山梨県 運行管理の求人

＼日曜休み可能&長期連休OK／ 社員の希望に寄り添う企業だから働き方も人間関係も◎ 朝型の人・無資格・未経験者歓迎&資格支援制度あり

・病院施設内の各機械の巡回点検、監視業務、定期清掃　・電球点検、その他修繕業務　・点検業者、修理業者の立ち合い　・エネルギー管理業者の立ち合い　　※２種電気工事士・危険物乙種４類・２種ボイラー技士のいずれか　の資格をお持ちでしたら優遇します。　　※入社祝い金３ヶ月後（２万円）支給あり　　　【変更範囲：変更なし】

小学校の児童・生徒の送迎ドライバーとして、スクールバス（大型　）の運転業務をお願いいたします。主に、登校時、下校時の運行と　なります。決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕　事に取り組むことができますよ。一部、車両の管理や清掃などもお　任せする場合もございます。児童や生徒を安全に送迎するスクール　バスの運転業務。生徒たちが「おはようございます！」と言って毎　朝乗車する姿に元気をもらえます。決まったコースを走るので、イ　レギュラーがなく、安心して業務に取り組むことができます。お休　みもしっかりありますので、プライベートとのメリハリもきちんと　つけられます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　お仕事Ｎｏ．３９８３１００１パ１

当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として　甲府市内～近郊の現場に入って頂きます。前日までに現場引継ぎを　しっかり行いますのでご安心ください。送迎運行業務、車両清掃、　日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。このお仕事は　、現場社員がお休み時に代わりに運転していただく役員車や大型バ　スなどの運転業務となります。対応頂く範囲は広いですが、色々な　地域に赴くことが出来ますので、非常にやりがいがあり、プライド　をもって取り組める仕事です。　従事すべき業務の変更範囲：なし　お仕事Ｎｏ．１９０１０９０３パ２

バスの運転、その他関連業務　※基本的には貸切バスの乗務ですが、臨時的にスクールバス・病院送迎など特定バスなどに乗務することもあります。　　※時間外、その他手当を含めると３５万円以上となります。　（２１日以上乗務、無事故手当支給ありの場合）　　※貸与される制服で清潔感があり、気持ちよく仕事が出来ます。　※キャリアアップにも繋がる運行管理者（補助者）の資格取得を積極的に支援します。　　※変更範囲：会社に定める業務

ホテル等施設内各機械（電気、ボイラー・空調関係等）の運転、巡回点検、定期点検、光熱費の集計、施設内設備の修繕等　　　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：会社が定める業務

○旅行業務、バス運行管理等事務　（窓口対応、電話対応、パソコン入力、予約手配、書類作成など）　＊客先営業業務（飛び込み営業ではありません）　＊その他付帯業務　　　※変更範囲：変更なし

接客や旅行が好きな方を希望します。　　○旅行取扱い業務全般およびバス運行管理等事務　　（受付・電話対応、旅行企画作成・手配、パソコン入力）　＊客先営業業務　＊添乗業務（本人の希望、適正を考慮します）　＊その他付帯業務　　　　【トライアル雇用併用求人】　　※変更範囲：変更なし

○北杜市が事業主体の市民バスの運転業務。　＊運転以外にも車両の清掃や日常点検などの業務も有り。　＊小型バスを使用。　＊変更範囲：なし

戸建住宅建築現場の工事管理担当からの配送変更について、　配車を組んだり変更したりといった対応。　現場作業員、工事管理担当からの問い合わせ対応。　　変更範囲：変更なし

将来の幹部候補として、バス運行管理・販売にかかわる全般を　を担当していただきます。　　（例）　・運行の許可に関する官公庁への申請業務　・路線バス、高速バス、貸切バスの販売促進、企画立案、営業、渉　外　・運転士の労務管理　・各種データ管理　・人事・総務関係　　変更範囲：会社が定める業務

トラックにて近県・中京方面への食品・飲料配送をお願いします。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇運送業務に係る発送・到着荷物等の処理・伝票処理・パソコン処理（初歩レベル）他、　〇ターミナルでの荷物の積み込み、荷降ろし。　状況によって配送業務をお願いすることもあります。　　※運行管理者資格・フォークリフト資格取得補助制度あり　　※残業手当を加えると月２７万円以上になります。　　☆トライアル雇用求人　　変更範囲：会社の指定する業務

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円