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滋賀県 介護・看護系の求人 27ページ目

検索結果 884のうち 521〜 540件を表示

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介護職(デイサービス)パート
デイサービスの介護業務 入浴介助・身体介助・高齢利用者様の話し相手・レクレーションの実施など(その他食事の配膳・送迎業務・施設の清掃) ※サービス利用者は15人未満です。  *勤務日数の相談に応じます。 *就業時間は選択可能です。  (業務の変更範囲:変更なし)
仕事内容
介護職(デイサービス)パート
給与
時給 1,080円~1,200円
休日・休暇
相談に応じます。 年末年始休暇(12/30~1/3)

介護職員(療養病棟) 資格不問/未経験可

医療法人社団 幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉)

介護職員(療養病棟) 資格不問/未経験可
青葉病院(療養病棟)での介護業務全般。 入院患者さんの食事、入浴、排泄などの介助、レクリェーションなどです。  *1病棟49床の計2病棟98床の病院です。  *夜勤手当等を含む賃金月額は、短大卒・介護福祉士の場合  252,500円~273,500円です。                                       (業務の変更範囲:変更なし)
仕事内容
介護職員(療養病棟) 資格不問/未経験可
給与
月給 183,000円~211,000円
休日・休暇
シフトによる
【長浜セカンド】児童支援スタッフ(放課後等デイ)パート
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎(自動車免許のある方で可能な方のみ) ・ご家族からの相談対応 (業務の変更範囲:変更なし)  *勤務日数は相談に応じます。(週3日からでも可能) *当初1年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。(条件あり)  アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子ども好きな方一緒に働きませんか。
仕事内容
【長浜セカンド】児童支援スタッフ(放課後等デイ)パート
給与
時給 1,150円~1,370円
休日・休暇
相談に応じます。
【長浜セカンド】児童支援スタッフ(放課後等デイ)資格あり
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など  (業務の変更範囲:変更なし)
仕事内容
【長浜セカンド】児童支援スタッフ(放課後等デイ)資格あり
給与
月給 204,700円~227,700円
休日・休暇
週に日曜日と他1日休み(シフトによる週休2日制) 年末年始・夏期休暇あり
【長浜】児童支援スタッフ(放課後等デイサービス)パート
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎(自動車免許のある方で可能な方のみ) ・ご家族からの相談対応 (業務の変更範囲:変更なし)  *勤務日数は相談に応じます。(週3日からでも可能) *当初1年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。(条件あり)  アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子供好きな方一緒に働きませんか。
仕事内容
【長浜】児童支援スタッフ(放課後等デイサービス)パート
給与
時給 1,150円~1,370円
休日・休暇
相談に応じます。
【長浜】児童支援スタッフ(放課後等デイサービス)資格あり
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など  (業務の変更範囲:変更なし)
仕事内容
【長浜】児童支援スタッフ(放課後等デイサービス)資格あり
給与
月給 204,700円~227,700円
休日・休暇
週に日曜日と他1日休み(シフトによる週休2日制) 年末年始・夏期休暇あり

介護支援専門員

ケアマネ事業所 三万一心(合同会社Tobe Canbe)

介護支援専門員
介護保険法上の居宅介護支援及び介護予防支援 それに関係する業務 ※業務に慣れた後、在宅での勤務も可 ※緊急対応で利用者宅への訪問が発生する場合あり(長浜市内)  「従事する業務の変更範囲:なし」  *ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所での実務経験があれば尚良し。  *未経験の方も歓迎。奨学金制度を利用して学び、さらにステップアップいただけます。
仕事内容
介護支援専門員
給与
時給 1,080円~1,080円
休日・休暇
年末年始、お盆、会社が定める休日
介護職員、リハビリ補助/60歳以上【無資格者歓迎求人】
リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助業務です。【60歳以上、介護関係の資格のない方歓迎求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いています。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう! 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
介護職員、リハビリ補助/60歳以上【無資格者歓迎求人】
給与
時給 1,100円~1,220円
休日・休暇
年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます
介護職員、リハビリ補助/研修あり【無資格者歓迎求人】
リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助業務です。【介護関係の資格のない方歓迎求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いています。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう! 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
介護職員、リハビリ補助/研修あり【無資格者歓迎求人】
給与
時給 1,100円~1,220円
休日・休暇
年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます
保育士兼受付兼歯科助手
*保育士業務  ・患者様が診療中、お子様の保育業務  *受付業務  ・患者様のアポイント ・電話受付  ・薬剤のお渡し    ・会計経理業務  *歯科助手業務  ・歯科医師の助手 ・診療器具の消毒、洗浄、院内清掃等  【従事すべき業務の変更範囲:変更無し】
仕事内容
保育士兼受付兼歯科助手
給与
月給 240,000円~265,000円
休日・休暇
シフトにより週休2日 (祝日のある週は、祝日含めて週休2日)

