株式会社レスパスコーポレーション
和食調理人、他9求人を募集|東温市・正社員・パート・アルバイト|見奈良天然温泉 利楽|くつろぎの宿 樹楽【株式会社レスパスコーポレーション】
この求人のアピールポイント
【料理長候補を採用強化中!】地元の有名観光地で、20代から料理長を目指せる求人です。即戦力を求める急募案件ではなく、じっくり将来に向けて育成する目的のため、実務経験が浅い方もチャレンジできます◎ 三世代にわたるお客様に喜んでもらえる料理のレパートリーを学んでみませんか?
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
温泉と美食の複合施設
天然温泉利楽のご紹介
株式会社レスパスコーポレーションが運営するレスパスシティ内の「見奈良天然温泉利楽」は、温泉・宿泊・レストランを備えた複合リラクゼーション施設です。深さ1500mの地層から湧く天然温泉や、愛媛の新鮮な山海の幸を使った食事を、趣の異なるお食事会場で提供しています。
地域の方からも愛される温泉・宿泊施設で、観光や週末のリフレッシュに訪れるお客様も多く、地元と県外の両方の方に特別な時間を過ごしていただける空間です。
活躍できるポジションが10求人!
↓募集職種はこちら↓
①和食調理人
②温浴施設・宿泊施設のフロントマネージャー
③温浴施設・宿泊施設の厨房・調理補助業務 (利楽)
④温浴施設・宿泊施設の厨房・調理補助業務(幸楽)
⑤温浴施設・宿泊施設の経理
⑥SNS・イベント担当
⑦温浴施設・宿泊施設の宿泊予約担当者
⑧温浴施設・宿泊施設の宿泊施設の責任者(副支配人)
⑨温浴施設・宿泊施設の清掃
⑩温浴施設・宿泊施設の宿泊施設の清掃管理者
※タップで求人票にスキップできます
利楽・樹楽のここがすごい!
▲温泉・宿・ホテル総選挙の夕食自慢部門で上位を受賞しました!
次期料理長を育成するための募集が始まりました!
将来の料理長を育てることを目的としているため、即戦力が必ず必要というわけではありません。実務経験がある方も歓迎していますが、利楽の調理現場にはベテランスタッフが揃っているため、「これから料理長を目指していきたい」という方でも安心して働けます。
しっかり学ぶ時間を確保できる体制が整っているため、焦らず幅広い料理ジャンルを身につけて、じっくり成長を目指しましょう!
和食調理人の仕事内容
温泉施設「利楽」のレストランで、和食を中心に洋食や懐石料理など幅広い料理を調理していただきます。朝食やランチのビュッフェ、宴会料理、宿泊者向け夕食など、多彩なメニューをレシピに沿って作り、盛り付けや提供も担当。三世代に対応できる料理づくりや食材の管理、チームとの連携も行いながら、調理現場全体を支えるポジションです。
料理のプロが選んだ転職先
利楽で働く魅力を聞いてみました!
● 下門 厚志さん 勤続26年
経験を活かす転職
以前もレストランで調理の仕事をしていましたが、ご縁がありお声をかけていただいたことをきっかけに利楽へ入社しました。転職を決めた理由は、レストランだけではなく宿泊施設と一体になった環境で、より幅広い料理に携われる点に魅力を感じたからです。 ここでは和食・洋食・懐石料理など、ジャンルにとらわれずさまざまな料理を提供しています。専門店のように一つの料理だけを追求するのではなく、幅広いお客様に喜んでいただける料理づくりに挑戦できることに満足しています。
未来の料理長へ
利楽の魅力は、料理人として幅広い経験を積めるところです。ここは温泉施設に訪れるお客様が中心なので、年齢や好みもさまざまです。そのため、それぞれの要素を取り入れた「3世代対応型」の料理づくりを行っています。入社後はレシピをもとに仕事を覚えていきますが、経験を積んだ後は、自分の味やアイデアをどんどん発揮してほしいと思っています。若い力や新しい感性も大切にしており、料理長を目指したい方を応援しています。 実務経験が浅い方でも、ベテランスタッフたちがサポートいたしますので、安心してくださいね。
垣根のない料理現場
料理の世界では、昔から先輩や親方の意見が絶対という厳しい上下関係があると言われています。私はそういった環境ではなく、誰でも自由に意見を出せる職場づくりを心掛けてきました。経験年数に関係なく、「こうしたらもっと良くなる」という考えは積極的に伝えてほしいですし、新しく入った方の意見も取り入れています。 料理人同士でアドバイスし合いながら、一人ひとりが成長できる環境で、気を使いすぎることなく、自然体で働ける雰囲気が利楽の良さだと思います。
笑顔が最高のご褒美
料理人として一番嬉しい瞬間は、お客様から「美味しかった」と言っていただける時です。料理を提供した後に笑顔で感想を伝えていただけることが、何よりのやりがいにつながっています。 利楽では県外や海外から来られるお客様も多いため、愛媛ならではの食材やブランドにもこだわっています。せっかく遠方から来ていただいたからこそ、「愛媛に来てよかった」と感じてもらえる料理を届けていきたいですね。
お客様との交流について
フロントスタッフにインタビュー!
