医療法人碧仁会 井ノ上病院
【医療法人碧仁会 井ノ上病院】①正看護師 ②介護職員 ③医療事務|正社員募集【鹿屋市の求人】JKS-0424
この求人のアピールポイント
地域に根ざした療養型病院で、専門性を活かしながら安定して働ける環境です。夜勤手当や家族手当など待遇も整い、関連施設の認可保育園や復職制度も完備。ライフステージが変わっても続けやすく、腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
医療法人碧仁会
井ノ上病院
鹿屋市王子町にある井ノ上病院は、地域に根ざした療養型病院です。外科・内科・循環器内科・整形外科・消化器内科・婦人科・リハビリテーション科など、幅広い診療科を備えています。
病床数は55床(医療療養35床・介護療養20床)。
急性期治療後の患者様や、継続的な医療・介護を必要とする方が安心して過ごせる環境を整えています。
地域の皆さまに寄り添いながら、一人ひとりの状態に合わせた丁寧な医療とケアを大切にしている病院です。
公式サイトはこちら
● 医療法人碧仁会 井ノ上病院(外部リンク)お仕事内容
①正看護師
療養型病棟(55床)において、入院患者様の看護業務を担当します。②介護職員
病棟にて、入院患者様の日常生活を支える介護業務を行います。③医療事務
病院の窓口業務および事務業務を担当します。Excelの基本操作ができる方であれば、未経験の方も応募OK!しっかり丁寧に指導します。
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求人情報
①正看護師
- 仕事内容
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\おすすめポイント/
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①子育てと両立できる職場
「家庭と両立できるかな…」と不安な方も安心。関連施設に認可保育園があり、育児休業の取得実績もあります。ライフステージが変わっても、無理なく続けやすい環境が整っています。
②鹿屋市で腰を据えて働ける
勤務地は鹿屋市王子町のみで転勤はありません。復職制度もあるため、「一度離れたけれど、また働きたい」という方も相談可能。地元で長く働きたい方にピッタリです。
③患者様とじっくり向き合える環境
療養型病院として、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に関わることができます。慌ただしさよりも、寄り添う医療・介護を大切にしたい方に向いています。
______
【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
療養型病棟(55床)において、入院患者様の看護業務を担当します。
● バイタルチェック・状態観察
● 医師の指示に基づく処置・投薬管理
● 点滴・注射・処置対応
● 電子カルテへの記録入力
● 夜勤時の病棟見守り(3名体制/月4回程度)
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・病院の概要・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
外科、内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、婦人科、リハビリテーション科
ベット55床(医療療養35床、介護療養20床)
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*この仕事が向いている人*
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● 病棟経験を活かして安定した環境で働きたい方
● チーム体制で協力しながら看護を行いたい方
● 患者様一人ひとりと丁寧に関わる看護をしたい方
______________
JKSS-001仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒893-0012 鹿児島県鹿屋市王子町3980番地1〈井ノ上病院〉
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 180,900円~229,400円
[給与の内訳]
基本給:165,900円~214,400円
資格手当:15,000円 - 賞与
- 年2回(前年度実績あり)
- 年間休日
- 95日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須:業務経験者(年数不問)
- 年齢制限
- 18歳〜59歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:看護師
- 就業時間
-
①8:30~17:00
②16:45~翌8:45
※①②の交替制
※夜勤勤務の②は月4回程度
※変形労働時間制(週37.5時間制) - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(月平均労働日数:22.5日)
- 休日・休暇
月毎の勤務表による交替制(月平均8日休み)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給 ※上限10,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり(15,000円/月)
家族手当あり(子1人につき3,000円/月 ※子3人まで)
その他手当あり(夜勤手当:12,000円/回、夜勤対応手当(※3回以上で):2,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日:月末、支払日:月末
・勤務延長あり
・利用可能な託児所あり:関連施設に認可保育園あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり(自己都合で退職後、退職後の年数に関わらず復職の希望があった場合には検討後に再就職の雇用となる為、給与や手当等が退職時と同等・以上とは限らない) - 情報公開日
- 2026/03/06 00:00
②介護職員
- 仕事内容
__________
\おすすめポイント/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①子育てと両立できる職場
「家庭と両立できるかな…」と不安な方も安心。関連施設に認可保育園があり、育児休業の取得実績もあります。ライフステージが変わっても、無理なく続けやすい環境が整っています。
②鹿屋市で腰を据えて働ける
勤務地は鹿屋市王子町のみで転勤はありません。復職制度もあるため、「一度離れたけれど、また働きたい」という方も相談可能。地元で長く働きたい方にピッタリです。
③患者様とじっくり向き合える環境
療養型病院として、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に関わることができます。慌ただしさよりも、寄り添う医療・介護を大切にしたい方に向いています。
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【仕事内容】
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病棟にて、入院患者様の日常生活を支える介護業務を行います。
● 食事・入浴・排せつの介助
● ベッド周りの環境整備
● 患者様の移動サポート
● 看護師の補助業務
● 夜間の見守り対応(3名体制/月3回程度)
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・病院の概要・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
外科、内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、婦人科、リハビリテーション科
