医療法人蒼風会　こだま病院の正社員・転職・求人

日勤のみ勤務を募集！！
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＼おすすめポイント／
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①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
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【仕事内容】
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医師の指示のもと、入院患者様の看護業務を行います。
主に高齢の患者様（認知症の方を含む）のケアを担当します。
● 患者様の状態確認や問診対応
● 注射・採血などの医療処置
● 投薬管理や治療の補助
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 入院患者様の生活サポート
　
各部署に教育担当を配置し、eラーニング研修など教育体制を整えているため、精神科未経験の方でも安心して働ける環境です。
　
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・病院紹介・
￣￣￣￣￣￣
鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
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＊この仕事が向いている人＊
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● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 185,200円～252,200円
　
[給与の内訳]
基本給：179,000円～246,000円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

不問

8:30～17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円～6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり
その他手当あり(ベースアップ手当：6,200円/月、精勤手当：3,000円/月)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

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＼おすすめポイント／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
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【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
医師の指示のもと、入院患者様の看護業務を行います。
主に高齢の患者様（認知症の方を含む）のケアを担当します。
● 患者様の状態確認や問診対応
● 注射・採血などの医療処置
● 投薬管理や治療の補助
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 入院患者様の生活サポート
　
※夜勤あり（入院患者約50名を看護師2名体制で対応します）
　
各部署に教育担当を配置し、eラーニング研修など教育体制を整えているため、精神科未経験の方でも安心して働ける環境です。
　
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・病院紹介・
￣￣￣￣￣￣
鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
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＊この仕事が向いている人＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 190,200円～257,200円
　
[給与の内訳]
基本給：179,000円～246,000円
職務手当：5,000円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

【例】勤続5年目（深夜勤4回＋準夜勤4回の場合）
月給23万円程度（夜勤手当込み）＋住宅手当・通勤手当

不問

3交替制または2交替制のいずれか選択
【3交替制】
①8:30～17:30（日勤）
②16:00～0:30（準夜勤/月4回）
③0:15～9:00（深夜勤/月4回）
　
【2交替制】
①8:30～17:30（日勤）　
②16:00～9:00（夜勤/月4回）
　
※準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円～6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり
その他手当あり(職務手当：5,000円/月、ベースアップ手当：6,200円/月、深夜勤手当：7,000円/回、準夜勤手当：5,000円/回、夜勤手当：12,000円/回、精勤手当：3,000円/月)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

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＼おすすめポイント／
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①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
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【仕事内容】
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地域の利用者様のご自宅や施設へ訪問し、看護ケアや健康管理を行います。
● 利用者様の健康状態の確認
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 日常生活のサポートやアドバイス
● デイケア業務
● 看護記録の作成
　
公用車（AT車）を使用します。
訪問エリアは、南九州市・南さつま市・枕崎市。
1日3名の看護師で約15名の利用者を担当します。
　
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・病院紹介・
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鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
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＊この仕事が向いている人＊
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● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 185,200円～252,200円
　
[給与の内訳]
基本給：179,000円～246,000円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

不問

8:30～17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円～6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり
その他手当あり(ベースアップ手当：6,200円/月、精勤手当：3,000円/月)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

日勤のみ勤務を募集！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼おすすめポイント／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
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【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
医師の指示のもと、入院患者様の看護業務を行います。
主に高齢の患者様（認知症の方を含む）のケアを担当します。
● 患者様の状態確認や問診対応
● 注射・採血などの医療処置
● 投薬管理や治療の補助
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 入院患者様の生活サポート
　
各部署に教育担当を配置し、eラーニング研修など教育体制を整えているため、精神科未経験の方でも安心して働ける環境です。
　
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・病院紹介・
￣￣￣￣￣￣
鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊この仕事が向いている人＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 187,200円～279,700円
　
[給与の内訳]
基本給：181,000円～273,500円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

不問

8:30～17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円〜6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり(上限10,000円/月)
その他手当あり(ベースアップ手当：6,200円/月、精勤手当：3,000円/月、休出手当：500円/回)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼おすすめポイント／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
＿＿＿＿＿＿
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
医師の指示のもと、入院患者様の看護業務を行います。
主に高齢の患者様（認知症の方を含む）のケアを担当します。
● 患者様の状態確認や問診対応
● 注射・採血などの医療処置
● 投薬管理や治療の補助
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 入院患者様の生活サポート
　
※夜勤あり（入院患者約50名を看護師2名体制で対応します）
　
各部署に教育担当を配置し、eラーニング研修など教育体制を整えているため、精神科未経験の方でも安心して働ける環境です。
　
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・病院紹介・
￣￣￣￣￣￣
鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊この仕事が向いている人＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 189,700円～282,700円
　
[給与の内訳]
基本給：180,500円～273,500円
職務手当：3,000円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

