秋田県 ケアワーカーの求人

◆【仕事内容】看護業務全般を行っていただきます。　　（日常の健康管理、バルーン・胃瘻管理、受診介助　等）　　◆２ユニット（定員数２９名）　◆日勤帯　　（ナース２名＋ケアワーカー６名）　◆看護職員　　２名在籍中（女性１名、男性１名）　　◆ＤＸを推進し、業務の効率化・生産性の向上を図っています。　◆研修制度など詳しい情報は、あけぼの会ＨＰをご覧ください。　◆秋田県介護サービス認証事業所◆　◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆　変更範囲：変更なし

【仕事内容】　◆ご利用者様への介護全般を行っていただきます。　　（入浴介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備　等）　◆入所定員１００床　※内：認知症専門棟３０床　◆日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名）　　夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名）　◆電子カルテ、見守りシステムなどのＤＸを活用し、業務の効率化　　生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。　　職員の定着率も良好です。　　◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆　◆秋田県介護サービス認証事業所◆　　　変更範囲：変更なし

◆【仕事内容】看護業務全般を行っていただきます。　　（日常の健康管理、バルーン・胃瘻管理、受診介助　等）　◆入所定員１００床（内、認知症専門棟３０床）　◆日勤帯　（ナース５名＋ケアワーカー１５名）　　夜勤帯　（ナース１名＋ケアワーカー４名）　◆看護職員１４名在籍中　　◆ＤＸを活用し、業務の効率化・生産性の向上を図っています。　◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆　◆秋田県介護サービス認証事業所◆　　変更範囲：変更なし

◆入所定員１００床　※内：認知症専門棟３０床　◆日勤帯（ケアワーカー１５名＋ナース５名）　　夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名）　◆電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化　　生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。　　職員の定着率も良好です。　【仕事内容】　◆ご利用者様への介護全般を行っていただきます。　　（入浴介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備　等）　◆秋田県介護サービス認証事業所　◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業　変更範囲：会社の定める範囲