徳島県 シフト勤務の求人 45ページ目

ＥＣサイト運営に関わる実務と、利用者様の　「働く」を支える就労支援を行います。　　＊利用者さん一人一人に合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明やサポート　＊体調の見守り、声かけ　＊支援記録の入力（ＰＣ使用）　＊利用者さんの送迎（ＡＴ社用車使用）　　・男女ともに活躍できる職場です。　・業務の変更範囲：変更なし

ＥＣサイト運営に関わる実務と、利用者様の　「働く」を支える就労支援を行います。　　＊利用者さん一人一人に合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明やサポート　＊体調の見守り、声かけ　＊支援記録の入力（ＰＣ使用）　＊利用者さんの送迎（ＡＴ社用車使用）　　・男女ともに活躍できる職場です。　・業務の変更範囲：変更なし

法人全体の組織強化と事業推進を支える中核メンバーとして　代表取締役や経営層のサポート業務全般をお任せします。　　＊経営判断や事業運営のサポート、資料作成　＊新規事業所の立ち上げに伴う実務、環境整備　＊秘書・総務業務、社内調整　＊業務効率化や組織改善のための提案、実行　＊その他、経営層から委託される各種プロジェクト対応　＊運転業務（利用者さん送迎も含む）　　・業務の変更範囲：変更なし　

法人全体の組織強化と事業推進を支える中核メンバーとして　代表取締役や経営層のサポート業務全般をお任せします。　　＊経営判断や事業運営のサポート、資料作成　＊新規事業所の立ち上げに伴う実務、環境整備　＊秘書・総務業務、社内調整　＊業務効率化や組織改善のための提案、実行　＊その他、経営層から委託される各種プロジェクト対応　＊運転業務（利用者さん送迎も含む）　・業務の変更範囲：変更なし　

障がいのある方の就労支援事業所にて、施設責任者として　マネジメント業務全般をお任せします。　　＊事業所運営（稼働率管理、目標に向けたプロセス設計）　＊人材管理（スタッフ指導・育成、働きやすいチーム作り）　＊地域連携（関連機関との交渉、委託先管理、広報活動）　＊支援計画の監督（個別支援計画の策定・確認、面談等）　＊事務サポート（パソコンでの報告書作成、データ入力等）　＊現場支援（利用者さんの送迎、農作業・軽作業の見守り）　※現場理解のために実施しますが、管理業務が中心です。　・業務の変更範囲：変更なし

障がいのある方の就労支援事業所にて、施設責任者として　マネジメント業務全般をお任せします。　　＊事業所運営（稼働率管理、目標に向けたプロセス設計）　＊人材管理（スタッフ指導・育成、働きやすいチーム作り）　＊地域連携（関連機関との交渉、委託先管理、広報活動）　＊支援計画の監督（個別支援計画の策定・確認、面談等）　＊事務サポート（パソコンでの報告書作成、データ入力等）　＊現場支援（利用者さんの送迎、農作業・軽作業の見守り）　※現場理解のために実施しますが、管理業務が中心です。　・業務の変更範囲：変更なし

ＥＣサイト運営実務と、利用者さんの「働く」を支える　就労支援を行います。　　＊利用者さん一人ひとりに合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明や体調の見守り、声かけ　＊ＰＣを使用した支援記録の入力　＊農家さんからの農作物の引き取り　＊関連機関との連絡調整　＊利用者さんの送迎業務（ＡＴ社用車使用）等　＊男女ともに活躍できる職場です。　　・業務の変更範囲：変更なし

ＥＣサイト運営実務と、利用者さんの「働く」を支える　就労支援を行います。　　＊利用者さん一人ひとりに合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明や体調の見守り、声かけ　＊ＰＣを使用した支援記録の入力　＊農家さんからの農作物の引き取り　＊関連機関との連絡調整　＊利用者さんの送迎業務（ＡＴ社用車使用）　等　＊男女ともに活躍できる職場です。　　・業務の変更範囲：変更なし

障がいのある方の就労支援事業所にて、施設責任者として　マネジメント業務全般をお任せします。　　＊事業所運営（稼働率管理、目標に向けたプロセス設計）　＊人材管理（スタッフ指導・育成、働きやすいチーム作り）　＊地域連携（関連機関との交渉、委託先管理、広報活動）　＊支援計画の監督（個別支援計画の策定・確認、面談等）　＊事務サポート（パソコンでの報告書作成、データ入力等）　＊現場支援（利用者さんの送迎、農作業・軽作業の見守り）　※現場理解のために実施しますが、管理業務が中心です。　・業務の変更範囲：変更なし　

ＥＣサイト運営に関わる実務と、利用者様の　「働く」を支える就労支援を行います。　　＊利用者さん一人一人に合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明やサポート　＊体調の見守り、声かけ　＊支援記録の入力（ＰＣ使用）　＊利用者さんの送迎（ＡＴ社用車使用）　　・男女ともに活躍できる職場です。　・業務の変更範囲：変更なし

