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滋賀県 草津市 施工管理の求人

検索結果 16のうち 1〜 16件を表示

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ウッドライフホーム株式会社
4ヶ月分の賞与や決算賞与支給制度もあるので、モチベーションを高く保つことが可能!お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる滋賀までお気軽にご連絡ください。
仕事内容
戸建木造住宅の施工管理職
給与
月給 240,000円~500,000円
休日・休暇
水曜日・祝日および2回木曜・日曜休み(会社カレンダーによる)、有給休暇は、入社時と同時に付与(入社月により日数変動)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日
建築施工管理(木造注文住宅)【草津店】
石友ホームグループの新築注文住宅を建設するにあたり、必要不可欠な≪施工管理業務≫をお任せします。  <実務内容> ・工事工程表の作成 ・お客様への定期連絡(現場進行状況、今後の予定等) ・資材等の発注 ・工程毎の現場管理、安全管理、工事工程 ・引渡し前施主立ち合い検査 等 ※当社は、営業・工事で業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
建築施工管理(木造注文住宅)【草津店】
給与
月給 220,000円~510,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる:原則水曜月3回、日曜(8月10日のみ出勤)、祝※有給休暇は入社と同時に付与※入社月により日数変動
建築施工管理/草津営業所
■自社物件の建築施工管理  ※施工業者の手配及び管理 (予算、施工の精度・検査、工程、安全)のほか、  定期点検やアフターフォロー等の実施。 ※当社の物件は木造在来工法です。  ◆業務変更範囲:会社の定める業務  転勤の可能性;あり/法人内の事業所
仕事内容
建築施工管理/草津営業所
給与
月給 240,000円~370,000円
休日・休暇
毎日曜+他1日(土曜も可)リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔等
現場作業員(未経験)
■土木、造園工事、除草業務の軽作業員  ※主に滋賀県、草津市の公共工事を行っています  ※仕事に関わる国家資格等(土木・造園施工管理技士等)の資格取  得について支援しています  ※働きよい環境づくりを共に考えましょう  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
現場作業員(未経験)
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(年末年始・春休み・GW・夏季休暇等)
現場作業員(見習い)
■土木、造園工事、除草業務の作業員  ※主に滋賀県、草津市の公共工事を行っています  ※仕事に関わる国家資格等(土木・造園施工管理技士等)の資格取  得について支援しています  ※働きよい環境づくりを共に考えましょう  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
現場作業員(見習い)
給与
月給 280,000円~310,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(年末年始・春休み・GW・夏季休暇等)
現場監督員
◆土木、舗装、橋梁、造園工事、維持管理業務の施工管理業務 ◆パソコンを使用した書類作成 ◆勤務は草津市と中心とした湖南地域にて仕事しています ◆主に滋賀県、草津市の公共工事を行っています  ※有給消化率100%です!  働きよい環境づくりを共に考えましょう  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
現場監督員
給与
月給 360,000円~500,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(年末年始、春休み、GW、夏季休暇等)
施工管理  【年間休日120日!】
◆主な業務内容  ・現場のスケジュール調整・材料の手配等  ・現場に関わる事務書類作成等   ◆慣れるまでベテランスタッフが親切・丁寧に指導しますので安心  してください。          ★ ★ 急 募 ★ ★   変更範囲:会社の定める業務全般
仕事内容
施工管理  【年間休日120日!】
給与
月給 187,600円~300,000円
休日・休暇
▼会社カレンダーによる(年末年始・夏季休暇あり) 
施工管理・現場監督
着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般を管理する仕事です。 滋賀県内・京都府等の現場での業務有ります。   〔変更範囲:変更無し〕
仕事内容
施工管理・現場監督
給与
月給 203,000円~409,000円
休日・休暇
年末年始・GW・夏季休暇等
建築職(施工管理)/草津支店
賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務   「働き方改革関連認定企業」  (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
仕事内容
建築職(施工管理)/草津支店
給与
月給 121,300円~180,400円
休日・休暇
夏季・年末年始 有給休暇・慶弔休暇等あり
土木作業員
●公共工事民間工事請負 ●土木舗装工  ※施工管理できる方歓迎 ※有資格者は賃金面優遇  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
土木作業員
給与
月給 270,000円~380,000円
休日・休暇
▼シフト制 ▼年末年始・お盆休み・GW有
建築設計技術者 / 資格取得支援・キャリア形成支援あり!
