鹿児島県 医療の求人

○「指宿さがら病院」外来において専門的知識を持って、下記の　　通り看護業務全般を行って頂きます。　　　・治療の支援　　　・診療の補助　　　・検査介助内視鏡等　　　・中央材料室での業務　　　・訪問看護（使用車両は軽自動車になります）　　　　〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉　

○診療所のトイレ清掃、　○待合室・診察室等の清掃（主に床清掃）　○デイサービス事業所のトイレ清掃、床清掃　　　　＜業務の変更範囲：変更なし＞

○介護医療院での各種資格業務に従事していただきます。　　　　・理学療法士業務　　　・作業療法士業務　　　・言語聴覚士業務　　　　　　〈業務の変更範囲：変更無し〉

○医療事務全般に従事していただきます。　・外来患者の受付　・電話対応、カルテの整理等　・初診受付業務（診察券・カルテ作成）　・その他事務全般　・会計や医療事務請求、診療報酬明細書（レセプト）の作成は　　できれば尚可ですが、未経験の方も一からお教えします。　　安心してご応募ください。職場見学もできます。　　　　＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞　

○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　＊利用者・家族から相談受付　＊相談に対して、課題の把握と解決策の提案　＊解決策に対する、サービス事業所の情報提供　＊介護サービス計画書（ケアプラン）の立案　＊サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整　＊定期的な自宅訪問による状況把握　＊レセプト業務など　　※訪問等については社用車使用　　【変更範囲】組合の定める業務

・介護医療院入所者への口腔ケア（月２回）　・介護職員への具体的な技術的助言と指導　その他、口腔衛生管理加算算定に付随する業務　　　※業務の変更範囲：なし

医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師・介護職の業務管理、労務管理、育成指導等のマネジメント　医師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携　病院内の安全管理体制の構築および運用　医療療養病棟、介護医療院病棟の看護師業務　　◎６０歳以上の方も歓迎　　ただし、定年年齢超のため有期雇用での採用　　雇用条件については同内容　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病棟における看護業務　※就業時間（４）は夜勤（月２～６回程度）　　休憩時間６０分、仮眠時間６０分（状況による）　＊日勤だけでも可　＊夜勤手当は１回１０，０００円です。　※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　※６０歳以上の方応募可　　但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新）　となります。　※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。　　※業務の変更範囲：なし

○病棟における看護業務　※就業時間（４）は夜勤（月２～６回程度）　　休憩時間６０分、仮眠時間６０分（状況による）　＊日勤だけでも可　＊夜勤手当は１回１０，０００円です。　※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ）　※６０歳以上の方応募可　　但し、雇用条件については別途相談の上、有期契約（原則更新）　となります。　※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。　　※業務の変更範囲：なし

○特別養護老人ホームにおける看護・介護業務　　・利用者の病院受診時の付き添い（公用車使用／ＡＴ車）　　・利用者の健康状態の把握、介護職員等との情報共有連携　　・医療機関との連携　　　＊年次有給休暇については入職時に１０日付与します。　　「変更範囲：変更なし」　　　

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○薬剤業務　・入院、外来患者の調剤、医薬品の管理　○服薬指導　○薬剤情報の収集、伝達　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし