山梨県 県外 オフィスが禁煙・分煙の求人

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

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富士急シティバス株式会社
\初年度で年収400~450万OK!/ 給与改定で基本給大幅UP! 賞与年2回、アパート借上制度アリで福利厚生抜群! 富士急グループで正社員の運転手に♪
仕事内容
沼津市・三島市の路線バスドライバー
給与
月給 32万円~ (研修期間は変動あり・各種手当てを含む)
休日・休暇
■ シフト制(月8~10日休み) ■ 年間休日100日 ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇あり
富士急静岡バス株式会社
\年収480万円可能!/ 富士急グループの正社員! 未経験からバス運転手になれる♪ 月2万円の借上げ単身アパートもあって移住者にもおすすめ!
仕事内容
路線バスドライバー
給与
月給 320,000円~450,000円
休日・休暇
■ 年間休日100日 ■ シフト制(月8~9日) ※ 月3日まで公休日の希望を出せます ※ 休みたい人はしっかり休み、たくさん稼ぎたい方はしっかりシフトに入ることができます ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 特別休暇 ■ 介護休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇(男性の取得実績もあります!)
ジー・アール株式会社
\月収30万円以上目指せる&年間休日122日/ 働きやすさがさらに進化した建機レンタル企業で未経験から働こう。残業ほぼなし&資格取得会社負担
仕事内容
顧客サポート
給与
月給 230,000 円~315,000円 ※前職の給与や経験など考慮し決定
休日・休暇
\年間休日122日/ ■ 週休二日制(土日祝休み) ※4月~10月:全土曜日休み、11月~3月:第2・4土曜日公休、その他の土曜日は半日営業 ■ GW、夏季、年末年始休暇あり ■ 育児休業あり(取得実績あり) ■ 有給休暇あり(法定通り付与)
丸共建設株式会社
\年間休日123日! 人気の移住地「八ヶ岳南麓」で働こう/ 工事スタッフ・土木施工管理技士募集! 今なら単身・世帯用社宅あり♪(空いているか要問合せ)
仕事内容
工事スタッフ
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
\ 年間休日123日(完全土日週休二日制) + 計画有休5日/ ■ 土日祝日休み、他(カレンダー通り) ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ※GW4日、夏季9日、年末年始9日(2024年実績) ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 育児休業取得実績あり
株式会社ナショナルトータルビバレッジ
\月収26~30万円/お客様の思い出を大切に扱うブランド品買取のプロになって、自分もお客様も幸せにする仕事を! 未経験者歓迎&資格取得支援あり
仕事内容
買取専門店接客・店長候補スタッフ
給与
月給 260,000円~300,000円
休日・休暇
■ シフト制(年間休日107日) ■ 完全週休2日制 ■ 年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ※取得奨励
富士急オートサービス株式会社
\年収500万円以上も可&年間休日105日/接客ナシ&「大型」整備のもくもく系ルーティン作業! 富士急グループの安定企業で、残業少なめ&65歳までの正社員採用で長く働ける!
仕事内容
富士急グループ企業での大型車両メカニック
給与
年収300万~550万円 ※前職の給与や経験など考慮し決定
休日・休暇
\年間休日105日/ ■ 日曜定休+シフト制(月8~10日公休) ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 慶弔休暇あり ■ 産前・産後休暇あり ■ 育児休暇あり ※1ヶ月先のスケジュールが決まっているので、希望休が取りやすいです。
株式会社 Syzygy REcreate
【東京都渋谷区】即日入居できる寮あり!「とにかく稼ぎたい」「都会に出てみたい」方にピッタリのお仕事です
仕事内容
ネットショップ商品関連の配送ドライバー
給与
月収475,000円~875,000円(日給制。詳細は特記事項を参照)
休日・休暇
シフト制による週休2日、その他長期連休
株式会社ウィルトス
人気のビルメンテナンスのお仕事!経験者・有資格者は前職給与も応相談!コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪
仕事内容
環境プラントの設備点検STAFF(常駐)
給与
月給 200,000~280,000円
休日・休暇
・週休二日制(当社カレンダーによるシフト制) ・有給休暇
相談者限定求人
賞与4.3ヶ月!年間休日120日以上 土日祝休み(土曜出勤月1程度)の保育士募集♪ライフプランに合わせて育休・時短勤務も叶う、働きやすい職場です♪
仕事内容
幼保連携型認定こども園
給与
月給 167,000~246,000円
休日・休暇
週休2日制/日曜・祝日休み ※土曜日は月1~2回程度の勤務(振替休日あり) ・夏季休暇(計3日間) ・年末年始(12/29~1/3) ・バースデー休暇制度 ・有給休暇(時間単位OK)※取得率80%以上 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇 など