香川県 ホテルフロントの正社員・転職

検索結果 6のうち 1〜 6件を表示

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ホテルフロント(ホテルNO.1高松)

アサヒエンタープライズ 有限会社 「ホテルNO.1」

ホテルフロント(ホテルNO.1高松)
※ホテルフロント係 ・チェックイン、アウト業務:宿泊者の受付対応や宿泊料の精算 ・電話対応:宿泊予約の受付:予約内容の変更等 ・一般事務:専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 ・その他ホテル内業務全般   変更範囲:会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり
仕事内容
ホテルフロント(ホテルNO.1高松)
給与
月給 170,000円~200,000円
休日・休暇
シフトによる勤務
ホテルフロント(コンフォートイン善通寺インター)
\2024年7月29日オープン!新店スタッフ継続募集!/ \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり!/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートイン善通寺インター)
給与
月給 220,000円~243,800円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(コンフォートホテル高松)
ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(企業の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートホテル高松)
給与
月給 220,000円~243,800円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(正社員:夜勤専属ナイトフロント)
++++2025年 秋 新規オープン予定♪ ++++  チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの 役目です。 日ごろから防火、防犯の意識を高く持ち、業務について頂きます。 また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に 翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行い ます。    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ホテルフロント(正社員:夜勤専属ナイトフロント)
給与
月給 198,500円~353,500円
休日・休暇
シフト制 公休数は月9日
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
++++2025年 秋 新規オープン予定♪ ++++  ◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客  宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、  その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般  朝食・夕食レストランや客室清掃などの支援(必要時)  【変更範囲:変更無し】 
仕事内容
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
給与
月給 208,500円~300,000円
休日・休暇
シフト制 公休数は月9日

ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A、B)

ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン坂出北インター

ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A、B)
●チェックイン業務・フロント接客   宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算   ●電話対応、宿泊予約の受付、予約内容の変更等   ●専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、その他請求 書の作成など   ●その他ホテル内の業務全般   朝食・夕食レストラン業務や客室清掃など  *変更範囲:変更無し
仕事内容
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A、B)
給与
月給 198,500円~300,000円
休日・休暇
シフトによる