秋田県 介護休業ありの求人 8ページ目

○グロサリー担当として勤務していただきます。　＊飲料・菓子・雑貨等の商品補充・発注・販売　＊商品の陳列・補充期限切れ商品の回収・入れ替え作業　＊仕事内容や専用端末の操作等は、丁寧に指導します。　　＊入社初日にオリエンテーションを行い、会社や店舗について　　きちんとご説明します。　　※雇用契約期間・更新について　　初回は１ヶ月、以降は３月１５日までの更新予定です。その後は１年毎の更新となります。（年１回、３月の更新）　「変更の範囲：労働者と相談して決定」

＊障害児の放課後および夏休み等の長期休暇中の支援訓練業務全般　を担当していただきます。　　◎学歴を問わず１人の募集です。　　※契約更新は、１年毎の契約更新の可能性があります。　　　『働き方改革関連認定企業』　　変更範囲：変更なし

○会計事務に関する業務を担当します。　・機械を使った売り上げの精算　・パソコンによる資料作成　　　　　　　　　　　　　・電話応対、両替、記帳等　　※雇用期間は雇入れの日から３ヶ月間の有期雇用です。　　その後は契約更新の可能性があります。　※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について　は相談に応じます。　　「働き方改革関連認定企業」　【変更範囲：適性に応じ店内の他部門での業務】

○青果部門の販売業務を担当します。　・青果の盛り付け　・品出し　・陳列、売り場づくり　・レジ操作　など　※雇用期間は雇入れの日から３ヶ月間の有期雇用です。　　その後は契約更新の可能性があります。　※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について　は相談に応じます。　　「働き方改革関連認定企業」　【変更範囲：適性に応じ店内の他部門での業務】

○スーパーマーケット・ホームセンターの販売、商品補充業務です。　・検品　・商品補充　・賞味期限チェック　・レジ操作など　※雇用期間は雇入れの日から３ヶ月間の有期雇用です。　　その後は契約更新の可能性があります。　※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について　は相談に応じます。　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　【変更範囲：適性に応じ店内の他部門での業務】

○居宅介護支援事業所で利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。　・サービス計画（ケアプラン）の作成　・利用者様およびご家族との相談業務　・サービス事業所との連絡調整　・介護認定の申請代行など　○事業所全体で積極的に研修に取り組み、レベルアップを図っております。　○訪問は社用車を使用します。（軽ＡＴ車）　　＊変更範囲：変更なし　

○秋田県庁本庁舎店の販売員として勤務していただきます。　・商品の陳列／・販売、レジ打ちなど　　＊令和９年３月３１日までの雇用契約となります。　　条件付きで更新あり、更新後は１年ごとの契約となります。　　業務の変更の範囲：変更なし

○「秋田プリマ食品」社員食堂にて調理業務全般を行います。　　＊仕込み、調理、盛付、提供、洗浄、清掃等。　　＊昼食１３０食程度を４名のスタッフで対応しています。　　＊契約は１年毎の更新予定です。　　　変更範囲：変更なし

◆東北最大級の警備会社なので仕事量も安定しています。　秋田市～男鹿市沿岸での洋上風力発電工事に関わる交通誘導　　＊早く終わっても１日分の給与をお支払いいたします。　＊現場へは直行直帰が基本です。（自家用車の利用を想定）　＊正社員登用に積極的に取り組んでいます。　＊資格取得支援制度有り（費用全額会社負担）　＊未経験の方でも安心してスタートできる研修を行っています。　　ご自身のペースでお仕事に慣れていけます。　＊１０代～７０代までの幅広い年代の方が活躍中！　変更範囲：会社の定める業務

◆東北最大級の警備会社なので仕事量も安定しています。　秋田市～男鹿市沿岸での洋上風力発電工事に関わる交通誘導　　＊早く終わっても１日分の給与をお支払いいたします。　＊現場へは直行直帰が基本です。（自家用車の利用を想定）　＊正社員登用に積極的に取り組んでいます。　＊資格取得支援制度有り（費用全額会社負担）　＊未経験の方でも安心してスタートできる研修を行っています。　　ご自身のペースでお仕事に慣れていけます。　＊１０代～７０代までの幅広い年代の方が活躍中！　変更範囲：会社の定める業務

◆東北最大級の警備会社なので仕事量も安定◆　◇工事・建設現場や店舗駐車場などでの「交通誘導」業務　◇イベントや祭り会場での「雑踏警備」業務　　＊早く終わっても１日分の給与をお支払いいたします。　＊資格取得支援制度有り（費用全額会社負担）　＊現場へは直行直帰が基本です。　＊正社員登用制度にて正社員雇用へ切り替え可能。　＊１０代～７０代の幅広い年齢層の方が活躍中！　＊全国へ出張応援も可能。（希望者のみ）　変更範囲：変更なし

