山梨県 5時間の求人

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該当する求人数 7 件

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【アジア器材株式会社】①入出庫管理＆検査・梱包スタッフ ②検査・梱包スタッフ | パート・アルバイト募集【大月市の求人】

アジア器材株式会社

アジア器材株式会社
＼土日祝休み&残業なし／ パート採用から正社員を目指せる工場内ルーティン作業◎ 未経験者歓迎&勤務相談OKのフレンドリーな職場
仕事内容
入出庫管理＆検査・梱包スタッフ
給与
時給 1,160円〜
休日・休暇
＼年間休日120日以上／ ■ 土日祝休み ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
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【株式会社フィッツ】①施設運営スタッフ ②コーチアシスタント ③フロントスタッフ ④送迎ドライバー | 正社員・パート・アルバイト募集【甲府市・甲斐市・山梨市他の求人】

株式会社フィッツ

初心者マーク
株式会社フィッツ
＼大好きなスポーツを仕事に／ 未経験者歓迎! 地元大手企業でコーチ業&施設やイベント運営ができる♪ しっかりとした評価制度&福利厚生充実
仕事内容
施設運営スタッフ
給与
月給 206,000円～
休日・休暇
＼年間休日105日／ ■ シフト制 ■ 年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
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【有限会社ホテル湖龍】①ホテル再生事業に挑戦できる管理職候補スタッフ ②ホテルスタッフ(一般職) ③洗い場スタッフ | 正社員・パート・アルバイト募集【富士河口湖町の求人】

有限会社ホテル湖龍

初心者マーク
有限会社ホテル湖龍
＼月給35万円以上可&福利厚生充実／ 未経験OK! 語学力を活かして、老舗旅館を再び活気づかせるホテルマンになろう。スキルアップ◎
仕事内容
ホテル再生事業に挑戦できる管理職候補スタッフ
給与
月給 350,000円～430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定
休日・休暇
■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月7日休 ※1月～3月は公休8日：閑散期 ※4月~12月は公休7日：繁忙期 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
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【株式会社エフ・ジェイ】富士急ハイランド内店舗のフードサービスSTAFF | 正社員・パート・アルバイト募集【富士吉田市の求人】

株式会社エフ・ジェイ

初心者マーク
株式会社エフ・ジェイ
＼週1～GW短期もOK!／ 接客未経験から安心スタート! 富士急ハイランド内の人気飲食店で楽しく働こう♪
仕事内容
【パート・アルバイト】富士急ハイランド内店舗のフードサービスSTAFF
給与
時給 1,150円 ～1,350円
休日・休暇
＼年間休日120日以上／ ■ シフト制(週2日から勤務可能) ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
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【株式会社Dot Homes】人気グランピング施設の①施設運営スタッフ ②フロントスタッフ ③清掃スタッフ | 正社員・パート・アルバイト募集【富士河口湖町の求人】

株式会社Dot Homes

初心者マーク
株式会社Dot Homes
＼Fantastic! な仕事をしよう／ 仲間と一緒に人気のグランピング施設で働く! 年17万円の旅行手当付き。魅力的な施設づくりを実現♪
仕事内容
人気グランピング施設の施設運営スタッフ
給与
月給 230,000円～260,000円
休日・休暇
＼年間休日112日／ ■ シフト制(月8～9日) ■ 夏季休暇、冬季休暇あり ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(入社から半年後に所定労働日数の8割以上出勤し就業規則に基づき付与) ※業務の都合上、休日出勤をする場合があります。
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【株式会社ニュー平和】①レッカーSTAFF ②③フロント事務STAFF | 正社員・パート・アルバイト募集【甲府市・富士吉田市の求人】

株式会社ニュー平和

初心者マーク
株式会社ニュー平和
＼楽しくなければ仕事じゃない!／ 車好きの集まる居心地の良い職場で働こう! うれしい各種手当充実&資格取得サポートあり◎ 無資格・未経験者歓迎
仕事内容
カースタレンタカーでのレッカーSTAFF(運転手)
給与
月給 217,851円～324,099円
休日・休暇
■ 年間休日100日 ■ シフト制（週休二日制） ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 産休・育休制度あり
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【無料転職サポート】①認定こども園の正職員 ②認可保育所の保育士 | 正職員・臨時職員・パート募集【山梨県都留市・神奈川県横浜市の求人】

相談者限定求人

相談者限定求人
賞与4.3ヶ月!年間休日120日以上 土日祝休み(土曜出勤月1程度)の保育士募集♪ライフプランに合わせて育休・時短勤務も叶う、働きやすい職場です♪
仕事内容
幼保連携型認定こども園
給与
月給 167,000～246,000円
休日・休暇
週休2日制／日曜・祝日休み ※土曜日は月1～2回程度の勤務（振替休日あり） ・夏季休暇（計3日間） ・年末年始（12/29～1/3） ・バースデー休暇制度 ・有給休暇（時間単位OK）※取得率80％以上 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇　など
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