転教育にも取り組み、事故対策は万全　です／女性ドライバーも活躍中です　「変更範囲：変更なし」

●大型セルフ車・中型ユニック車の運転業務に従事して頂きます。　＊主に、建設資材・重機等を運搬する業務です。　＊運搬範囲は、能代市内・秋田市・県北方面になります。　　◎未経験の方には丁寧に指導いたします。　◎必要な資格等は入社後取得可能です。（資格取得制度あり）　◎大型免許のない方も、入社後の取得について相談に応じますので　お問い合わせ下さい。　　　　変更範囲：変更なし

◇スーパーマーケットのお仕事です。　　＊レジ業務全般を担当します。　　＊ＰＯＳレジ（バーコード読み取り式・タッチパネル、自動つり銭　　払い戻し機）を使用していますので安心して業務ができます。　　＊セルフレジのアテンド業務もあります。　　＊土・日・祝祭日に就業できる方を希望します。　　変更範囲：変更無し

◆青果部門において、野菜のカットや袋詰め、売場への陳列補充を　　行って頂きます。　　変更範囲：店舗内の部門異動の場合があります。　　

○スーパーマーケットに係る業務を担当します。　＊青果、精肉、鮮魚、惣菜　等の部門　・調理、パック詰め　・スライサー作業　・値付け　・発注　・商品陳列　等　※経験者優遇、未経験者でもやる気のある方歓迎　【変更範囲：販売、商品製造、調理、レジ、清掃、荷受け、配達、カゴ・カート回収、クリーニング受付、総務、経理、会計、電算、店舗修繕、店舗管理、バイヤー等】　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○スーパーマーケットに係る業務を担当します。　＊精肉、鮮魚、青果、惣菜　等などの部門　・調理　・パック詰め　・値付け　・発注　・商品陳列　等　　※希望・適性を見て、担当部門を決定します。　　【変更範囲：適性に応じ会社の定める販売業務全般】　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○スーパーマーケット・ホームセンター係る業務を担当します。　＊一般食品、日配品、酒、ＤＩＹ、園芸、インテリア、家具、　　衣料品、電器、カー用品、釣り具、玩具、家庭用品、日用品、　　化粧品　等の部門　・発注、検品　・売り場づくり　・品出し　・レジ操作　等　　※希望・適性を見て、担当部門を決定します。　【変更範囲：適性に応じ会社の定める販売業務全般】　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○鮮魚コーナーでの販売業務を担当します。　・鮮魚のパック詰め　・商品値付け　・商品陳列、整理など　　※雇用期間は雇入れの日から３ヶ月間の有期雇用です。　　その後は契約更新の可能性があります。　※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について　は相談に応じます。　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　【変更範囲：適性に応じ店内の他部門での業務】

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　変更範囲：法人の定める業務

レジ、品出し、清掃業務等の業務に従事していただきます。　　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　＊シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して　働けます。　　＊技術に不安がある方も、充実した研修制度で当社が責任を持って　プロに育成します。　　＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　＊シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して働けます。　　＊技術に不安がある方も、充実した研修制度で当社が責任を持って　プロに育成します。　　＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　＊シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して　　働けます。　　＊技術に不安がある方も充実した研修制度で当社が責任を持って　　プロに育成します。　　＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　※シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して働けます。　　※技術に不安がある方も、充実した研修制度で当社が責任を持ってプロに育成します。　　※入客・販売ノルマはありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　※シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して働けます。　　※技術に不安がある方も、充実した研修制度で当社が責任を持ってプロに育成します。　　※入客・販売ノルマはありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　変更範囲：変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務　　＊シャンプーがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して　働けます。　　＊技術に不安がある方も充実した研修制度で、当社が責任を持ってプロに育成します。　　＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要　変更範囲：変更なし