人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。　～主要業務～　　○求人票作成、採用進捗管理　　　法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して　　　必要な求人票の作成や面接日程管理をします。　　○採用企画への参画　　　・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様　　　　からの相談に対応します。　　　・採用ツールの作成　　　　広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）　　　　について企画を練っていきます。　　変更の範囲：会社が定める範囲

重度心身障がい者通所施設の利用者の送迎業務　☆介護業務なし！！　☆ＡＴ限定可　☆６０歳以上大歓迎！！　◆採用時に有給休暇１０日付与（１時間単位で取得可）　◆応募前の施設見学可　　業務内容の変更範囲：変更なし

●社会福祉法人花輪ふくし会は、障害者（児）入所施設・グループ　　ホームでの生活支援及び就労・軽作業・日中活動支援、老人福祉　　施設での身体介護・生活介護等を提供します　【主な仕事】　　・日常生活を送るうえで、自立できるように一人ひとりにあった　　　プログラムを作成し支援します。　　・基本的な身体機能の回復を図り、必要な機能回復をサポートし　　　ます。　＊受付期間：令和８年６月５日～令和９年１月２９日　　・通年募集です。　　　申込書を受付後、メールにて試験日等の調整を行います。　＊雇用開始：令和９年４月１日～　　　（変更範囲：変更なし）

●社会福祉法人花輪ふくし会は、障害者（児）入所施設・グループ　　ホームでの生活支援及び就労・軽作業・日中活動支援、老人福祉　　施設での身体介護・生活介護等を提供します　【主な仕事】　　１．健康管理、処置、薬の管理、食事の介助、通院付添等　　２．通院付添に係る運転業務　　　　（軽又は普通自動車の社用車を使用）　　３．夜間のオンコール対応の当番あり　＊受付期間：令和８年度６月５日～令和９年度１月２９日　　・通年募集です。　　　申込書を受付後、メールにて試験日等の調整を行います。　＊雇用開始：令和９年４月１日～　　　　（変更範囲：変更なし）

●社会福祉法人花輪ふくし会は、障害者（児）入所施設・グループ　　ホームでの生活支援及び就労・軽作業・日中活動支援、老人福祉　　施設での身体介護・生活介護等を提供します　【主な仕事】　１．児童の生活訓練、作業訓練に係る業務　２．児童の食事・入浴・排泄等の介助、介護業務　３．児童の自立のための日中活動支援　４．その他付随業務　※活動内容により児童送迎あり（法人車（普通ＡＴ車）を使用）　＊受付期間：令和８年６月５日～令和９年１月２９日　　通年募集です。　　申込書を受付後、メールにて試験日等の調整　＊雇用開始：令和９年４月１日～　　　　（変更範囲：変更なし）

●社会福祉法人花輪ふくし会は、障害者（児）入所施設・グループ　　ホームでの生活支援及び就労・軽作業・日中活動支援、老人福祉　　施設での身体介護・生活介護等を提供します　【主な仕事】　　１．生活訓練、作業訓練に係る業務　　２．利用者の食事、入浴、排泄等の介助、介護業務　　３．障害者の自立のための日中活動支援　　４．その他付随業務　　　　　（変更範囲：法人の定める業務）　＊受付期間：令和８年６月５日～令和９年１月２９日　　・通年募集です。　　　申込書を受付後、メールにて試験日等の調整を行います。　＊雇用開始：令和９年４月１日～

◇お弁当やお寿司の盛付け、お惣菜の製造や売場への陳列、その他作業補助を行います。　＊月間の出勤シフト表により休日を決定します。時間、曜日、回数など相談に応じます。　＊１ヶ月後更新の場合は年度末までの契約、その後は１年毎の更新となります（年１回、４月の更新）。　　※未経験者大歓迎です（作業ができるようになるまで丁寧に指導にあたります）　「変更範囲：変更なし」

○ベーカリー担当として勤務していただきます。　【主な仕事内容】　＊パンの製造・販売にかかわる業務全般　＊パンの製造、陳列、包装、ラベル貼り、後片付け等　＊販売、接客、袋詰め　　＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。　＊明るく元気な接客対応が求められます。　　※雇用契約期間・更新について　　初回は１ヶ月、以降は３月１５日までの更新予定です。その後は　１年毎の更新となります。（年１回、３月の更新）

＊日配・グロサリー部門に従事していただきます。　　・商品の陳列作業　　・商品発注業務（簡単なパソコン操作あり）　　　・その他付随する業務になります。　　※重い荷物を運ぶ為、体力を必要とします。　　　※雇用契約期間・更新について：　　　初回は１ヶ月、以降は年度毎の更新予定です（３月）　※長期間勤務して頂ける方を歓迎します。　【雇用形態】年度更新の契約社員　※変更範囲：中通店の他部門