滋賀県 彦根市 介護・看護系のパート・アルバイト

【月４回程度の土日外来勤務です。ダブルワーク可（副業可）！】　（基本就業時間は８：３０～１２：３０ですが、勤務時間のご相談可）　　●外来における看護業務　・診察補助、カルテへの入力・採血・注射・点滴・薬品等の整備　・バイタル（体温・脈拍・血圧等）のチェック　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊１年毎の契約更新（条件付き更新、更新回数の制限なし）

医師の指示に基づき、在宅療養中の利用者を訪問し、必要な看護の提供を行います。　１．病状・障害・全身状態の観察　２．清拭・洗髪等による清潔保持　３．認知症・精神障害者の看護　４．服薬管理　　　５．排泄の管理　６．療養生活や看護方法の助言・指導　７．医療機器・カテーテル類の管理　８．褥瘡の予防と管理　　　９．ターミナルケア　１０．その他、医師による診察の看護処置など　＊雇用開始日は相談に応じます　＊正社員登用制度があります

◎令和５年９月オープンの有料老人ホーム施設内での訪問看護全般　（ナーシングホーム　ケアリー彦根宇尾）　　　＊就業時間（１）～（３）のいずれかで可　　＊就業時間（３）はロング夜勤勤務（１８歳未満不可）　・夜勤勤務のシフトは月４日程度。　・夜勤勤務は相談可。　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【★土日祝休み★　経験・資格が無くても大丈夫！！　　　　　　　★家庭やお子様の都合のお休みにも対応可能です★】　・介護業務に興味のある方を募集しています。　・男女ともに年齢にこだわらず活躍できる職場です。　・１年を通し、行事やレクリエーションを企画し実施しています。　・レクリエーションの補助や車椅子での移動から、入浴・排泄・食　事介助などの介護について、１対１で安心して学べます。　　＊未経験・無資格の方も歓迎です。施設見学も歓迎です。　　個々に合わせた指導プログラムにて、丁寧に指導いたします。　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）

★訪問看護ステーションでの業務　利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示書とケアプランの内容に沿ったサービス（処置等）を行っていただきます。　具体的には健康管理・薬の管理・点滴や医療処置など。　その他、記録作成や報告書作成など付随する業務があります。　＊就業時間（１）（２）のいずれか又は８：３０～１７：３０の間の３時間以上で相談可　＊見学や説明だけでもお気軽にお問合せください。　＊子育て世代に優しい保育園料補助制度や福利厚生も充実しています。（求人に関する特記事項欄を参照願います）　＊年度ごとの契約更新（更新回数制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

◎訪問看護ステーションでのお仕事です。　・病院や地域の開業医の主治医の指示のもと活動しています。　・精神疾患、認知症と診断された方、医療依存の高い方に安心した　生活を支援し、また、生活の中に取り入れたリハビリを作業療法　士が行っています。　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　◆初回契約：令和９年３月３１日まで　（その後は、年度毎の契約更新＜原則更新、更新回数制限なし＞で　すが、６５歳に達する日の属する年度末で契約満了となります）　

【月４回程度の夜勤専属勤務です。ダブルワーク可（副業可）！】　★その他に、別途、週４日～日勤勤務可です　（その場合の基本就業時間は８：１５～１６：３０ですが、勤務時　間のご相談可）　　●病棟における看護業務　・カルテへの記入　・採血・注射・点滴　・薬品等の整備　・バイタル（体温・脈拍・血圧等）のチェック　・食事・排泄・服薬の介助等　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊１年毎の契約更新（条件付き更新、更新回数の制限なし）

彦根ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。　　夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり　をお手伝いするお仕事です。　　・食事、排泄介助などの身体介助　・介護記録の記入　・フロア、居室の清掃　　定員：２０名　変更の範囲：会社の定める業務

生活全体を支える地域の仕組みとして誕生した「定期巡回随時対応型」の訪問サービスでのお仕事です。＊ご利用者のニーズに合わせ１日複数回の訪問が可能です。「住み慣れた家」という環境での生活が継続できるようサポートをします。定期巡回随時対応型訪問介護は、在宅で生活する方々の中核的・基盤的な役割を担うとされており、ご自身のスキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です！　★彦根市において、地域密着型（公募制）サービスのシェア率ナン　バー１です！　　　　　＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