【例】勤続5年目（深夜勤4回＋準夜勤4回の場合）
月給21万円程度（夜勤手当込み）＋住宅手当・通勤手当

不問

3交替制または2交替制のいずれか選択
【3交替制】
①8:30～17:30（日勤）
②16:00～0:30（準夜勤/月4回）
③0:15～9:00（深夜勤/月4回）
　
【2交替制】
①8:30～17:30（日勤）
②16:00～9:00（夜勤/月4回）
　
※準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円～6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり(上限10,000円/月)
その他手当あり(職務手当：3,000円/月、ベースアップ手当：6,200円/月、深夜勤手当：7,000円/回、準夜勤手当：5,000円/回、夜勤手当：12,000円/回、精勤手当：3,000円/月)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

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＼おすすめポイント／
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①有休取得率80％以上！休みが取りやすい環境
有給休暇の取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能です。プライベートの予定や家庭の事情にも柔軟に対応でき、無理なく働き続けられる環境が整っています。
　
②子育て世代も安心して働ける職場
産休・育休の取得実績が多く、復帰後は時短勤務や部署調整などの相談も可能です。子育て経験のあるスタッフも多く、職場全体でフォローし合う風土があります。
　
③新築病院で働きやすい職場環境
令和7年11月に新築オープンしたきれいな施設です。24時間利用できるトレーニングジムやサウナ、職員休憩室、院内フリーWi-Fiなど、スタッフが快適に働ける環境が整っています。
　
＿＿＿＿＿＿
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
地域の利用者様のご自宅や施設へ訪問し、看護ケアや健康管理を行います。
● 利用者様の健康状態の確認
● 医師の指示に基づく看護ケア
● 日常生活のサポートやアドバイス
● デイケア業務
● 看護記録の作成
　
公用車（AT車）を使用します。
訪問エリアは、南九州市・南さつま市・枕崎市。
1日3名の看護師で約15名の利用者を担当します。
　
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・病院紹介・
￣￣￣￣￣￣
鹿児島県南九州市にある精神科・心療内科を中心とした医療機関です。地域に根ざした病院として、長年にわたり地域の精神医療を支えてきました。
　
外来・入院診療だけでなく、訪問看護やデイケア、作業療法などにも力を入れ、患者さまが地域の中で安心して生活できるようサポートしています。関連施設とも連携しながら、医療だけでなく生活面まで含めた幅広い支援を行っているのも特徴です。
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊この仕事が向いている人＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
● 子育てと仕事を両立したい方
● 精神科看護に興味がある方
● 新しくきれいな病院で働きたい方
● 地域医療に貢献したい方
　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
JKSS-001

仕事内容変更の可能性：なし

〒897-0221 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地〈こだま病院〉
勤務地変更の可能性：なし

月給 186,700円～279,700円
　
[給与の内訳]
基本給：180,500円～273,500円
ベースアップ手当：6,200円
※基本給は経験年数に応じて決定します。

不問

8:30～17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

60分

勤務表による4週8休制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊有給休暇は時間単位での取得も可能
＊令和6年度の有休取得率89.6％、平均取得日数13.9日

昇給あり(前年度実績：2,000円～6,000円/月)
通勤手当あり(実費支給 ※上限21,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
住宅手当あり(上限10,000円/月)
その他手当あり(ベースアップ手当：6,200円/月、精勤手当：3,000円/月、休出手当：500円/回)

月平均：1時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・給与の締め日：月末、支払日：翌月8日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・復職制度あり（育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員は社内規定に基づき復帰可能）
・eラーニングによる研修等あり
・24時間利用可能のトレーニングジム完備
・職員休憩室を完備（食事の他、コーヒーや紅茶等の飲み物を自由に飲食可能）
・院内フリーWi-Fi完備
・サウナ設備あり

医療業（精神科・神経科・内科）

企業名

じょぶる鹿児島

社名

医療法人蒼風会　こだま病院

設立

昭和54年

代表者

理事長　児玉 圭

資本金

7,000万円

HP

https://www.kodama-hospital.com/

所在地

鹿児島県南九州市川辺町田部田3525番地