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サービス管理責任者を募集|久留米市|正社員|福祉系の求人 〈株式会社ほう・れん・そう〉

この求人のアピールポイント

「ほう・れん・そう」のサービス管理責任者募集!利用者さまの「働くヨロコビ」を一緒に感じながら、月給31万~35万の高収入も狙える。やりがい満載の職場で、障がいを持つ利用者さまと成長を共にするチャンス!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この求人を要約すると…
障がいを持つ利用者さまと一緒に成長を実感できる
月給31万~35万円と高収入(基本給29万~33万円)
サービス管理責任者のスキルが活かせる求人


障がいを持つ人たちに「働くヨロコビ」を。
株式会社ほう・れん・そう


就労継続支援A型事業所として、障がいや難病を持つ方々が安定して働ける環境を提供しています。「働くことのヨロコビ」をテーマに、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っているのが特徴です。

サービス管理責任者として、あなたが担当するのは、利用者さまの支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートすること。その分、やりがいも大きい!今回は、資格を持っている方を対象にした募集なので、高収入&安定した給与が手に入るチャンスです。

「利用者さまと一緒に成長を実感できる環境」
職員インタビュー


「ほう・れん・そう」の魅力は、なんと言っても利用者さまと一緒に成長できるところ。例えば、就労を通して、利用者さまが「働く自信」を取り戻していく姿を見守れるんです。その過程での喜びを共感できるって、最高のやりがいですよね。
今回は、職員の皆さんに仕事を通してのやりがいについて聞かせていただきました!

一度自営業をあきらめた方が、再び独立!


伊藤さん(サービス管理責任者)

先日、自営業を一度諦めた利用者さまが、また自営業を始めたんです。最初はなかなか出勤できなかったり、日常の業務でつまづくことがあったりしたんですが、職員全員で粘り強くサポートした結果、見事に再起できました。最初は小さな一歩でも、少しずつ成長を実感できるのがこの仕事の醍醐味。『今日は事務所に出勤できましたね!』って一緒に喜べる瞬間が最高です!


小さな成長が、利用者さまの大きな自信に


久保さん(職業指導員)

利用者さまが毎日笑顔で事業所に来てくれるだけで、こっちもやる気をもらえます。どんなに小さな成長でも、それが積み重なって利用者さまにとって大きな自信に繋がるんです。それを一緒に支えるのが本当に楽しい仕事ですね。


利用者さまの働きぶりが、外部から評価された瞬間は格別


春別府さん(賃金向上達成指導員)

実際に、利用者さまが育てたお米やハーブが道の駅で販売されて、地域の人から『美味しかった!』って言われた時は、ほんとに嬉しかった。自分たちがやったことが評価され、それが利用者さまの自信に繋がるのって最高ですよ。


職場の雰囲気はどうですか?


高収入&充実のサポート体制


サービス管理責任者の資格手当20,000円を含め、月給は31万円~35万円!安定した高収入が見込めます。さらに、年2回の賞与や、昇給制度もあるので、長期的に働いてキャリアアップすることができますよ。

仕事内容はこちら


サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。

仕事の流れ


利用者さまの面談・相談
利用者さま一人ひとりの希望や目標を聞き取り、それに合わせた支援計画を作成します。利用者さまに合わせたオーダーメイドのサポートを行います。
就業支援・実習サポート
事務所内での作業から、一般企業で働くことを目指す利用者さまの支援を行います。職場見学や面接指導、就業後のサポートまで、幅広く担当します。
支援計画作成・モニタリング
利用者さまの成長を記録し、支援内容が適切かどうかをチェックします。モニタリングの結果に基づいて、支援内容をアップデートするのも大事な業務です。
外出業務
社用車(ハイエース)を使用して、利用者さまの支援のために外出する機会もあります。
利用者さまとの関わり
「ほう・れん・そう」で働く最大の魅力は、利用者さま一人ひとりに深く関わり、その成長を共に感じられることです。支援計画作成はもちろん、利用者さまが日々成長していく過程を見守ることができるのは、この仕事の大きな醍醐味です。

業務の詳細


個別支援計画の作成
利用者さま一人ひとりの特性や希望に合わせて、個別支援計画を作成します。支援計画は半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて支援内容を柔軟に変更していきます。
相談支援
利用者さまが直面する問題を一緒に考え、解決に向けてサポートします。どんな小さな問題でも、真摯に向き合い、解決策を見つけていきます。
一般企業での就労支援
就業を希望する利用者さまには、職場見学や実習を行い、就職後のサポートも行います。定期的に職場訪問を行い、困っていることがあればすぐに対応します。

入社後の流れ


最初の1~2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。

取材班のコメント


「ほう・れん・そう」の職場は、非常に温かくフレンドリーな雰囲気です。インタビュー中、所長を含む6名の社員がざっくばらんに会話している様子が印象的でした。「お正月はみんなで書初めしたよね~」「利用者さま全員に書初めに参加してもらうの、大変やったんやない?」「それが皆さんすぐ書いてくださったんで、全然苦労しなかったんですよ!」といった会話をされていて、温かい職場の一面が見えました。こうしたコミュニケーションが、職場の明るさと協力を生んでいると感じました。



直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①サービス管理責任者

仕事内容

【仕事内容はこちら】
サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。
 
【仕事の流れ】
*利用者さまの面談・相談
利用者さま一人ひとりの希望や目標を聞き取り、それに合わせた支援計画を作成します。利用者さまに合わせたオーダーメイドのサポートを行います。
 
*就業支援・実習サポート
事務所内での作業から、一般企業で働くことを目指す利用者さまの支援を行います。職場見学や面接指導、就業後のサポートまで、幅広く担当します。
 
*支援計画作成・モニタリング
利用者さまの成長を記録し、支援内容が適切かどうかをチェックします。モニタリングの結果に基づいて、支援内容をアップデートするのも大事な業務です。
 
*外出業務
社用車(ハイエース)を使用して、利用者さまの支援のために外出する機会もあります。
 
*利用者さまとの関わり
「ほう・れん・そう」で働く最大の魅力は、利用者さま一人ひとりに深く関わり、その成長を共に感じられることです。支援計画作成はもちろん、利用者さまが日々成長していく過程を見守ることができるのは、この仕事の大きな醍醐味です。
 
【業務の詳細】
*個別支援計画の作成
利用者さま一人ひとりの特性や希望に合わせて、個別支援計画を作成します。支援計画は半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて支援内容を柔軟に変更していきます。
 
*相談支援
利用者さまが直面する問題を一緒に考え、解決に向けてサポートします。どんな小さな問題でも、真摯に向き合い、解決策を見つけていきます。
 
*一般企業での就労支援
就業を希望する利用者さまには、職場見学や実習を行い、就職後のサポートも行います。定期的に職場訪問を行い、困っていることがあればすぐに対応します。
 
【入社後の流れ】
最初の1~2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。
 

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒830-0032 福岡県久留米市東町5番地10 ニューライフ84 207号
最寄り駅:西鉄久留米駅徒歩7分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 310,000円〜350,000円
※内訳
基本給290,000円〜330,000円
資格手当20,000円

賞与
年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
年間休日
122日
雇用形態
正社員
経験

未経験可(サービス管理責任者の経験者歓迎)

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、サービス管理責任者資格
就業時間

8:00~17:00

【月平均所定労働時間:162時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金(年3回程度、20日未満の就業月は、月1~2回程度の土曜出勤あり)
休日・休暇

【休日】土日祝(会社カレンダーにより、土曜出勤となる場合あり)【休暇】年末年始休暇・夏季休暇(2025年は8月13日~17日の5日間)

諸手当

昇給あり(1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績))
通勤手当あり(実費支給(上限あり)月額10,000円)
資格手当あり(20,000円)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:6時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
・育児休業取得実績あり
・復職制度あり(勤務条件を満たせば可)
・賞与は夏・冬に支払うものとし、入社1年以上で各0.5月分、入社2年以上で各1月分支払うものとします。

情報公開日
2025/04/05 00:00

企業情報

株式会社ほう・れん・そう

採用担当者
採用担当者
事業内容

障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所

会社概要
企業名
じょぶる福岡
社名
株式会社ほう・れん・そう
設立
平成26年
代表者
四ヶ所十郎
資本金
1,000万円
HP
https://www.hourensou-a.com/
所在地
福岡県久留米市東町5番地10 ニューライフ84 207号

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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①サービス管理責任者