営業職(岐阜営業所/総合展示場) 年間休日126日
三協フロンテア 株式会社
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など 【社会貢献性の高い地域密着型の営業】 おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。 官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで 幅広い業務を行うことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
プロセコカン補助業務(土木)/岐阜県岐阜市、各務原市
株式会社 ナミト
・土木工事における施工管理補助業務に従事して頂きます。 ・作業員経験から施工管理へジョブチェンジしませんか。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲:原則なし
介護スタッフ(日勤・日曜定休)【ラクアDS岐阜】
フロンティーク株式会社
ラクアデイサービス 通所介護施設における全般業務。 <具体的な業務内容> ■生活支援(食事・入浴・排泄・着替え) ■外出時の移動支援(お散歩・買い物など) ■リクリエーションの企画、運営 ■送迎業務 ■会議への出席、書類作成など ※※介護未経験の方も大歓迎!※※ 介護のお仕事が初めての方でも安心して働けるよう外部から講師をお招きしての研修や教育体制にも力を入れています。書類作成はグループ企業が開発した介護管理ソフトLAQUARE(ラクウェア)を使用しますので手書きはほとんどありません。※※※ 業務の変更範囲:会社の定める業務
相談員
社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団
介護士 *メディカルスイート岐阜北*
株式会社 ケアファミリー岐阜
○高齢者住宅にて、12~14名ほどのご利用者の看護をお願いし ます。 ・ご利用者の要介護度は4~5で、ほぼすべての方が全介助を要す る方です。 ・主なお仕事としては、排泄介助、体位交換、マウスケア、清拭、 入浴介助などです。 *職員体制は日勤帯が看護師2名、介護士2名、夜勤帯が看護師1 名、介護士1名となりますので、他の職員との相談などもできる 環境です。 ※電子カルテのためパソコン操作(エクセル)が必要です。 変更範囲:変更なし
看護師(正・准) *メディカルスイート岐阜北*
株式会社 ケアファミリー岐阜
◆小規模の老人ホームでの看護をお願いします。 ・日常的に看護が必要な方でも、安心してお過ごしいただけるよ う、24時間の看護体制を整えている施設です。 ・ご利用者様の介護度は4~5と高く、経管栄養の方が多く、一 部、中心静脈栄養の方もいらっしゃいます。 ・終身までのご入居をご希望のご利用者様も多いため、場合によっ ては提携のドクターと連携し、ターミナルケアも行います。 ・即戦力は望んでいません。経験にあわせた実地研修がありますの で、施設での看護が初めてという方でも安心です。 病院・クリニックからの転職者が7割以上です。 変更範囲:変更なし
生花飾り付け
株式会社 天翔苑
葬儀会館ティア(岐阜県下11店舗)において会場装飾を行ってい ただくのお仕事です。 北一色花工房にて花の仕分け、商品の作成、活けた花を車に積んで 各会館へ出向きお供えの花をセットしていただきます。 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 ※11店舗は各務原3店舗、岐阜6店舗、大垣2店舗 求人特記事項参照 (変更の範囲:会社の定める業務)
事務職
株式会社トオヤマ
○来客対応、受付、データ入力、電話応対、経理補助など当社の事務を幅広く担当していただきます。 ※仕事内容等不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ※仕事は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【変更範囲:変更なし】
収集運搬業務
株式会社トオヤマ
支配人候補(岐阜/正社員)【地域限定・在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
#営業 #岐阜市 #職人
ニッカホーム 株式会社
◆ガス器具、トイレなど住宅設備機器の営業と工事 ※初心者でも安心して始めることができます。 ・営業車、制服、工具一式支給 ・資格取得補助制度 ・完全反響営業、飛び込みなし ・変更範囲:工事専門職、営業専門職 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください
サービス管理責任者
社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団
介護保険法及び障害者総合支援法に基づく共生型施設でのサービス管理業務(個別支援計画の作成、モニタリング、ケース会議の開催、他機関との連絡・調整等)と関連事務(パソコンによる介護記録の作成、給付費請求事務、変更届事務)等 作業内容の変更はありませんが、状況に応じて、変更する可能性あり。 変更範囲:変更なし *仕事内容の詳細はご説明しますので、お問い合わせください。
介護職員/岐阜市/湧水館デイサービスセンター
株式会社 YKA
介護業務全般、イベントの企画、PC業務:その方の夢や人生における望む生活を見つけ出し、少しでも近づけるためにチーム一丸となってケアを行っていただきます。 ・大好きだったお風呂に寝たままではなく座って浴槽に浸かりたい→そのための環境を整える、生活の中で何が必要かを見つけだし、チームで取り組む。 ・障害によってあきらめていた夜桜をもう一度見せてあげたい→叶 えるために何が必要かを見極めて実現させていく。 ・大好きだった肉料理を少しでも形あるもので提供したい→多方面 の職種と連携して、どうしたら普通に近い形状を提供できるか考え、チームでアプローチする。 変更範囲:会社の定める業務
介護職員/実務者研修以上/岐阜市/有料老人ホーム湧水館
株式会社 YKA
介護業務全般:その方の夢や人生における望む生活を見つけ出し、少しでも近づけるためにチーム一丸となってケアを行っていただきます。 ・大好きだったお風呂に寝たままではなく座って浴槽につかりたい→そのための環境を整える、生活の中でなにが必要かを見つけだ し、チームで取り組む。 ・障害によってあきらめていた夜桜をもう一度見せてあげたい→叶 えるために何が必要かを見極めて実現させていく。 ・大好きだった肉料理を少しでも形あるもので提供したい→多方面 の職種と連携して、どうしたら普通に近い形状を提供できるか考 え、チームでアプローチする。 変更範囲:会社の定める業務
介護職員/初任者研修以上/岐阜市/ふじさわデイサービス
株式会社 YKA
○介護業務全般 高齢化や障害を持たれた方のできなくなった部分を補う、いわゆる三大介護に終始するだけではなく、その方の人生においての大切にしてきたこと、「尊厳」を保持しながら、専門的な知識×技術×こころからなる「アセスメント」によってニーズを引き出し、あきらめていた夢を叶える、QOLの向上を目指してください。 また、少しでも予防や悪化の防止に努める介護サービスの提供をお願いします。 プロを目指して学び続けて頂ける方、「こころ」を大事にした介護職の方を募集しています。 変更範囲:会社の定める業務
看護師(訪問看護職員)
日建ヘルスメディカル 株式会社
〇診療所やケアマネジャーから看護が必要な利用者の紹介を受け 利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 〇1人の患者さんにじっくり時間をかけて1対1で関わることがで き、人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管 理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 変更範囲:変更なし *ブランクがある方、訪問看護の経験がない方でも安心してくださ い。同行訪問し、丁寧に指導します。 *未経験の方もOK
ホームヘルパー(岐阜市茜部菱野)
日建ヘルスメディカル 株式会社
◇介護保険サービスの利用者様(要介護・要支援認定者)が可能な 限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、 身体介護(移動介助・食事介助・体位交換等)と生活援助(買い 物・調理・洗濯等)を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告 を行います。 ◇利用者様と一対一のサービス提供において、スキル向上も仕事の 一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施してい ます。 ◇自宅からの直行・直帰・労働時間・休日も自由設定。 ★60歳以上応募歓迎。 変更範囲:変更なし
土木作業
萩建設 株式会社
○一般土木全般作業 ・宅地造成、公共道路側溝、用水の改良等工事等の作業を 行っていただきます。 ※作業については一から指導いたします。 ※詳細は面接時に説明いたします。 【中高年層(ミドルニニア)歓迎求人】 ※変更範囲:会社の定める業務
訪問介護職員(岐阜市茜部菱野)
日建ヘルスメディカル 株式会社
○2022年10月1日新規オープンした訪問介護事業所です。 ○介護保険サービスの利用者様(要介護・要支援認定者)が可能な 限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、 身体介護(移動介助・食事介助・体位交換等)と生活援助(買物 ・調理・洗濯等)を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告行 います。 ○利用者様と1対1のサービス提供において、スキル向上も仕事の 一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施してい ます。 ※労働時間8時間(シフトに合わせて休日設定可能) 変更範囲:変更なし
