福岡県 介護・看護系の求人 76ページ目

検索結果 2519のうち 1501〜 1520件を表示

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介護員/サンライズ北九州/*年間休日120日以上*
・特別養護老人ホームにて、ご利用者の介護業務を行います  具体的には:食事、入浴介助 等 ・100名程のご利用者様をサポート(夜勤有:月4~5回程度)  *年間休日120日以上!アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる職場です。 *住居手当、扶養手当等の各種手当も充実。  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
介護員/サンライズ北九州/*年間休日120日以上*
給与
月給 172,200円~217,400円
休日・休暇
4週8休 その他指定日
デイケア介護職員/パート/子育て応援求人/シニア歓迎
介護老人保健施設グリーンライフのデイケアにおける利用者の介護業務 *入浴・食事・排泄・レクレーションなど *利用者定員数25名・入所介護スタッフ1日5名体制  *就労日・就労時間の相談可  *60歳以上の方も歓迎です。  ◇子育て応援求人◇  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
デイケア介護職員/パート/子育て応援求人/シニア歓迎
給与
時給 1,057円~1,057円
休日・休暇
各月勤務表による
生活支援員/中央区警固  *急募*
就労継続支援B型事業所にて利用者さんが自立して働いて、お給 料を得られるようにサポートする業務 水耕栽培をメインに、軽作業や清掃作業などあります。 ・利用者への作業支援 ・利用者の送迎:社用車(ワゴン車)使用・エリア:福岡市内中心 ・技能習得支援 ・その他付随する業務等 ※ 応募前見学できます(事前連絡要) ※ 面接時に職場をご案内します                               「変更範囲:変更なし」
仕事内容
生活支援員/中央区警固  *急募*
給与
時給 1,100円~1,200円
休日・休暇
完全週休2日制 運営日数により月に1回程度土曜日の勤務有り(※平日に振休取得)休みは相談に応じる
介護職/早良区早良
2022年12月に住宅型有料老人ホーム新規オープン。 身体介護、生活援助、(入浴、排泄、食事、移動支援、通院支援、各種記録) 20代~70代まで、幅広く活躍して頂きたい。 ブランクある方もご遠慮なさらずご応募下さい。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職/早良区早良
給与
時給 1,200円~1,800円
休日・休暇
シフト制
介護職(正)/桜十字大手門病院デイケアセンター
主な業務内容は健康チェック、日常のケア(入浴、排泄、食事・移乗介助、リハビリ介助)、食事の配膳・下膳、レクリエーション、イベントの企画、書類作成(カルテ・連絡ノート記入、モニタリング作成等)、送迎などです。 定員50名の通所リハビリテーションで、「できないをできるに、できるを日常に」をスローガンに利用者さまが在宅生活を継続できる為の支援を行います。  *【介護職バックアップ求人】  変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護職(正)/桜十字大手門病院デイケアセンター
給与
月給 154,000円~194,000円
休日・休暇
シフト制 日曜日と1月1日、1月2日はお休みです。(祝日は営業)

生活支援員(正)

特定非営利活動法人 クックルー・ステップ

生活支援員(正)
障がいのある方の自立と社会参加に向けての日常生活のサポート (制作や音楽、リサイクル活動、外出やイベント等、食事、排泄等の支援)  変更範囲:変更なし
仕事内容
生活支援員(正)
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始休み12月30日~1月4日頃 お盆休み8月13日~8月15日
訪問介護のサービス提供責任者(準)/久留米南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/久留米南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者/準/久留米サポートセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者/準/久留米サポートセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/ゆくはしケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/ゆくはしケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/八幡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
小規模多機能の看護スタッフ/やわらぎ春日/準
【小規模多機能型居宅介護での看護業務】 ◇バイタルチェック ◇服薬の管理 ◇医師との連絡調整 ◇身体の相談 ◇送迎、介護 など ~1日の流れ(例)~ ○お客様のご自宅へ訪問、お部屋の掃除・施設へ出かける準備 ○ご自宅→施設へ送迎 ○施設内でのお風呂のお手伝い、お食事の提供 ○レクレーション(お散歩・季節ごとの行事など) ○施設→ご自宅へ送迎 変更範囲:変更なし エリア:春日市内
仕事内容
小規模多機能の看護スタッフ/やわらぎ春日/準
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9回 【リフレッシュ休暇】年3回 ※土日祝は月の半分程度出勤可能であれば可
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/八幡西
【訪問入浴サービスのオペレーター業務です】 ○移動入浴車の運転(ATワゴン車) ○車輛メンテナンス ○機材の搬入・搬出(特殊浴槽など)、ボイラーの給湯管理 ○移乗介助・入浴介助 ○物品準備・消毒 介護職員2名と看護師1名の  3名1チームで、主に寝たきりのお客様のご自宅へ  訪問して特殊な浴槽での入浴介助を行います。 変更範囲:変更なし 「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下 さい)
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(準)/八幡西
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日)     リフレッシュ休暇あり(年3日)
訪問介護の介護職員(準)/八幡西ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など   実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護職員(準)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
シフト制
訪問介護のサービス提供責任者(準)/柳川立花ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/柳川立花ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
訪問介護のサービス提供責任者(準)/宗像ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/宗像ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)シフト制 【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/福岡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/筑豊ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/筑豊ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/太宰府ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/太宰府ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休