正・准看護師
株式会社 ウィルピース カラダラボ白根
リハビリ特化型デイサービスセンター「カラダラボ白根」における看護業務 ○機能訓練およびリハビリの補助業務 ○ご利用者様の健康管理全般 ○血圧、検温などのバイタルチェック ○健康相談および健康指導 ○病院、薬局との連絡・調整 ○利用者の送迎(勤務時間により応相談) ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更範囲:変更なし】
正・准看護師
株式会社 ウィルピース
リハビリ特化型デイサービスセンター「カラダラボ南アルプス」における看護業務 ○機能訓練およびリハビリの補助業務 ○ご利用者様の健康管理全般 ○血圧、検温などのバイタルチェック ○健康相談および健康指導 ○病院、薬局との連絡・調整 ○利用者の送迎(勤務時間により応相談) ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更範囲:介護業務全般】
(フルタイムパート)訪問介護員[東光寺]
有限会社 グットケアー
介護保険における訪問介護を行うヘルパーさんの募集です。 ・訪問する前に、その日の指示や伝達事項を確認のうえ 利用者宅(甲府市内が主)に行きます。 移動には自家用車を使用。1件ごとに一律の補填あり。 ・報告書は週に1回まとめて提出 ※最初は常勤職員がサポートしますので、ご安心ください。 ※高齢者にやさしく対応できる方歓迎します。 ※やさしさ、おもいやりのある方をお待ちしています ※やりがいがあり、長く続けられる仕事です ※私達は特定事業所加算を算定している事業所です 【変更範囲:変更なし】
デイサービスあいる(夜間専門員)
株式会社 JSP
児童指導員
ノウティス 大月
障害特性のあるお子様の療育支援を行う仕事になります。 *未経験の方でも丁寧に指導していきますのでご安心ください。 *送迎業務あり 大月市・上野原市・都留市 社用車使用(普通/AT) ※変更範囲:変更なし
歯科医院助手/未経験の方歓迎
中村歯科医院
歯科医院における診療が円滑に進むためのサポート業務を担当していただきます。未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 《主な業務内容》 ・歯科医師、歯科衛生士の診療補助(器具の受渡しなど簡単なサポート業務) ・診療前後の準備、片付け ・使用器具の洗浄、消毒、院内の整理整頓 ・受付補助(患者様のご案内、電話対応、簡単な事務作業) ・タオルなどの洗濯、院内清掃、その他雑務全般 ※医療行為は行いません。※専門知識や資格は不要です 〔変更範囲:変更なし〕
- 仕事内容
- 歯科医院助手/未経験の方歓迎
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- 事業所カレンダーによる (基本的に日・木曜休みで、祝日のある週は木曜出勤となる)
介護職員(デイサービス/パート)
社会福祉法人 慶千会 地域密着型特別養護老人ホーム「ぶどう畑」
○利用者さまの介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ○レクリエーションの対応 ○利用者さまの送迎業務(甲州市内・施設所有AT車使用) ※デイサービスの利用者の上限は12人です。 ※変更範囲:変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
介護員(パート)
社会福祉法人 景誠会 特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼
老人ホーム入居者の介護業務 【入浴介助】衣類着脱補助、洗身等 【食事介助】食事のサポート、配膳、食器洗い等 【排泄介助】トイレへの誘導、オムツ交換等 【移乗介助】車椅子やベッドへの移動補助等 【その他】 声かけ、見守り、レクリエーションの準備等 ☆未資格の方の応募も可能です。 ※年度毎の更新あり。(4月1日更新) ※変更範囲:変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
看護職員(夜勤専従)[兼業可]
株式会社 奉伸 グループホーム アルプスのなかまたち
グループホーム(定員18名、2ユニット)で夜勤専従の 介護職員として働いていただける看護師の方を募集します。 ※夜勤体制は1ユニット(9名)に対し1名体制です。 ※夜間は、入居者の方はおちついて休まれています。 ※Wワークも可能です。 希望日に働けます。 ※急募求人 【変更の範囲:変更なし】
看護師(兼業可)
株式会社 奉伸 グループホーム アルプスのなかまたち
認知症対応型グループホーム(定員18名、2ユニット)の看護師業務として利用者様の健康管理のお仕事をしていただきます。 働きやすい職場です。 ※週1日からの勤務可能です。 ※子育て中の方、60歳以上の方の応募歓迎します。 ※Wワーク可能です。希望日に働けます。 【変更範囲:変更なし】
介護職員
株式会社 奉伸 グループホーム アルプスのなかまたち
