山梨県 富士吉田市 介護・看護系の求人

定員１０名の小規模デイサービスにて利用者様の機能訓練の介助・支援、移動の補助、送迎、記録、環境整備等を行っていただきます。　※午前・午後の二部制です。　※食事・入浴介助はありません。　　変更範囲：変更なし　

放課後等デイサービスにおいて、障がい児（小学校１年生～高校３年生）の通所支援を行います。　サービス管理責任者の業務や施設運営に関わる業務全般を行っていただきます。　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、障がい児（小学校１年生～高校３年生）の通所支援を行います。　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

○リハビリ補助（機具の取り付け・取り外し、機器の操作等）　○理学療法補助　○診療補助（患者様の案内等）　　原則、就職一か月後に正社員に登用します。　　　【応募前職場見学可】　変更範囲：変更なし　

●看護職（エキスパート職）　富士急ハイランド内の救護室にて、体調不良やケガをした来園者および従業員への応急対応を行います。　必要に応じて医療機関への連絡や搬送判断、救護記録の作成も実施。熱中症や乗り物酔いなど、遊園地特有の症状への対応も求められます。医療の知識に加え、明るく丁寧な応対で安心を提供していただきます。安全で快適な園内環境を支える、やりがいのあるお仕事です。　変更範囲：変更なし

・高齢者の身の回りのお世話、家事全般、身体介護等、管理者や生　活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行う。　・腰痛、持病がある方は入浴業務などは従事しなくても働くことができます。　・介護経験、若しくはヘルパー２級以上、介護福祉士の資格のある　方は優遇します。　・無資格未経験でもご相談可能！　　　　　　　　　　　　　　　＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！　変更範囲：変更なし

・高齢者の身の回りのお世話、家事全般、身体介護等　・管理者や生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行う　＊介護経験、若しくはヘルパー２級、介護職員初任者研修、　　介護福祉士の資格のある方は優遇します　＊週３～５日の勤務でシフト制ですが時間帯については　　相談に応じます　・送迎業務あり　変更範囲：変更なし　

児童発達支援・放課後等デイサービスで、保護者と協力して子どもと関わり、コミュニケーションを密にとることで、１つ１つの課題を一緒にクリアしていくことにやりがいを感じられるお仕事で、笑いのたえない職場です。　具体的には、０歳から１８歳までの重症心身障害児、医療的ケア児の医療的処置やケア、レクリエーションの提供、課外活動、送迎の添乗、入浴介助、排泄介助をしていただきます。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・患者様対応　・問診、カウンセリング　・採血、注射、点滴　　・診療補助　・院内清掃など　　変更範囲：事業所の定める範囲　　　※２０２６年４月　大田屋ライフクリニック分院立ち上げのためさらに増員募集です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修期間は本院勤務となります。　

高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供　ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら　れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護　（入浴・食事・排泄等）を行います。　※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給　※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。　※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修　での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします　※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた　　研修を用意しています。　※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、　　以降は６ヶ月毎に更新します。　　　　【変更範囲：変更なし】

病棟または外来勤務　勤務時間は、基本は日勤（８：３０～１７：００）ですが、夜勤ができる方歓迎します。　なお、時短（パートタイム）など希望があれば相談してください。　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　夜勤に従事していただきます。　※勤務内容としては、お客様の食事、トイレ介助、就寝介助、　　夜間の見守り、起床介助などの業務を行います。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。　※週１回（日数換算すると２日）からＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　夜勤に従事していただきます。　※勤務内容としては、お客様の食事、トイレ介助、就寝介助、　　夜間の見守り、起床介助などの業務を行います。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。　※週１回（日数換算すると２日）からＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　夜勤に従事していただきます。　※勤務内容としては、お客様の食事、トイレ介助、就寝介助、　　夜間の見守り、起床介助などの業務を行います。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。　※週１回（日数換算すると２日）からＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

看護師の指示に従い、看護補助業務を行う。　（食事介助、排泄介助、清潔支援、移動介助、生活環境整備等）　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先　ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い　します。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上　記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理　運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務もお願　いします。　　【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」での、　お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務内容です。　　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、　　送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、　　宿泊の業務を行います。社用車あります。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。　　丁寧に研修します。　※施設内で養成講座を開講しています。資格取得補助金制度あり。　（初任者研修・実務者研修）　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、　　送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、　　宿泊の業務を行います。社用車あります。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験の浅い方でもご安心ください。　　　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　お客様の食事・入浴・排せつの介助、レクリエーション補助、　　送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、　　宿泊の業務を行います。社用車にて送迎を行って頂きます。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので　　ご安心ください。　　　　　【変更範囲：変更なし】