佐賀県 ホテルの正社員・転職

新規オープン！室内キッズパークで楽しく働きませんか？　２０２５年１２月、佐賀市内にＯＰＥＮ！！　子供達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集します　　【仕事内容】　・店舗運営（スタッフ教育・シフト管理・売上管理）　・関係各社との打ち合わせ・業務改善　・キッズパーク内でのお子様の見守り・遊具のサポート　・イベント企画、開催　・開店準備・閉店作業など　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　【業務の変更範囲：会社が定める業務】８

◎ハムソーセージ、熟成生ハム、ローストビーフ等の製造　・原料肉の下処理　・ウインナーの腸詰め　・ハム、焼豚の漬け込み　・お肉の加工全般　　※変更範囲：変更なし　　　　▲トライアル雇用併用求人（期間中同一条件）　　

〇レストラン・宴会場・カフェ業務全般　（接客・給仕・清掃等）　　お客様への接客等　　※本人の適正を判断し、配属を致します。　　※就業時間は０：００～２３：５９の間で７．５時間の勤務です。　　配属先や部門によって、就業時間が変わります。　　※研修制度なし　【変更範囲：変更なし】　　　　　〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

◎リネン品（シーツ・ゆかた・タオルなど）を大型業務用　　機械による洗濯作業　　＊コンピュータ制御の機械操作有　　・リネン品（シーツ・ゆかた・タオルなど）回収分を　　　機械に投入する際の機械操作　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　◆トライアル雇用併用求人　（トライアル雇用　時給：９５６円　試用期間３ヶ月同条件）　※トライアル雇用対象者は書類選考なし。　＊工場拡張による増員　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

・支援計画書作成　・障害者作業指導　・障害者生活指導　・一般事務（庶務）　・電話、来客対応　・文書受付、整理　・その他付随する業務　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

・洗濯後のリネン品（シーツ・浴衣・タオル等）を機械を　　使って仕上げる作業　・仕上げ枚数の確認及び管理も必要となります。　　◆トライアル雇用併用求人　（トライアル雇用　時給：９５６円　試用期間３ヶ月同条件）　※トライアル雇用対象者は書類選考無し。　　＊工場拡張による増員　　　　　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ホテル施設のメンテナンス全般の業務です。　・大浴場の温度チェック、清掃　・客室、館内のエアコン修理　・ボイラー点検　・施設内点検　・防災設備点検　・プール管理　・車両管理（大型・中型・社用車）　・施設内外清掃　・その他ホテル館内の修繕箇所の修理　　※ホテル施設の設備修理は内容、資格保持の関係で業者手配　

＊フロント業務全般　　　・チェックイン・チェックアウト　　・予約受付／管理　　・パソコン入力　　・電話応対　等　　・施設及びシフト管理　　　　〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

○ホテル、レストラン用業務用食器の販売補助　　・見積書作成、納品　・新規顧客のフォロー、営業補助　　※トライアル雇用併用求人　※「業務変更範囲：変更なし」

○契約先からの異常信号を受信後、本部からの指示により　　現地へ進行・点検を行う業務。（定例的な報告作成あり）　○契約先への巡回警備業務　○上記の他、イベント等の警備の仕事あり　　■待機所は、冷暖房完備、仮眠用ベッド、その他電化製品あり　　※警備業法による就業制限あり（求人に関する特記事項欄参照）　※賃金の総支給額は調整手当等含め２２万～３０万程度　　＊変更範囲：変更なし　○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎契約先からの異常信号を受信後、本部からの指示により　　現地へ進行、点検を行う業務（定例的な報告書類作成あり）　◎上記の他、イベント等の警備の仕事あり　　＊佐賀地区・鳥栖地区・神埼地区での勤務になります。　　※出勤後、現場までは社用車で移動　＊交通誘導研修あり（２週間程度）　（交通誘導警備の期間中は時給１０００円）（直行直帰）　（５日毎に報告書の提出有）　＊警備業法による就業制限あり　＊賃金の総支給額は調整手当等含め２２万～３０万円程度　【変更範囲：変更なし】

○システムバス・キッチン等の取付業務　・新築住宅、リフォーム、ホテルや施設などさまざまな場所へユニ　ットバスシステムキッチンを組立設置する仕事です。　・基本は２人１組での作業です。一般住宅の殆どの現場は１日で組　立が完了します。　＊未経験の方も本社研修場にて実物のユニットバスで研修ができま　すので安心してご応募ください。　★制服毎年、年２回支給（夏・冬）　★社用車を使用します（ＡＴ車　軽バンタイプ）　★組立に必要な工具は貸与します　＊トライアル雇用求人（期間中：同条件）　【業務の変更範囲：変更なし】

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヶ月後を目安にフロントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　◆資格援助制度※受験料負担有　（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）　　　　　　　　　　　　［変更範囲：客室清掃、料飲サービス等］　　　　　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

フロント（早番・遅番・ナイト）業務全般をお任せします。　　「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、　お客様へ快適なご滞在を提供するため　ホテル運営全般の管理を支配人と共に取り組んでいただきます。　　　　　　〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

＊損害保険の募集業務及び事故受付事務　他　＊まずは保険に関する業務内容について丁寧に指導いたします。　　＊営業エリア：佐賀県内　＊外出時は公用車使用　　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎レストラン業務全般　・配膳、片付け　・お客様対応　等　※変更範囲：フロント係　　　朝食　　　　７：００～　９：３０（オーダーストップ）　　　ランチ　　１２：００～１３：３０（オーダーストップ）　　ディナー　１８：００～２０：３０（オーダーストップ）　　※事前連絡後、応募書類を担当者宛に郵送してください。　　後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

◎各種設備の点検やメンテナンス　・浴場清掃、館内雑務　※変更範囲：変更なし　　＊４名で３施設（華翠苑、元湯、ハミルトン宇礼志野）の　　施設管理業務をおこなっていただきます。　　　　【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】　　※事前連絡後、応募書類を当社担当者宛に郵送してください。　　後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

◎フロント業務全般　・チェックイン、チェックアウト受付　・精算業務等のデータ入力　・お客様案内等　　※変更範囲：レストランサービス　　　　【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】　　※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。　　後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

◎接客業務全般　・お客様対応　・食事の配膳、片付け　　※変更範囲：変更なし　　　　【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】　　　※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に送付して下さい。　　後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

・フロント業務（お客様の受付や電話対応を含めた接客）　・フードやドリンク等の簡単な調理　　＊フロント業務がメインです。　　調理マニュアル完備ですので、料理が苦手な方も歓迎します。　　※３日に１回の勤務になります。　　　　〔業務の変更範囲：変更なし〕