ベット55床(医療療養35床、介護療養20床)
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*この仕事が向いている人*
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● 人の役に立つ仕事がしたい方
● 医療現場で介護スキルを高めたい方
● 資格を活かして未経験から病院勤務にチャレンジしたい方
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JKSS-001仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒893-0012 鹿児島県鹿屋市王子町3980番地1〈井ノ上病院〉
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 175,900円~219,400円
[給与の内訳]
基本給:160,900円~199,400円
資格手当:5,000円~10,000円
業務手当:10,000円 - 賞与
- 年2回(前年度実績あり)
- 年間休日
- 95日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜59歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護福祉士のいずれかの資格を所持で可
- 就業時間
-
①8:30~17:00
②16:45~翌8:45
③10:30~19:00
④8:30~19:00
※①~④の交替制
※夜勤勤務の②は月3回程度
※変形労働時間制(週37.5時間制) - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(月平均労働日数:22.5日)
- 休日・休暇
月毎の勤務表による交替制(月平均8日休み)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給 ※上限10,400円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり(ホームヘルパー1・2級:5,000円/月、介護福祉士:10,000円/月)
家族手当あり(子1人につき3,000円/月 ※子3人まで)
その他手当あり(業務手当:10,000円/月、夜勤手当:6,000円/回、夜勤対応手当(※3回以上で):2,000円/月、処遇改善等加算あり)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月数時間程度あり
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日:月末、支払日:月末
・勤務延長あり
・利用可能な託児所あり:関連施設に認可保育園あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり(自己都合で退職後、退職後の年数に関わらず復職の希望があった場合には検討後に再就職の雇用となる為、給与や手当等が退職時と同等・以上とは限らない) - 情報公開日
- 2026/03/06 00:00
③医療事務
- 仕事内容
__________
\おすすめポイント/
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①未経験スタートOK!
Excelの基本操作ができる方であれば、未経験の方も応募OK!しっかり丁寧に指導します。
②子育てと両立できる職場
「家庭と両立できるかな…」と不安な方も安心。関連施設に認可保育園があり、育児休業の取得実績もあります。ライフステージが変わっても、無理なく続けやすい環境が整っています。
③鹿屋市で腰を据えて働ける
勤務地は鹿屋市王子町のみで転勤はありません。復職制度もあるため、「一度離れたけれど、また働きたい」という方も相談可能。地元で長く働きたい方にピッタリです。
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【仕事内容】
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病院の窓口業務および事務業務を担当します。
● 受付対応・電話応対
● 会計・レジ業務
● 診療報酬請求(レセプト)業務
● 電子カルテ入力
● 各種書類作成
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*この仕事が向いている人*
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● 医療業界で事務職として働きたい方
● 人と接することが好きな方
● 安定した職場で長く働きたい方
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・病院の概要・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
外科、内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、婦人科、リハビリテーション科
ベット55床(医療療養35床、介護療養20床)
______________
JKSS-001仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒893-0012 鹿児島県鹿屋市王子町3980番地1〈井ノ上病院〉
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 173,140円~180,000円(基本給)
※経験年数や経験内容を考慮のうえ、給与を決定します。 - 賞与
- 年2回(前年度実績あり)
- 年間休日
- 95日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
①8:30~17:00
②7:30~16:00
※①②の交替制
※②の早出勤務は、業務に慣れてから週2回程度あり - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(月平均労働日数:22.5日)
- 休日・休暇
日曜日、祝日、月毎の勤務表による交替制(月平均8日休み)
年末年始、GW、お盆休みあり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給 ※上限10,400円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格手当あり(医療事務:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日:月末、支払日:月末
・勤務延長あり
・利用可能な託児所あり:関連施設に認可保育園あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり(自己都合で退職後、退職後の年数に関わらず復職の希望があった場合には検討後に再就職の雇用となる為、給与や手当等が退職時と同等・以上とは限らない) - 情報公開日
- 2026/03/06 00:00
企業情報
医療法人碧仁会 井ノ上病院
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
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医療業
- 会社概要
-
- 社名
- 医療法人碧仁会 井ノ上病院
- 設立
- 昭和32年
- 代表者
- 理事長・院長 井ノ上 逸朗
- HP
- https://inouehosp.org/
- 所在地
- 鹿児島県鹿屋市王子町3980番地1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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