千葉県 船橋市 車通勤OKの求人

未経験入社1年目で月収39万円以上も可！7～16時の勤務で残業は月平均5h未満！船橋店or柏店が選べて転勤なし！「ガッツリ稼ぎたい」「自分の時間も大事にしたい」…どっちも叶う仕事です♪

千葉県内の「食」を支える船橋市地方卸売市場内ただ1つの水産卸売企業！フレックスタイム制の導入で働く時間もカスタマイズできます♪

世の中からなくならない安定業界＆お仕事！できることが増えるほど評価され、レベルアップするように収入も伸びていく仕組みがあります！

景気に左右されにくい食品配送で、中型ドライバーとして活躍しませんか？物価高騰に伴い、ここ数年は毎年賃金アップ＆来年度も実施予定！週休1日or隔週休2日or完全週休2日から、希望に合った働き方も選べます！

賞与は昨年実績6ヵ月！日鉄鋼板グループの安定企業で「手に職」をつけよう！20代～40代が中心となって活躍中♪　★3交替勤務の「クレーンオペレーター」も同時募集

無理に事業拡大せず、利益を社員に最大還元。だから未経験でも固定月給30万スタート♪ちょうど良い業務量で働いて、私生活を充実させたい方はぜひ！

◎週休2日制（年間休日115日以上）とプライベートも充実◎パナソニック代理店として全国3位の売上実績◎好業績を反映して、昨年度の賞与実績は年2回で約6ヶ月分の支給＆別途、業績賞与も10年連続で支給

◎設立3年目の伸び盛りのベンチャー企業◎売上の20％を還元する充実のインセンティブ制度の導入で、高収入も実現可能◎完全週休2日制(土・日)/年間休日125日

◎主任、係長への昇進にテスト制を導入。頑張り次第でキャリアアップが可能◎業績好調による増員募集！新しい物流センターの開設計画あり◎社員の約7割が20～30代。若手社員が活躍中の会社です。

創業54年の超安定企業で、機械いじりを楽しもう♪会社全額負担で仕事に必要な資格は取得◎良い人揃いの会社で、居心地も最高。

介護業務を、事務的にサポートする仕事です。　※パソコンを使用して、主に下記の業務をサポートします。　　〔主な仕事〕　〇利用料等の請求事務。　〇官公庁・地域・他機関への、メール連絡。　〇契約書等の、文書作成。　〇インターネットを利用した、情報収集。　　　　　　　　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

大手家電量販店で、パソコン販売サポート及びお客様のパソコン　接続サービス等。　（訪問して作業を行う場合があります）　　《月収例》　◎単身者　　月収：２５３，０００円（基本給＋住宅手当＋地域手当）　◎扶養あり（配偶者）　　月収：２６７，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当＋地域　　　　　　　　　　　　　　手当）　変更範囲：会社の定める業務

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務　※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など）　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）

事務・作業管理のお仕事です。　港における、船からの荷物の積み込み・荷下ろしの作業管理をしていただきます。　　具体的には、職員のレベルに合わせて、　・作業計画の作成　・船側との打ち合わせ　・作業の監督　・作業に必要な人員・車両の手配　　　等々行っていただきます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・調理業務全般（仕込み、加熱調理、盛り付け、配膳準備）　・行事食や季節食の調理サポート　・衛生管理、品質管理　・食材の検品、衛生管理　・清掃、消毒　・在庫、発注　・配膳補助　　☆教育制度　→丁寧にサポートいたします！　　安心してはたらけます。　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

★介護福祉士限定★　入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日　応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり　ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし）　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。