■賃貸マンション・アパート・公共施設の建築、及び、リフォーム 工事などの建築設計業務全般を行って頂きます。 ■設計管理が中心で、施工管理は別担当が主に行います。  (社用車使用有り) ※1級建築士有資格者優遇 ※奨学金返済支援制度(上限:月額3万円)や資格取得支援制度等 、働きやすさ、キャリア形成の支援に力を入れています。 ※資格取得に際には、建築士(一級)65万円、建築施工管理(一 級)35万円の報奨金支給。加えて資格手当の支給が有ります。 ★スキルアップを目指して頑張る社員を応援、サポートしています 。是非ご応募ください。 【変更範囲:会社の定める業務全般】
仕事内容
建築設計技術者 / 資格取得支援・キャリア形成支援あり!
給与
月給 230,000円~354,000円
休日・休暇
第2、第4、第5土曜日、創立記念日 GW・夏期休暇・年末年始
【急募】建築施工管理者【資格あり/スキルアップ応援!】
*賃貸マンション・アパート・公共施設の建築、及び、リフォーム 工事の現場監督 ※現場は滋賀県・京都エリア中心 (現場へは社有車使用:個人の車を使いたい方は相談に応じます) ※奨学金返済支援制度(上限:月額3万円)や資格取得支援制度等 、働きやすさ、キャリア形成の支援に力を入れています。 ※資格取得に際には、建築士(一級)65万円、建築施工管理(一 級)35万円の報奨金支給。加えて資格手当の支給が有ります。 ★スキルアップを目指して頑張る社員を応援、サポートしています 。是非ご応募ください。  【変更範囲:会社の定める業務全般】
仕事内容
【急募】建築施工管理者【資格あり/スキルアップ応援!】
給与
月給 240,000円~350,000円
休日・休暇
第2・4・5土曜日、創立記念日休み GW・夏期休暇・年末年始
建築施工管理者 【資格なし/資格取得支援あり!】
*賃貸マンション・アパート・公共施設の建築、及び、リフォーム 工事の現場監督 ※現場は滋賀県・京都エリア中心 (現場へは社有車使用:個人の車を使いたい方は相談に応じます)  ※奨学金返済支援制度(上限:月額3万円)や資格取得支援制度等 、働きやすさ、キャリア形成の支援に力を入れています。 ※資格取得に際には、建築士(一級)65万円、建築施工管理(一 級)35万円の報奨金支給。加えて資格手当の支給が有ります。 ★スキルアップを目指して頑張る社員を応援、サポートしています 。是非ご応募ください。 【変更範囲:会社の定める業務全般】
仕事内容
建築施工管理者 【資格なし/資格取得支援あり!】
給与
月給 205,000円~250,000円
休日・休暇
第2・4・5土曜日、創立記念日休み GW・夏期休暇・年末年始
土木作業員・ダンプトラック運転手
土木作業の見習いや手元をする。または3tダンプで運搬する。 土木監督員の養成もしているので、興味があれば、現場監督として従事してもらいます。  *作業に必要な資格・免許は会社で取得できます。   変更範囲:本人の意欲及び能力により、監督業務・施工管理業務を      お願いする場合有り。
仕事内容
土木作業員・ダンプトラック運転手
給与
月給 200,000円~220,000円
休日・休暇
雨天時や作業の段取りにより休日をします。
建築営業/草津支店
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。      (変更範囲:原則なし)
仕事内容
建築営業/草津支店
給与
月給 130,000円~158,700円
休日・休暇
プレカット営業職【草津出張所】
<実務内容> 滋賀県・岐阜県・福井県の工務店やビルダーに対してルート営業 木材・住宅建材販売 プレカット(在来・金物)加工の受注  <従事すべき業務の変更の範囲> 変更なし
仕事内容
プレカット営業職【草津出張所】
給与
月給 251,000円~310,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。その他、月3回を上限に特定する輪番日 (希望により休暇の設定可)*有給休暇は、入社時と同時に付与