滋賀県 エリアマネージャーの求人

「今の仕事では昇進の見込みがなくて不安…」そんな方へ。HYPER FIT24では、年齢にかかわらずキャリアを築けるチャンスがあります。最短3年目には店長に昇進可能！若い世代も積極的にキャリアアップしている活気ある職場で、自分の成長を実感しながら働けますよ。

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

◆管理業務　　当社契約先のホテルや旅館での管理業務　　館内清掃・食器洗浄・布団敷き・大浴場清掃　　などの業務を請け負っています。　　各現場はリーダーが在籍しており、作業管理を　　していますのでリーダーや客先のフォローをお願いします。　　◆その他業務　　新規現場開拓など営業的な業務もお願いします。　　変更範囲：変更なし　

産婦人科クリニックでの食事に関する業務を請け負い、　患者様や職員様へ食事提供を行っています。　クライアントである、産婦人科８か所程度を担当。　１日１～２件を社用車で訪問、食事提供状況の管理・監督。　患者様（妊産婦）の満足度を高めるため、クライアント窓口様に　メニューや食器などのご提案。　コスト管理　厨房スタッフの勤怠管理・調理スタッフ面接など　クライアント様、厨房スタッフの意向を聴き取り、本社機関と　つなぐ窓口の役割を担っていただきます。　業務の変更範囲：変更なし　

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや担当エリア内の人事や教育・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営、管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップ可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］