受付兼歯科助手

ブランチ大津京デンタルクリニック

受付兼歯科助手
*受付業務  ・患者様のアポイント ・電話受付  ・薬剤のお渡し    ・会計経理業務  *歯科助手業務  ・歯科医師の助手  ・診療器具の消毒、洗浄等 ・院内の清掃 など  【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
仕事内容
受付兼歯科助手
給与
月給 220,000円~245,000円
休日・休暇
シフトにより週休2日 (祝日のある週は、祝日含めて週休2日)
介護職(あかねはうすデイサービス)
デイサービスでの介護職全般。 定員18名。  *送迎業務あり  使用車は1BOX又は軽自動車で、エリアは逢坂~坂本・雄琴・衣川周辺になります  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職(あかねはうすデイサービス)
給与
月給 202,400円~230,000円
休日・休暇
介護職(デイサービス/草津)
デイサービスでの介護職全般  *送迎業務  使用車:1BOX又は軽自動車で行います  送迎範囲:草津市内、栗東市 *利用者定員 48名  【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】      <<急募求人>>
仕事内容
介護職(デイサービス/草津)
給与
月給 196,000円~228,000円
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)
ホームヘルパー
訪問ヘルパー業務 ・訪問件数 1~8件/日 程度 ・普通自動車運転免許(AT可)所持者採用面で優遇します  *基本的にはご自分の車またはバイクでの移動となります  免許の無い方は自転車での移動となります  訪問先への移動に係る交通費(ガソリン代)は通勤手当に含まれ ます  *正社員登用制度あり  【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
仕事内容
ホームヘルパー
給与
時給 1,526円~1,872円
休日・休暇
シフト制 
老人ホームの介護職・無資格/職場見学可(HH愛荘)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜勤の見守り・巡回(2名体制・月平均5~7回)  未経験から資格取得支援制度を活用し、資格取得も目指せます。 60代の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:なし
仕事内容
老人ホームの介護職・無資格/職場見学可(HH愛荘)
給与
月給 186,000円~206,000円
休日・休暇
シフト制、月9日休み(2月は8日、希望休は2回可能)、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
施設ケアマネージャー/職場見学可(HH愛荘)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)のケアマネージャーとして、入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整  「変更範囲:なし」  ※応募前の見学もしていただけます!!  未経験者、ブランクがある方の相談 どんなことでもお気軽にお問い合わせください。
仕事内容
施設ケアマネージャー/職場見学可(HH愛荘)
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制、月9日休み(2月は8日、希望休は月2回)、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜勤の見守り・巡回(2名体制・月平均5~7回)  未経験やブランク、職業訓練修了生の応募を歓迎しています。 60代の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:なし
仕事内容
老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH愛荘)
給与
月給 189,000円~214,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日のみ、希望休は2回可能)、年 末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH甲賀)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス甲賀の業務内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜勤の見守り・巡回(2名体制・月平均5~7回) 「変更範囲:なし」 未経験やブランク、職業訓練修了生の応募を歓迎しています。 60代の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
老人ホームの介護職・有資格/職場見学可(HH甲賀)
給与
月給 189,000円~214,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日のみ、希望休は2回可能)、年 末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
老人ホームの施設長(管理者)/職場見学可(HH愛荘)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の施設長として、施設運営、管理業務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居者およびご家族との対応、相談業務 ・行政、医療機関、地域との連携 ・収支管理、施設運営計画の立案と実行 ・施設内会議の運営、報告書作成 など 「変更範囲:変更なし」 未経験、60代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
老人ホームの施設長(管理者)/職場見学可(HH愛荘)
給与
月給 285,714円~321,428円
休日・休暇
シフト制、月9日休み(2月は8日、希望休は月2回)、年末年始4日、有給休暇、慶弔休暇
老人ホームの介護職・パート/職場見学可(HH甲賀)
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定員50名・平均介護度2.0)の介護職員として、入居者の心身の状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス甲賀の業務内容】 ・食事・入浴・排泄・更衣・清掃・看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営    「変更範囲:なし」  ※応募前の見学もしていただけます。  未経験者、ブランクがある方の相談、勤務日数や時間の相談など  お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
老人ホームの介護職・パート/職場見学可(HH甲賀)
給与
時給 1,080円~1,180円
休日・休暇
休日、勤務時間ともにご相談可能です。 有給休暇は、労働日数等の条件に応じて法定通り付与します。