秋田県 日曜日休みの求人 53ページ目

・介護福祉用品の消毒管理　・介護福祉用品のメンテナンス　　福祉用具全般（介護用電動ベッドや車いす、歩行器など）の　メンテナンスや点検、洗浄作業のお仕事です。　その他、簡単な倉庫内作業も行います。　　　変更範囲：変更なし

○福祉用具サポート業務に従事していただきます。　・福祉介護用品レンタル利用者への定期訪問（モニタリング業務）　・提案情報の配布、配達　・既存顧客への定期訪問で開拓等一切なし　　＊自家用車使用（車両借り上げ代あり）　＊担当エリアへの訪問先へ直行直帰　＊携帯電話貸与　　変更範囲：変更なし

ＪＳＲ・ＪＳＲグループ向けに基幹システム・ＩＴシステム全般の開発、提案をする当社。ＪＳＲ本体の情報システム部門と連携し、グループ各社の主に企画・提案～設計インフラ構築などの上流部門を担当していただきます。　＊変更範囲：会社の定める業務　【業務内容】１チーム平均１０人程度（協力会社含め）　■ネットワーク設計・構築・運用保守／ＷＡＮ・ＬＡＮ・無線ＡＰ　■ＰＣの資産管理、ＩＤ管理／Ｗｉｎｄｏｗｓ１０クロージング／作業設計、管理案件、業務改善、顧客折衝　■サーバ設計・構築・運用・監視・保守／ＶＭＷａｒｅ　ＥＳＸｉ・ＡＷＳの構築運用　■セキュリティ強化構築・運用保守／インシデントレスポンス

○化学素材シェアトップクラス企業であるＪＳＲ及びＪＳＲグルー　プ向けに、販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理といった基幹システムを始め、ＩＴシステム全般（グループポータルサイト、ワークフロー）の開発、保守、提案に関する業務を行っていただきます　　○既存システムの追加開発から基幹システムのリプレイスまで様々で、案件規模も多岐に渡ります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容変更範囲：会社の定める業務

〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。　・行事の運営　・保育室等の清掃　・その他付随する仕事　　＊定員１４４名（０～５歳児）　■業務内容の変更範囲：変更なし　　＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。　＊令和６年度より、幼保連携型認定こども園へ移行し、新園舎となりました。

〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。　・行事の運営　・保育室等の清掃　・その他付随する仕事　　＊定員１４４名（０～５歳児）　■業務内容の変更範囲：変更なし　　＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。　＊令和６年度より、幼保連携型認定こども園へ移行し、新園舎となりました。

〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。　・行事の運営　・保育室等の清掃　・その他付随する仕事　　＊定員１３５名（０～５歳児）　　■業務内容の変更範囲：変更なし　　＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。

○電気工事施工管理業務の補助業務に従事していただきます。　　設計、積算（打合せや資料作成等）。　　照明器具や配線器具等交換の修軽微な作業等もあり。　　作業エリア：秋田市および秋田市近郊。主に学校、役所、ビル、工場、病院、老健施設、住宅等です　（＊社用車で現場に移動／制服貸与）　＊電気工事に興味がある！未経験者・無資格でもＯＫ！歓迎します　＊慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します。少しずつ覚えながら打合せ・資料作成など工事管理をしてもらいます。　＊資格がない方は電気工事資格取得を目指していただきます。　＊ハロトレ（公共職業訓練）修了者も歓迎します。　■業務の変更範囲：会社の定める業務

○電気工事施工管理業務に従事していただきます。　　設計、積算（打合せや資料作成等）　　照明器具や配線器具等交換の修軽微な作業等もあり　　作業エリア：秋田市および秋田市近郊。主に学校、役所、ビル、工場、病院、老健施設、住宅等です。　　（＊社用車で現場に移動／制服貸与）　　＊慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します。業務に慣れてきたら作　業指示などの監督業務を行っていただきます。　　■業務の変更範囲：会社の定める業務

○公共工事や民間工事等での建物内の電気工事（ケーブル・配線等の設置など）の補助業務に従事していただきます。　　作業エリア：秋田市および秋田市近郊。主に学校、役所、ビル、工場、病院、老健施設、住宅等になります。　（＊社用車で現場に移動。制服貸与）　　＊電気が好き！電気に興味がある！未経験者もＯＫ！歓迎します。　＊先輩社員より丁寧に指導します。最初は補助的業務から始めて少しずつ覚えてもらいながら現場にて作業を行ってもらいます。　＊資格がない方は電気工事資格取得を目指していただきます。　＊ハロトレ（公共職業訓練）修了者も歓迎します。　■業務の変更範囲：会社の定める業務

○公共工事や民間工事等での建物内の電気工事（ケーブル・配線等の設置など）に従事していただきます／作業エリア：秋田市および秋田市近郊。主に学校、役所、ビル、工場、病院、老健施設、住宅等になります（＊社用車で現場に移動／制服貸与）　　＊慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します。業務に慣れてきたら作業指示などをする職長を目指していただきます。　　　　■業務の変更範囲：会社の定める業務

タクシー業務（夜勤）に従事していただきます。　定年（６７歳）以上の応募も可能です（嘱託職員・１年ごと更新）　　＊試用期間終了後、当社規定の出来高制（出来高×５０％）賃金になります（深夜手当を含む）　＊月額支給実績＝２５０，０００円～５２０，０００円　＊週休二日制＝日曜と他曜日１日　　業務の変更範囲：変更なし

○タクシー業務に従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊試用期間終了後、当社規定の出来高制（出来高×５０％）賃金になります。６０歳以上の方は（出来高×４８％）賃金になります。　　＊月額支給実績　　１７９，８４９円～３１０，０００円　　変更範囲：変更なし

○薬局の受付事務に従事していただきます。　・パソコンによる処方箋入力　・商品等の接客販売　・他の薬局への薬の受け渡し（マイカー使用のためマイカー持込可　能な方：車両借上手当あり）　　＊制服貸与　＊接客に興味のある方　　変更範囲：変更なし

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で、ソロ活動が多くなります。　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分　あり）で、ペア活動が多くなります。　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、　　未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務