● フロントスタッフ Sさん(20代) 勤続1年
深く関われる宿泊業へ
前職も宿泊業で、人と接する仕事に魅力を感じて働いていました。ですが宿泊が中心で、地元のお客様と接する機会はほとんどありませんでした。利楽では、顔なじみになる常連のお客様も多く、より深い関係を築けることが嬉しいです。県外の方や、韓国、台湾など海外からのお客様も増えており、さまざまな方との出会いがあることに魅力を感じています。
喜んでもらうための工夫
フロント業務では、お客様から「ありがとう」と声をかけていただけるときにやりがいを感じます。 お客様が知らない情報をこちらからお伝えした時に、「そんなサービスがあったんですね」「教えてくれてありがとう」と言っていただけることがありました。お客様が求めていることを先回りしてご案内できた時は、自分の接客がお役に立てたと実感できる瞬間です。受付をするだけではなく、お客様が快適に過ごせるよう一歩プラスした対応をできるよう心掛けています。
支え合える職場環境
利楽の魅力は、人間関係の良さだと思います。フロントだけでなく、事務所やレストランスタッフの方とも連携する機会が多く、困った時には相談しやすい環境です。 私が入社した時期は、ちょうど夏休みやお盆で忙しいタイミングでした。最初は分からないことも多かったですが、「まずは雰囲気を見るだけでいいよ」と温かく迎えてもらえました。 忙しい時でも焦らせたり、プレッシャーをかけられたりすることはなく、安心して仕事を覚えていけたことがありがたかったです。周りのサポートがあるからこそ、少しずつ成長できる職場ですよ。
利楽ならではの魅力
利楽ならではの福利厚生として、温泉を無料で利用できることは大きな魅力です。勤務時間によって終わる時間は変わりますが、早く帰れる日は仕事終わりにゆっくり温泉に入ってから帰ることもあります。 忙しい日々の中で、温泉で疲れを癒やせる時間は嬉しいです!食事も半額で利用できるので、私はよく利用しています。特にカレーうどんがお気に入りで、冬場は鍋焼きうどんも好きでした。 働く場所の料理やサービスを実際に体験できることも、お客様へのご案内に役立っています。
求職者の方へメッセージ
新しく入社される方には、分からないことを抱え込まず、素直に質問してもらいたいなと思います。最初から完璧にできる人はいないと思いますし、私自身も周りに教えてもらいながら成長してきました。 これからもフロント業務の知識や対応力をさらに高めて、お客様や一緒に働くスタッフから安心して頼ってもらえる存在を目指してがんばりたいです。 一緒に働けることをお待ちしています!
採用担当インタビュー
● 利楽副支配人 廣田 隆輔さん
美と健康を彩る多彩な料理が強み
当施設の料理の特徴は、ジャンルの幅広さにあります。利楽全体で掲げている「美と健康」というテーマに合わせ、旬の食材を取り入れた料理づくりにも力を入れています。季節ごとに内容を変えるビュッフェや、会席料理、宴会料理、カフェメニューなど、さまざまな料理に携われる環境です。 一般的なレストランでは一つのジャンルを深く追求することが多いですが、ここでは幅広い経験を積めます。多くのスタッフと役割分担しながら、お客様に喜ばれる料理をチームで提供できるところも大きなやりがいにつながると思います。
次世代料理人を育成
現在の調理場には、長年経験を積んできたベテランスタッフが多く在籍しています。これまで培ってきた技術や料理へのこだわりを、次の世代へ引き継いでいきたいという思いで採用活動を始めました。 経験がない若い方でも、先輩から技術を学びながら将来的にお店を支える存在へと成長できる育成環境を整えています。経験だけではなく、今の時代に合った新しいアイデアや感性が大切です。 「若い人だからこそ気づけること」もあると思いますので、伝統の技術と新しい発想を組み合わせながら、より良い料理づくりを一緒に目指していきましょう。求職者の方へメッセージ
レスパスコーポレーションでは、さまざまな施設やレストランを運営しているため、経験や希望に合わせた働き方を選ぶことが可能です。調理の経験を積みながら、将来的には別の分野へ挑戦する道もあります。サービス業では勤務時間や家庭との両立に不安を感じる方もいるかもしれませんが、スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、一人に負担が集中しない体制づくりを大切にしています。 経験者の方はもちろん、調理補助からスキルアップを目指したい方も歓迎しています。資格取得のサポートもありますので、「料理を仕事にしたい」「もっと成長したい」という気持ちがあれば、職歴を気にせずにご応募ください。一緒に施設を盛り上げていきましょう!
