山梨県 富士吉田市 介護・看護系の求人

精神障害者の生活及び作業訓練の指導業務　　・企業などから委託された箱折り、部品組立、仕切り折り　　　などの作業のサポート。　　・ワゴン車、軽自動車での送迎業務　　・施設外での作業同行　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：事業所の定める業務

精神障害者の生活及び作業訓練の指導業務　＊企業などから委託された箱折り、部品組立、仕切り折りな　　どの作業のサポート　＊可能な方はワゴン車または軽自動車を使用した送迎業務を　　お願いする場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※急募　　変更範囲：事業所の定める業務

看護師の指示に従い、看護補助業務を行う。　（食事介助、排泄介助、清潔支援、移動介助、生活環境整備等）　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの支援員で午前または午後出勤のできるかたになります。　当社では軽度（グレーゾーン）の児童の学童保育をしております。子供たちの支援、送迎をお願いいたします。　　変更範囲：変更なし

・住宅型有料老人ホーム内での入居者のヘルパー業務全般。　・一部外部訪問ヘルパー業務。　・お客様の笑顔と安心のために、日常生活のお手伝いをする。　　（日々のレクレーション、散歩、買い物等）　・お客様の立場に立ったケアを行い、目を配り、自立支援を心がけ　　愛情を持ったサービスを提供します。　＊特色：入居者は比較的介護度低く、ケアに身体的負担は小さい。　＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。　＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。　＊職場見学・施設見学随時開催、ご連絡お待ちしています。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　　　　　　【応募前職場見学可】

≪訪問介護事業所併設　住宅型有料老人ホーム≫　＊＊＊【幹部介護職員募集】＊＊＊　　役職：施設長、副施設長、訪問管理者等　　（役職手当額、職務手当額等各種手当額…応談）　　職務：老人ホーム内の現場管理　運営　　　　・老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般　　勤務日：基本は平日・日勤が中心　＊　介護資格保有が望ましい。　＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。　＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　【応募前職場見学可】

＜夜勤専従者＞　＊入居者の夜の見守り　＊住宅型有料老人ホーム内の入居者の朝夕の支援　・食事の配膳・下膳、お茶入れ、見送り、電話・コール番等　＊資格不問。　＊業務未経験者でも心配いりません　＊ご退職されたシニア歓迎、ダブルワーク可能　　　※６０歳以上の方の応募歓迎　「副業可」　＊回数・曜日応談（週１回でも構いません）　＊介護有資格者は別途優遇　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　　【応募前職場見学可】

＜有料老人ホーム内の利用者の生活支援・介護＞　＊子ども同伴・短時間勤務・ダブルワーク可能：相談に乗ります＊　＊勤務時間：【７：００～９：００】【１７：００～２０：００】　　　週２回程度でも可能　＊住宅型有料老人ホーム内での、モーニングケア、ナイトケア、　　食事の配膳、見守りなど。　＊育成システム丁寧：未経験者歓迎＊　＊資格：初任者研修（旧ヘルパー２級）以上　＊長時間勤務可能な方は正社員として歓迎します。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　変更範囲：変更なし　【応募前職場見学可】　【副業可】　

・住宅型有料老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般。　・お客様の笑顔と安心のために、日常生活のお手伝いをする。　　（日々のレクレーション、散歩、買い物等）　・お客様の立場に立ったケアを行い、自立支援を心がけ、愛情を　　持ったサービスを提供します。　＊勤務時間帯：応談　＊深夜夜勤勤務は１回あたり、３，０００円の別途手当支給。　＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。　＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし　　　【応募前職場見学可】

検査（視力検査をはじめとした眼科検査）　診察介助など眼科一般業務　手術業務　簡単な処置　眼科受付、会計、清掃　　※２０２５年７月１日　新規開院の眼科クリニックです。　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、障がい児（小学校１年生～高校３年生）の通所支援を行います。　サービス管理責任者の業務や施設運営に関わる業務全般を行っていただきます。　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　変更範囲：変更なし

○リハビリ補助（機具の取り付け・取り外し、機器の操作等）　○診療補助（患者様の案内等）　　原則、就職一か月後に正社員に登用します。　　時間外手当の目安（基本給１９万）　　　時間外１０時間の場合・・・１４１３０円　　　時間外２０時間の場合・・・２８２６０円　　【応募前職場見学可】　変更範囲：変更なし　

介護認定を受けた利用者の健康管理全般　・褥瘡の処理等の医療行為　・服薬管理　・日中の緊急時の対応　・介護に係る業務（誘導、見守り、等）　　　　変更範囲：変更なし　　　

定員１０名の小規模デイサービスにて利用者様の機能訓練の介助・支援、移動の補助、送迎、記録、環境整備等を行っていただきます。　※午前・午後の二部制です。　※食事・入浴介助はありません。　※資格不要です。　変更範囲：変更なし　

動物看護業務全般（犬猫のみ）　変更範囲：変更なし

高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供　ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら　れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護　（入浴・食事・排泄等）を行います。　※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給　※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。　※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修　での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします　※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた　　研修を用意しています。　※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、　　以降は６ヶ月毎に更新します。　　　　【変更範囲：変更なし】

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も　お願いします。　　【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」での、　お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務内容です。　　　☆２０１８年３月に新規開設しました！　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、　　送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、　　宿泊の業務を行います。社用車あります。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。　　丁寧に研修します。　※施設内で養成講座を開講しています。資格取得補助金制度あり。　（初任者研修・実務者研修）　　　【変更範囲：変更なし】

※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において　　お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、　　送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、　　宿泊の業務を行います。社用車あります。　※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う　　気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、　　ブランクのある方や経験の浅い方でもご安心ください。　　　　　【変更範囲：変更なし】