石川県 マネジメントの正社員・転職 2ページ目

イオンモール白山の設備管理（保守・点検・運転管理）　　業務に慣れていただいたあとは、第２種電気主任技術者の　選任業務も実施頂きます。　　○電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕　○衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス点検・運転　　管理　○パソコンによるデータ管理、報告書作成　○顧客との折衝　　※　変更範囲：会社の定める業務

ベトナムやフィリピンなどのアジア圏から来日する、外国人技能実習生の受け入れや管理、客先企業への巡回指導及び拠点の管理業務をお任せします。　外国人実習生の入国や引っ越しの手続きのフォロー、就業先周辺の案内などのサポートを行います。　他、受入れ企業に訪問や担当者・実習生との面談。　　変更範囲：ゆくゆくは採用業務（新卒採用活動、学校訪問、中途対応）、北陸拠点全体のマネジメント／事業拡大などもお任せします　※石川県、富山県、福井県の担当となります。　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　　≪仕事例≫　■介護保険の各種申請に係る援助　■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催　■その他、給付管理業務、認定調査業務　等　　変更範囲：変更なし　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

やすはら苑入居者５０名、第２やすはら苑２９名　・入居者の管理業務：マネジメント、計画書等の作成、担当者会議　・ＬＩＦＥ加算算定あり、ＰＣ入力　・月１～２回の日直業務あり　・入居者の医療機関、居宅事業所との連携　・入居者及びご家族の相談等の業務・入居者のイベントの企画等　・介護保険（認定調査等）の手続き業務　・委員会の開催、参加　・入居退去支援　※問い合わせ、見学はいつでも可能です、連絡ください。　　【変更範囲：変更なし】　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

主な仕事は、設計・施工・修繕のマネジメントです。　・当グループが開発するマンションやホテルなどの企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連のマネジメントを行います。　・設計事務所やゼネコンなど、業者の選定を行います。　・社内外関係者との調整を行いながらプロジェクトを遂行します。　その他、用地仕入れを担当する部署が案件を検討するに際しての事業計画にも携わることがあります（立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し、採算性の検証を行います）。土地購入の際の経営判断におけるキーポイントを担う部署です。　※社内外の多くの関係者をマネジメントしていくのでコミュニケーション力が重要となります。　※変更範囲：変更なし

建設業界向けの情報共有システムを提供している当社の「開発企画　室」にて、社内外の調整や企画業務として業務改善や基幹システム　の運営支援を担当いただきます。　■主な業務　・社内ＷＧの運営、自社システムの運営支援、部署間調整　・業界の協会業務として省庁や業界団体との折衝・事務作業　・セキュリティマネジメント関連業務等　■入社後について　部門社員は全員ＩＴ業界未経験！入社時の専門知識は不要です。教　育後、得意分野に応じて担当業務をお任せしていきます。コミュニ　ケーション力を活かせる仕事です。　※変更範囲：会社の定める業務・範囲

ネット型リユース事業を行う当社の営業本部マネージャーとして、複数グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。　部門全体の状況を理解し、他部署や経営層とも連携しながら、効果的な意思決定、組織運営、サポートを推進していただきます。　・グループリーダー、メンバーの育成計画の策定、指導　・売上、利益拡大のための現状分析、進捗管理、課題解決　・市場の変化を捉え、目標達成に向けた新たな戦略や施策の企画立案、実行　・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策の実施　全社横断的な視点をもち全体最適を意識しながら判断・意思決定し業務を遂行することを求めます。※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

Ｗｅｂを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、システム部門のリーダーとして、案件管理と部門運営をお任せします。　　《案件管理》　人員差配、方針決定、技術選定、他部門との円滑な協力　《部門運営》　メンバー育成、理念浸透、体制整備、他部門との協力関係の構築、部門価値の最大化　他部署連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。※変更の範囲：会社の定める全ての業務

ＷＥＢを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材で担当グループを統括し、データ分析に基づいた戦略立案と実行、メンバーのマネジメントを通じて事業成長を牽引するリーダー候補として下記の業務をお願いします。　・売上、利益拡大のための現状分析　・部門の予算管理、業務計画・企画の立案実行、進捗管理　・定期的な１ＯＮ１によるメンバーのキャリア支援　・メンバーの強みを活かした役割分担とタスクアサイン　入社後、徐々にお任せする範囲を広げ、リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。　※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜仕事内容（採用時）＞　生鮮商品の陳列・販売・製造・盛り付けその他付帯業務　※鮮魚・青果等　各部門に分かれ業務に従事していただきます。　【例）鮮魚担当の場合】　魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する　売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育　入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは　部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ　★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実　　※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。　　※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！　基本講習終了後、店舗に配属。業務に関わりながら運営や独自営業　戦略、マネジメント等を学びます。キャリアＵＰ、収入還元、あな　たのやる気に答えます！　変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

お料理デイサービス「樹楽ゆいの杜」です。　定員１２名でアットホームなサービスを提供しています。　デイサービスにて、利用者様の安心・安全な１日を支える現場運営と、将来的な施設管理を担っていただくポジションです。　まずは利用者との関わりや支援の理解から始め、ゆくゆくは管理者としてスタッフマネジメント・運営に携わっていただきます。　＜主な業務内容＞　　日常生活の介助（入浴・食事・排泄など）　　スタッフのシフト管理・育成支援、行政対応、書類作成　【変更範囲：変更なし】　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

＜仕事内容（採用時）＞　生鮮商品の陳列・販売・製造・盛り付けその他付帯業務　※鮮魚・青果等　各部門に分かれ業務に従事していただきます。　【例）鮮魚担当の場合】　魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する　売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育　入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは　部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

建設機械や農業機械のキャビン塗装工程の監督職として業務していただきます。　具体的には塗装作業、部品研磨作業、コーキング作業などの監督職として業務進捗管理、人員管理を行ってもらいます。　入社後はまず上記塗装工程内の業務に従事いただき、業務内容を理解いただいた上で、監督職の業務に従事いただく予定です。　　　【業務内容の変更範囲：会社の指定する全ての業務】　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

まつげエクステ専門店のスタッフ管理、　技術指導、商品開発等のマネジメント業務。　　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください　　　変更範囲：変更なし

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般

＜仕事内容（採用時）＞　生鮮商品の陳列・販売・製造・盛り付けその他付帯業務　※鮮魚・青果等　各部門に分かれ業務に従事していただきます。　【例）鮮魚担当の場合】　魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する　売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育　入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは　部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

フロント業務、お客様対応（通訳業務含む）　研修プログラムとして、レストラン・客室管理・バックオフィス業務などホテル各部門を経験。将来的に、予約サイト管理・営業活動・スタッフ指導などマネジメント業務を担当　　変更範囲：会社の定める業務　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で　「紹介状」の交付を受けてください。　（オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

金沢市からの委託を受け、三和・西南部・押野校下を担当し、地域の相談援助業務として、総合相談、権利擁護、介護予防支援、ケアマネジメント業務等を行います。　　　　変更範囲：変更なし　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）