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滋賀県 近江八幡市 教員・教育系の正社員・転職

検索結果 5のうち 1〜 5件を表示

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学童保育指導員
小学校の放課後や学校休業日に児童を預かり、学習・遊びの保育指導に携わっていただくお仕事です。  <就業時間について> ■学校のある月~金曜日 10:00~19:00 ■土曜日及び長期休暇中(春・夏・冬休み等)  8:00~19:00の間の8時間程度(シフトにより決定) ■日曜日・祝日は休み  業務の変更範囲:変更なし 
仕事内容
学童保育指導員
給与
月給 211,000円~251,000円
休日・休暇
保育士(病院内)近江八幡市立総合医療センターふたば保育所
<入社祝い金、30万円支給> ◆26年4月リニューアルオープン!お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ ◆経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします。  保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【変更範囲:変更なし】
仕事内容
保育士(病院内)近江八幡市立総合医療センターふたば保育所
給与
月給 230,000円~274,500円
休日・休暇
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、生理休暇、子の看護休暇
園長(病院内)近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所
<入社祝い金、30万円支給> 26年4月リニューアルオープン!お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 園長未経験でも安心!日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎  園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。【変更範囲:変更なし】
仕事内容
園長(病院内)近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所
給与
月給 280,000円~324,400円
休日・休暇
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇
保育士・児童指導員 2026年2月開所の児童発達支援
・直接支援: 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務: 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業: サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応: 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等  変更範囲なし
仕事内容
保育士・児童指導員 2026年2月開所の児童発達支援
給与
月給 250,000円~310,000円
休日・休暇
土曜はシフト制により出勤あります。GW休暇、夏期休暇、冬期休暇あり。
保育士・児童指導員 定員10名の児童発達支援放課後等デイ
・直接支援: 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務: 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業: サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応: 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等  変更範囲なし
仕事内容
保育士・児童指導員 定員10名の児童発達支援放課後等デイ
給与
月給 250,000円~310,000円
休日・休暇
・毎週日曜は休日・土曜はシフトにより出勤することあり。 ・GW休暇、夏期休暇、冬期休暇あり