ＥＣサイト運営に関わる実務と、利用者様の　「働く」を支える就労支援を行います。　　＊利用者さん一人一人に合わせた支援業務全般　＊作業の進め方の説明やサポート　＊体調の見守り、声かけ　＊支援記録の入力（ＰＣ使用）　＊利用者さんの送迎（ＡＴ社用車使用）　　・男女ともに活躍できる職場です。　・業務の変更範囲：変更なし　

障がいのある方の就労支援事業所にて、施設責任者として　マネジメント業務全般をお任せします。　　＊事業所運営（稼働率管理、目標に向けたプロセス設計）　＊人材管理（スタッフ指導・育成、働きやすいチーム作り）　＊地域連携（関連機関との交渉、委託先管理、広報活動）　＊支援計画の監督（個別支援計画の策定・確認、面談等）　＊事務サポート（パソコンでの報告書作成、データ入力等）　＊現場支援（利用者さんの送迎、農作業・軽作業の見守り）　※現場理解のために実施しますが、管理業務が中心です。　・業務の変更範囲：変更なし

「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」というお客様の想いに寄り添いながら、サポートをしていただきます。　【主な業務内容】　・所長のサポート業務　・訪問介護業務（身体介護・生活援助）　・その他不随する業務　　◇採用時研修・同行研修あり安心　◇介護福祉士経験年数により手当あり　◇研修制度充実　◇社用車（軽）を使用　　　　＊業務変更なし＊

◆掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助と排泄、食事、入浴　　などの身体介護があります。“元気に自宅で最期まで”を目指　　して在宅生活をサポートします。《就業日数・時間：相談可》　　◆ここがポイント！　・気さくで優しい先輩が同行して指導（ＯＪＴ）します。　　わからないことがあればいつでも相談できる環境です。　・訪問は私有車で直行直帰！空き時間は私用に充てて頂けます。　・サービス内容やサービス提供時間は事前に決まっています。　・ご家族の急な病気やご自身の体調不良など、予期せぬお休みも　　所長への連絡だけで済むから、とってもスマート。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務変更なし＊

０～２歳児の定員１９名の小規模認可保育園では、経験問わず保育士を募集します。園には、１年目からベテランまでが揃っており、それぞれが協力し合って風通しのよい環境を作れるよう話し合いの機会を大切にしています。　【業務内容】　・園、職員管理　・本部、市役所対応　・書類作成など事務業務　　　等　　　変更の範囲：事業所の業務内

四国霊場第２１番札所「太龍寺」へ繋ぐロープウェイです。皆さん　未経験からのスタートですので、ピピっと何か感じられた方は是非　ご応募下さい！　◆ゴンドラでのアナウンス　　案内文がありますので頑張って覚えて下さい！　◆山頂駅の駅長さん　　改札をしたり、お土産物を販売してもらいます。　◆切符・お土産物の販売　◆時々館内のお掃除をしてもらいます。　上記を交代で勤務してもらいます。１ヶ月程度研修がありますので　ゆっくり覚えて下さい！ご応募お待ちしております。　【変更の範囲】事業所の業務内

副所長として、所長のサポートをしながら、スタッフの育成・業務管理・サービス品質の向上など、事業所運営に幅広く携わっていただきます。　（主な業務内容）　・シフト調整、業務管理、スタッフ／お客様対応　など　・訪問介護業務　　（生活援助・身体介護・重度化防止の為の見守り的援助）　　『ありがとう』が直接届く介護の仕事に加え、チームをまとめ、事業所をより良くしていくために所長と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていってください。　＊社用車使用＊駐車場完備＊制服貸与　　　　【業務変更：なし】

◆掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助と排泄、食事、入浴　　などの身体介護があります。“元気に自宅で最期まで”を目指　　して在宅生活をサポートします。　◆ここがポイント！　・気さくで優しい先輩が同行して指導（ＯＪＴ）します。　　わからないことがあればいつでも相談できる環境です。　・訪問は私有車で直行直帰！空き時間は私用に充てて頂けます。　・サービス内容やサービス提供時間は事前に決まっています。　・ご家族の急な病気やご自身の体調不良など、予期せぬお休みも　　所長への連絡だけで済むから、とってもスマート。　・ご希望の就業日数や働く時間をご相談いただけます。　＊業務変更なし＊

●高齢者との会話が得意な方大歓迎です！　◆認知症高齢者介護施設です。　　高齢者の日常生活介護全般　　・利用者様の日常の健康管理、医療補助、病院受診対応　　・ほか、日誌の記録等　　＊家庭的な雰囲気のなか、高齢者と接することができます。　　【変更範囲】健祥会グループ内での全ての業務

院長の診療補助や往診への同行、患者さんへの療養上のお世話など看護業務全般についてお願いできる方を募集しています。　・日・祭日の勤務ができる方、日勤のみでも相談に応じます。　・病床数は１９床　・外来、病棟勤務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊年間休日１０７日→要件を満たす場合に最大１１４日　　「夏季・冬季休暇（最大各３日）」「バースデー休暇（１日）」　※ＵＩＪターン者、歓迎いたします。　※業務の変更範囲：法人内各職種（ただし、専門的資格を要する職種を除く）