● 株式会社レスパスコーポレーション
利楽(外部リンク)
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①和食調理人
- 仕事内容
温泉施設「利楽」のレストランで、和食を中心に洋食や懐石料理など幅広い料理を調理していただきます。朝食やランチのビュッフェ、宴会料理、宿泊者向け夕食など、多彩なメニューをレシピに沿って作り、盛り付けや提供も担当。三世代に対応できる料理づくりや食材の管理、チームとの連携も行いながら、調理現場全体を支えるポジションです。
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 有名施設で料理長が目指せる
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 235,000~280,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須:和食調理経験
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:調理師、普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
①05:00~15:00 ②11:00~21:00
【月平均所定労働時間:173時間】 - 休憩時間
120分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(0~5,000円※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(20,000円/人※支給条件あり)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:27時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:200,000~235,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、24.5~26.5時間分を固定残業代として35,000~45,000円を支給
なお、24.25~26.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり(特別条項なし)
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
②温浴施設・宿泊施設のフロントマネージャー
- 仕事内容
見奈良天然温泉 利楽・くつろぎの宿樹楽で、フロントマネージャとして宿泊業務全般をお願いします。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel
主な業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・宿泊・日帰り利用の予約受付・管理
・電話・メール・お問い合わせ対応
・フロントスタッフの教育・シフト作成・勤怠管理
・売上・日報などの管理業務
・宿泊プランやサービスの企画・改善
・お客様からのご要望・トラブル対応
・レストラン・清掃・設備部門との連携
・サービス品質向上に向けた運営・改善業務
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 235,000~280,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
歓迎:マネージャー経験者
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
①06:00~15:00 ②09:00~18:00 ③13:00~22:00
【月平均所定労働時間:173時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(0~5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(~20,000円/人※支給条件あり)
役職手当あり(~50,000円)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:27時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:200,000~235,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、24.25~26.5時間分の固定残業代として35,000~45,000円を支給
なお、24.25~26.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・UIJターン歓迎
・外国人雇用実績あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
③温浴施設・宿泊施設の厨房・調理補助業務 (利楽)
- 仕事内容
見奈良天然温泉 利楽で、料理の下ごしらえ等の簡単な業務をお願いします。
調理経験がない方でも、包丁の使い方や盛り付けのコツなどを先輩スタッフが丁寧にお教えします。チームで協力しながら仕事を進めるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
主な業務
・食材の下ごしらえ・仕込み
・料理の盛り付け
・簡単な調理補助
・食器や調理器具の洗浄
・厨房内の清掃・衛生管理
・食材や備品の準備・片付け
・調理スタッフのサポート業務全般
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 有名施設で料理長が目指せる
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
時給 1,040~1,100円(基本給)
- 賞与
- なし
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
①06:00~10:00 ②11:00~16:00 ③16:00~21:00
【月平均所定労働時間:勤務時間による】 - 休憩時間
0分
- 就業日
- シフト制による週2~5日(労働日数について相談可)
- 休日・休暇
シフト制による※6ヶ月経過後の有給休暇日数:法定通り付与
- 諸手当
昇給あり( 0~50円/時間 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 95~135円/日(上限3,066/日※2㎞以上が対象))- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
無し
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定あり(特別条項なし)
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・正社員登用実績あり
・労働条件により加入保険変動有
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
④温浴施設・宿泊施設の厨房・調理補助業務(幸楽)
- 仕事内容
見奈良天然温泉 利楽で、料理の下ごしらえ等の簡単な業務をお願いします。
調理経験がない方でも、包丁の使い方や盛り付けのコツなどを先輩スタッフが丁寧にお教えします。チームで協力しながら仕事を進めるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
主な業務
・食材の下ごしらえ・仕込み
・料理の盛り付け
・簡単な調理補助
・食器や調理器具の洗浄
・厨房内の清掃・衛生管理
・食材や備品の準備・片付け
・調理スタッフのサポート業務全般
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 有名施設で料理長が目指せる
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
時給 1,040~1,100円(基本給)
- 賞与
- なし
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
①06:00~13:00 ②12:00~19:00