●認知症に特化したデイサービスの入浴・排便の介助、レクレーシ　ョンなどの支援を行っていただきます。　　◆未経験者の方やブランクのある方も大歓迎！　（スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください）　　＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

生活全体を支える地域の仕組みとして誕生した「小規模多機能型サービス」でのお仕事です。＊通い・訪問・泊りをご利用者のニーズに合わせることにより、「住み慣れた家」という環境での生活が継続できるようサポートをします。小規模多機能型サービスは、介護業界の中で中核的・基盤的な役割を担うとされており、ご自身のスキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です！　★彦根市において、地域密着型（公募制）サービスのシェア率ナン　バー１です！　　　　　＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

『応募前見学歓迎します★　見学後に応募を検討ください！』　　●半日型デイサービス・１日型デイサービスの入浴介助、排便介助　などの支援を行っていただきます。　◆未経験者の方やブランクのある方も大歓迎！　（スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください）　★お子様の都合などのお休みにも対応可能です！！　　＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）

☆透析センターでの看護業務です！　勤務時間相談可　　透析業務（穿刺、観察、見守り、抜針　など）　※シャントへの穿刺　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊１年毎の契約更新（更新回数制限なしも、６５歳雇止め規定有）　

●子どもたちが安心して過ごせるように、日常の活動や遊びを支えるお仕事です。　　●児童指導員やスタッフと一緒に、子どもたちの生活や学習、遊びの時間をサポートします。　　●放課後や休日に、子どもたちが楽しく安全に過ごせる環境づくりをお手伝いします。　　●活動や行事の準備、片付け、子どもへの声かけなど、スタッフの補助として関わっていただきます。　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＊訪問介護業務　●エリアは彦根市、東近江市、近江八幡市、長浜市、米原市、愛荘町、犬上郡　●居宅介護、重度訪問では、社用車又は自家用車で利用者様宅訪問をします。（自家用車の場合ガソリン代支給致します）直行直帰も可能です。　同行援護や行動援護、移動支援では、お出かけなどもします　買い物の付き添いや、利用者さんのニーズに合わせて外出などをします　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

移動入浴車にて３名１組で利用者様宅へ訪問、入浴介助を行います　訪問エリアは米原市～甲良町近辺　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊就業時間・勤務日数は相談に応じます　　（午前のみ・午後のみの就業も可）　＊介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上の資格が　あれば尚良し　＊資格をお持ちでない方には入社後の資格取得を支援します　　＊１年毎の契約更新　　＜原則更新、更新回数制限なし＞）

●日曜限定の登録ヘルパー　・自家用車使用（ガソリン代支給）での訪問介護（ホームヘルプ）　・訪問エリアは米原市～甲良町近辺　　＊訪問介護を１人で出来るようになるまで、何度でも先輩スタッフ　が同行し丁寧に指導いたします。　＊就業時間は相談に応じます。　＊副業可（ダブルワーク大歓迎）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　＊１年毎の契約更新　　＜原則更新、更新回数制限なし＞）

デイサービスセンターでの看護業務です。　・医療処置　　　点滴、ＰＥＧからの注入、適便、血圧管理、　　　内服管理、ストマのパウチ交換　等　・送迎業務（軽自動車を使用・可能であれば）　　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　＊１年ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし）

高齢者福祉施設（デイサービス）における介護・生活支援の業務に従事して頂きます。　・介助（食事・入浴・排泄等）　・レクリエーションの企画・実施　・送迎業務　　＊年度ごとの契約更新（更新回数に制限なし）　　＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

◎外来の看護業務です！　土曜日の午前のみの勤務です！　【診療科】　・循環器内科、消化器内科、一般内科、泌尿器科、呼吸器内科、　　消化器外科、整形外科、糖尿内分泌科、など　　※外来部門では、化学療法やフットケア外来など、専門性が求めら　れる看護も行っています。　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊１年毎の契約更新（更新回数制限なしも、６５歳雇止め規定有）