滋賀県 大津市 マネージャーの正社員・転職

２０２１年４月にオープンの「本格炭火焼うなぎ　えん　大津店」にて接客やアルバイト管理などのマネージャー職や一般調理職を募集します。　　炭火での鰻焼きも一から丁寧に教えます。　マネージャーとして店を管理できるようになった際には、歩合給も支給されるため、給料の大幅アップも夢ではありません。　　【変更範囲：変更なし】

新規サービスの企画・事業計画、開発ディレクション、マーケティング　プロジェクト（サービス・アプリ・サイトなど）の企画提案・設計・進行管理などのディレクション業務が中心となります。プランニングから効果測定、マーケティングといった分析・改善などのプロジェクト全体に関わることができる仕事です。　　スキルに応じてプロジェクト全体のマネジメントなども担当。　事業戦略レベルで思考し構築することができる方のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを前提としたキャリア形成も可能です。　変更の範囲：当社業務全般

「授業をしない予備校」で”ワンランク上の自分”が目指せる　当社が運営する大学受験に向けた予備校「武田塾」の校舎長候補として、幅広い業務をお任せします。　　【具体的には】　・入塾希望者の受付および相談　・生徒のカウンセリング（進路指導など）　・教材、テスト問題の作成　・担当講師のシフト調整　・広報、ＰＲ活動　・事務　変更範囲：変更なし

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

産婦人科クリニックでの食事に関する業務を請け負い、　患者様や職員様へ食事提供を行っています。　クライアントである、産婦人科８か所程度を担当。　１日１～２件を社用車で訪問、食事提供状況の管理・監督。　患者様（妊産婦）の満足度を高めるため、クライアント窓口様に　メニューや食器などのご提案。　コスト管理　厨房スタッフの勤怠管理・調理スタッフ面接など　クライアント様、厨房スタッフの意向を聴き取り、本社機関と　つなぐ窓口の役割を担っていただきます。　業務の変更範囲：変更なし　

レンタカーの業務は非常に幅広くやりがいのある仕事です。　研修が充実しているので必要なスキルや知識を習得できます。　■来客対応および電話対応　店舗カウンターでの受付（貸渡・返却対応）　予約受付やお問い合わせ対応など　■管理業務　お客様の情報管理、運行管理、ＷＥＢ予約の在庫管理　売上・債権管理、シフト管理など　■その他業務　管理車両の洗車・清掃や日常点検、配車・引取・車両の移動など　◆将来的には店舗マネージャーとして店舗運営の中堅幹部を目指していただきます。　　　　　　　　　「変更範囲：当社業務全般」

デイサービスでの生活相談員のお仕事です。　【業務内容】　〇利用者様の入所・退所の手続き、サービスの利用に関する対応　〇利用者様・家族様に対する相談援助　〇ケアマネージャー・地域・他機関との連絡・調整　〇介護スタッフのサポート　〇クレーム等の窓口・対応　〇利用者様のデイサービス等の個別援助計画の作成。　〇ケアプラン作成の援助　〇介護業務　　※変更の範囲：会社の定める範囲

店舗責任者候補として管理業務全般のほか、　下記業務をお任せいたします。　・オペレーション業務　・人材育成　・売上改善、ＦＬコントロール　・在庫管理、発注業務　・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行　・商品提案、イベント企画　　など　　　＜＜＊＊急募求人＊＊＞＞　　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

大津営業所での空調設備業務　施設保全部での業務です。　空調設備の点検及び修理や協力業者等の管理及びエクセルを使用した報告書等　をお願いします。　メーカー講習等も積極的に参加し将来的には現場責任者を目指して頂けます。　空調関係の実務経験者を希望します。　将来的には、地区チーフから地域マネージャーとして複数の事業所の管理者となっていただく人材を求めます。　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＊小規模デイサービスでの介護業務　　・外部機関（ケアマネージャー等）や地域関係者との連絡調整　・介護、入浴、トイレ等の介助、散歩、レクの付き添い、　　食事の用意など　　・利用者は１０名程度です。　　　　　　　　　　　＊普通自動車免許をお持ちの方は送迎業務をお願いする場合もあり　ます（軽自動車を使用して、浜大津から大石の概ね片道２０分程　度の範囲です）　＊令和６年７月１日オープン予定！　＊勤務日数等は相談に応じます。　　（オープンまではご本人希望の他店舗（大津・守山）で勤務）　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊小規模デイサービスでの介護業務　　・外部機関（ケアマネージャー等）や地域関係者との連絡調整　・介護、入浴、トイレ等の介助、散歩、レクの付き添い、　　食事の用意など　　・利用者は１０名程度です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊普通自動車免許をお持ちの方は送迎業務をお願いする場合もあり　ます（軽自動車を使用して、浜大津から大石の概ね片道２０分程　度の範囲です）　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からの　　スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。　　ホテルの運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育、勤怠管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　◆仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です！　◎Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

２０２２年９月には京田辺フォレストモール店もＯＰＥＮ決定　■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　　［変更範囲：変更無し］

２０２２年９月には京田辺フォレストモール店もＯＰＥＮ決定　■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　　［変更範囲：変更無し］　　

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

◯あなたにお任せするのは【お店作り】　（接客・売上、スタッフ管理・調理・販促キャンペーン・スタッフ教育等）　〇徹底した指導と定期的なミーティング等で全面サポートします。　　　・飲食店のマネジメント業務　　・飲食店の企画立案及び管理・一般事務を含む諸業務　　・飲食店での接客及び調理等の一般業務　　・その他、補助業務　　【変更範囲：会社の定める範囲】

ケアマネジメントにおける業務全般として　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　（入職時、新任研修あり）　変更範囲：変更なし　　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。　（ブランク可）　※居宅ケアマネージャーの募集となります。

◆管理業務　　当社契約先のホテルや旅館での管理業務　　館内清掃・食器洗浄・布団敷き・大浴場清掃　　などの業務を請け負っています。　　各現場はリーダーが在籍しており、作業管理を　　していますのでリーダーや客先のフォローをお願いします。　　◆その他業務　　新規現場開拓など営業的な業務もお願いします。　　変更範囲：変更なし