グループホーム(定員18名、2ユニット)で介護職員として働いていただける方を募集します。 入居者様のお世話(入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など)が中心となります。 ※職員1人に対し利用者3人の体制なので、比較的ゆとりのある勤 務です。 ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤体制は1ユニット(9名)に対し1名体制です。 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方歓迎です。 未経験から勤務開始した職員が多くいますので、お気軽にお問い 合わせ下さい。 ※急募 【変更の範囲:なし】
介護員(日勤のみ)
プラスユー株式会社 奏楽上阿原
介護付き老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 具体的には ・食事、入浴、排泄の介助、自立支援 ・レクリエーション、余暇活動に関する支援 ・相談、援助・安心、安全な暮らしに向けた環境整備等介護業務 全般 ※定員※35名 ※自動車免許所持の方は入居者様の通院時などに車を運転する場合 があります。 ※急募 変更の範囲 なし
看護師
医療法人 桔梗会 竜王ペイン(痛み)クリニック
○麻酔科、内科(漢方)、リハビリテーション科における 看護師業務 ○診療の補助業務など ○外来と同規模の在宅医療を行っているため、訪問看護業 務、訪問診療における医師の補助業務も行って頂きます。 *すべての痛みに対して診断、治療を行う専門外来です。 *経験は問いません。 ※急募 変更範囲:変更なし
介護職員(パート)/ショートステイ[北甲府介護施設]
株式会社 アルファケア
介護支援専門員[千塚公園西]
社会福祉法人 ひかりの里(甲府)
定員18名のグル-プホ-ム「めだかの学校千塚公園西」において ○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○介護業務 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン作 成のみを行ってもらいます。 勤務時間などは希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 介護支援専門員[千塚公園西]
- 給与
- 時給 1,500円~2,000円
- 休日・休暇
- 応相談
介護職員[桑の実の郷ふたば]
社会福祉法人 ひかりの里(甲府)
2024年12月新規開設。 特別養護老人ホ-ムにて、入所している利用者(高齢者)に対して身体介護、口腔介助、入浴介助、レクリエーション活動の実施など ※新しい施設で一緒に働いてくれる仲間を募集します。 週3日~5日の範囲で勤務可能です。 時間帯も相談可能です。早番のみ、日勤のみ、遅番のみ、夜勤の みなどご相談ください。 【変更範囲:変更なし】
介護支援専門員/上野原市
社会福祉法人 にんじんの会
高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲:法人の全ての業務
夜勤介護スタッフ(要資格)/上野原市
社会福祉法人 にんじんの会
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 *特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護 業務 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。社会 人経験の短い方も大歓迎です。 *雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 業務の変更範囲:法人の全ての業務
介護職員(デイホーム)/上野原市
社会福祉法人 にんじんの会
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設(認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援)のうちデイホームでの介護業務 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 *雇用後6ヶ月間は有期契約として採用します。その後、契約更新 の可能性あり(原則1年ごとの更新) *パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲:法人の全ての業務
介護職員(グループホーム)/上野原市
社会福祉法人 にんじんの会
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 *高齢者介護施設(認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援)の うちグループホームでの介護業務 *未経験の方でも丁寧にご指導致します。 *雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 *パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲:法人の全ての業務
