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滋賀県 ホテルフロントの正社員・転職

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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シガ・ナガハマ1株式会社
日本初上陸の「グランドメルキュール」で、琵琶湖の美しい景色と共に働きませんか?基本資格・経験不問で人柄重視の採用だから、誰でも挑戦可能。英語力を活かせる国際的な環境、400円で利用できる従業員食堂、年1回5日間のリフレッシュ休暇など充実した福利厚生も魅力的です♪
仕事内容
レストランスタッフ(正社員)
給与
月給 193,200円~
休日・休暇
交替制シフト制による月9~10日休み(週休2日)、有給休暇:入社時より付与(9月30日までの入社10日|10月1日以降入社5日)、産前産後休業、育児休業、介護休暇・休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日連続の休日)の取得を年1回以上推奨
ホテルフロント係
宿泊されるお客様のチェックイン、チェックアウト業務です。 (主な業務) ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・予約の受付やチェックイン後のパソコン入力 ・客室の点検、管理業務 *宿直は1名体制になります  【変更範囲】会社の定める業務
仕事内容
ホテルフロント係
給与
月給 177,500円~224,000円
休日・休暇
ローテーションによる
ホテルフロント(日勤)
ホテルのフロント業務 ・宿泊客のチェックイン、チェックアウトに伴う接客 ・インターネット予約に関するパソコン操作 ・PC入力業務、集計事務 ・電話対応 ・宴会サービスの補助業務  *2人ペアでの、シフト勤務です。 (試用期間中は3人体制で業務にあたっていただきます。)  *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ホテルフロント(日勤)
給与
月給 225,000円~225,000円
休日・休暇
月に7日公休あり(土日・祝は交替で出勤あり)
ホテルフロント(コンフォートイン近江八幡)
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートイン近江八幡)
給与
月給 229,200円~253,700円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(レストイン多賀)
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(レストイン多賀)
給与
月給 229,200円~253,700円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(コンフォートイン八日市)
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートイン八日市)
給与
月給 229,200円~253,700円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(コンフォートホテル彦根)
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートホテル彦根)
給与
月給 229,200円~253,700円
休日・休暇
・月8~9日  ・年2回7日間連休制度あり

ホテルフロントスタッフ

ホテルサンルート彦根(株式会社 ティーアールシー)

ホテルフロントスタッフ
転勤はございません。 【仕事内容】 ・チェックイン・アウト業務、日勤、夜勤あり ・電話対応 ・パソコン、SNS業務 ・事務業務  経験ゼロでも歓迎致します!  まずはお気軽にお問合せくださいませ。  *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
仕事内容
ホテルフロントスタッフ
給与
月給 220,000円~270,000円
休日・休暇