【月平均所定労働時間:勤務時間による】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による週2~3日(労働日数について相談可)
- 休日・休暇
シフト制による※6ヶ月経過後の有給休暇日数:法定通り付与
- 諸手当
昇給あり( 0~50円/時間 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 95~135円/日(上限3,066/日※2㎞以上が対象))- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定あり(特別条項なし)
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・正社員登用実績あり
・労働条件により、加入保険に変動あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑤温浴施設・宿泊施設の経理
- 仕事内容
「見奈良天然温泉利楽」「くつろぎの宿樹楽」の温浴施設、宿泊施設の一般社員として経理業務をお願いします。
レストランや宿泊、温浴施設など各部門の売上確認や入出金管理、請求書の発行・処理、会計ソフトへの入力など、正確な数字の管理をお任せします。また、月次・年次決算の補助や経費精算、給与計算のサポートなど、バックオフィスから施設運営を支える重要な役割です。各部門のスタッフと連携しながら業務を進めるため、経理経験を活かしたい方はもちろん、ホテル・旅館業界でバックオフィス業務に携わりたい方も歓迎します。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel、会計ソフト
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:松山市・東温市・砥部市 - 給与
-
月給 210,000~255,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須:経理実務経験者
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
09:00~18:00
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み
- 諸手当
昇給あり(0~5,000円※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:22時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:181,000~220,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として29,000円~35,000円を支給
なお、22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・外国人雇用実績あり
・UIJターン歓迎
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑥SNS・イベント担当
- 仕事内容
〈イベント運営〉
・レスパスシティ内のイベントの企画・運営の補佐
・レスパスシティSNS運営・管理
InstagramやFacebookなどのSNSで、施設の魅力や季節のイベント、料理、宿泊プランなどの情報を発信します。写真・動画の撮影や投稿内容の企画、簡単な画像編集なども行い、お客様に「行ってみたい」と思っていただける情報を届けます。また、季節イベントやキャンペーン、ワークショップなどの企画・運営にも携わります。社内の各部門と連携しながら、集客につながるアイデアを形にし、施設の魅力向上を目指していただくお仕事です。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1125番地 クールスモール2階
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める範囲で異動あり - 給与
-
月給 210,000~244,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須:SNS発信ができる人
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 専門学校及び短大卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
09:00~18:00
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~金(原則休日は土日だが業務の都合により変更の場合あり)
- 休日・休暇
土・日・その他(月8~10日程度の休み)※6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(1,000~5,000円※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:22時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:181,000~210,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として29,000円~34,000円を支給
なお、22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・外国人雇用実績あり
・UIJターン歓迎
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑦温浴施設・宿泊施設の宿泊予約担当者
- 仕事内容
奈良天然温泉 利楽・くつろぎの宿樹楽の予約管理業務をお願いします。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel
主な業務
・電話・インターネットからの宿泊予約受付
・宿泊プランや空室状況のご案内
・予約内容の確認・変更・キャンセル対応
・お客様からのお問い合わせ対応
・予約管理システムへのデータ入力
・フロントスタッフとの予約情報共有
・団体・旅行会社からの予約対応(必要に応じて)
・宿泊実績や予約状況の管理・事務作業
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 235,000~280,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
歓迎:ホテル業界実務験者
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
①10:00~19:00 ②11:00~20:00 ③13:00~22:00
【月平均所定労働時間:173時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(0~5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(~20,000円/人※支給条件あり)
役職手当あり(~50,000円)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:27時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:200,000~235,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、24.25~26.5時間分の固定残業代として35,000~45,000円を支給
なお、24.25~26.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・UIJターン歓迎
・外国人雇用実績あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑧温浴施設・宿泊施設の宿泊施設の責任者(副支配人)
- 仕事内容
温浴施設・宿泊施設内の宿泊施設の責任者として宿泊の運営業務を担当していただきます。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel
主な業務
・宿泊施設の運営・管理
・売上・利益などの数値管理および予算管理
・スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理
・フロント・宿泊・レストランなど各部門との連携・マネジメント
・サービス品質向上に向けた改善提案・業務改善
・宿泊ホームページの運営・管理
・宿泊プランやイベント・販促企画の立案・実施
・お客様対応およびクレーム対応
・取引先や地域企業との打ち合わせ・折衝
・施設設備の維持管理、安全・衛生管理
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000~320,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
歓迎:宿泊施設のマネージャー経験者
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
①09:00~18:00 ②11:00~20:00 ③13:00~22:00
【月平均所定労働時間:173時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み※6ヶ月後経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(2,000~5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:27時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:200,000~250,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、34.5~38.75時間分を固定残業代として50,000~70,000円を支給
なお、34.5~38.75時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・UIJターン歓迎
・外国人雇用実績あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑨温浴施設・宿泊施設の清掃
- 仕事内容
温浴施設・宿泊施設内でホテルの客室及び温浴の清掃業務を行っていただきます。
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
時給 1,040~1,090円※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:1,040~1,090円
(22:00~05:00の時給:1,300~1,363円)※深夜割増含む - 賞与
- 無し
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜18歳(深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
①06:00~10:00 ②10:00~15:00 ③17:00~01:00
【月平均所定労働時間:就業時間による】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による※6ヶ月後経過後の年次有給休暇日数:法定通り付与
- 諸手当
昇給あり(0~50円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限1,293円/日(2㎞が対象))
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
無し
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙・喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:あり(1年)
・契約更新理由:あり(原則更新)
・通算契約期間の上限または更新回数の上限:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・労働上条件により加入保険に変動あり
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・UIJターン歓迎
・外国人雇用実績あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
⑩温浴施設・宿泊施設の宿泊施設の清掃管理者
- 仕事内容
「見奈良天然温泉利楽」「くつろぎの宿樹楽」の温浴施設・宿泊施設内の宿泊施設の宿泊施設の清掃管理者、リーダーとして清掃業務全般を行っていただきます。
※必要なPCスキル:基本操作、Word・Excel
主な業務
・宿泊施設の清掃業務全般
・スタッフの・教育・シフト管理
・施設設備の維持管理、安全・衛生管理
【レスパスコーポレーションを選ぶPOINT!】
● 温泉・宿・ホテル総選挙の道後温泉エリアランキングで夕食自慢部門2位の受賞歴!
● 実務経験が浅くても応募OK
● 温泉に無料で入れる特典つき♪
● UIターンの住宅相談可能仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒791-0211 愛媛県東温市見奈良1110
最寄り駅:伊予鉄道「見奈良駅」
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 235,000~280,000円※特記事項参照
- 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
歓迎:ホテル勤務経験者
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
08:00~17:00
【月平均所定労働時間:173時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による
- 休日・休暇
シフト制による月8~10日程度の休み※6ヶ月後経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(0~5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 上限66,400円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(~20,000円/人※支給条件あり)
役職手当あり(~50,000円)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:27時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:200,000~235,000円
支給時間外労働の有無にかかわらず、24.25~26.5時間分を固定残業代として35,000~45,000円を支給
なお、24.25~26.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定あり:臨時の顧客対応の場合、6回を限度として月79時間、年720時間までできる。
・退職金共済加入
・育児休業取得実績あり
・介護休業実績あり
・復職制度あり
・UIJターン歓迎
・外国人雇用実績あり
・企業での直接雇用の求人です - 情報公開日
- 2026/08/07 00:00
企業情報
株式会社レスパスコーポレーション
- 応募先電話番号
- 089-955-1126
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
①ショッピングセンターの企画・管理運営
②通信端末の販売
③情報システムの企画販売
④温浴施設の運営
⑤衣類の販売
⑥飲食店の運営
⑦各公共施設の管理業務など - 会社概要
-
- 社名
- 株式会社レスパスコーポレーション
- 設立
- 平成2年10月2日
- 代表者
- 越智 陽一
- 資本金
- 1,000万円
- HP
- http://www.lesp.co.jp/
- 所在地
- 愛媛県東温市見奈良1110
- 事業所
-
・見奈良天然温泉 利楽
愛媛県東温市見奈良1110
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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