鹿児島県 看護師の求人

子育てが少し落ち着いて、正社員として看護師キャリアを活かしたい方、必見です！障がい者支援施設にて、利用者さんの健康と生活をサポートするお仕事です。家庭と両立しやすい職場なので、そろそろ扶養内から社員になりたいと考えている方にもピッタリですよ♪

鹿児島でも珍しい、はり・きゅう・マッサージをおこなうリハビリ型デイサービス！コンパクトな施設で、全体に目が行き届くから安心です。スタッフ一人ひとりの自主性や希望を大切にしてくれるので、離職率も低め！落ち着いた雰囲気の施設で、資格を活かして働きませんか？

夜勤なし・週休3日で正職員として働ける好条件求人！今年2月に開業された、新しい訪問看護ステーションのご紹介です。職場は関連法人のグループホームはやとの家に隣接。きれいな職場で、ゆったりと訪問業務をスタートできます。『地域のなくてはならない看護師さん』を、一緒に目指してみませんか？

○「指宿さがら病院」外来において専門的知識を持って、下記の　　通り看護業務全般を行って頂きます。　　　・治療の支援　　　・診療の補助　　　・検査介助内視鏡等　　　・中央材料室での業務　　　・訪問看護（使用車両は軽自動車になります）　　　　〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉　

○当病院内での看護・介護の補助業務　・患者さんの食事や入浴の世話　・ベッドのシーツ交換、病棟の環境整備　・その他、看護師の補助業務　　　　　＊副業可・兼業可　　【変更範囲：調理、清掃、事務業務】

○病棟及び外来における看護師業務全般　・医師診察の補助　・患者様のお世話・生活支援　・データ入力：バイタルチェック等の入力。パソコン使用。　・退院前（外泊中）の訪問看護　＊自動車運転免許保有者は、訪問看護の際、車の運転業務もあり。　　社用車を使用：軽ＡＴ車　　＊副業可・兼業可　　【変更範囲：変更なし】

医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師・介護職の業務管理、労務管理、育成指導等のマネジメント　医師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携　病院内の安全管理体制の構築および運用　医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師業務　　◎６０歳以上の方も歓迎　　ただし、定年年齢超のため有期雇用での採用　　雇用条件については同内容　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病棟における看護業務　※就業時間（４）は夜勤（月２～６回程度）　　休憩時間６０分、仮眠時間６０分（状況による）　＊日勤だけでも可　＊夜勤手当は１回１０，０００円です。　※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　※６０歳以上の方応募可　　但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新）　となります。　※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。　　※業務の変更範囲：なし

○病棟における看護業務　※就業時間（４）は夜勤（月２～６回程度）　　休憩時間６０分、仮眠時間６０分（状況による）　＊日勤だけでも可　＊夜勤手当は１回１０，０００円です。　※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　※６０歳以上の方応募可　　但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新）　となります。　※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。　　※業務の変更範囲：なし

○入院患者様の診察介助　　・医師の指示の下、問診、注射、採血、治療措置、投薬　　・診療科：内科・外科・透析科　　　＊週３～４日勤務（勤務時間相談可）　　　「変更範囲：変更なし」

○入院患者様の診療介助　　・医師の指示の下、問診、注射、採血、治療措置、投薬　　・診療科：内科・外科・透析科　　＊日・祝　勤務可能な方　　変更範囲：変更なし

○入院患者様の診療介助　　・医師の指示の下、問診、注射、採血、治療措置、投薬　　・診療科：内科・外科・透析科　　＊当直勤務のできる方　　（１７～９時／月４～５回／手当１回８千円～１万円）　　　変更範囲：変更なし

○透析室勤務　　＊透析業務の経験が無い方やブランクのある方も可。　　業務については指導致します。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○特別養護老人ホームにおける看護・介護業務　　・利用者の病院受診時の付き添い（公用車使用／ＡＴ車）　　・利用者の健康状態の把握、介護職員等との情報共有連携　　・医療機関との連携　　　＊年次有給休暇については入職時に１０日付与します。　　「変更範囲：変更なし」　　　

○耳鼻咽喉科外来の看護業務及び電子カルテ入力・操作等　　＊耳鼻咽喉科の勤務経験のない方でも研修・指導します。　　【就業時間】月～金（１）／土曜日（２）　　　　　　　（１）　９：００～１８：１５　休憩６０分　　　　　　　（２）１４：００～１８：１５　　　　　　　※時間の相談に応じます。　　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし