福岡県 介護・看護系の求人 79ページ目

検索結果 2519のうち 1561〜 1580件を表示

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サービス提供責任者(正)/田川ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/田川ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護での介護スタッフ(パート)/早良区
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に なります。(月に何度か事業所への出勤あり) ご家庭の用事など、お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募ください。 *副業可   *変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護での介護スタッフ(パート)/早良区
給与
時給 1,075円~1,807円
休日・休暇
勤務日やお休みは希望を考慮します
グループホームの介護職員(パート)/くつろぎ福岡東
【グループホームの施設内での介護業務です】 5~9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施もします。 やりがい・人気のある施設でのお仕事です。 *副業可 *変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームの介護職員(パート)/くつろぎ福岡東
給与
時給 1,075円~1,075円
休日・休暇
お休みの希望は事前にご相談ください。ご希望を考慮します。 
グループホームの介護スタッフ(パート)/くつろぎ春日南
【グループホームの施設内での介護業務】 5~9人程度の少人数で共同生活をする施設での お仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・ 買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る 毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して残存能力を 尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせ ることを目指します。 季節ごとにレクレーションの実施もしていて 活気のある施設です。 *副業可   *変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームの介護スタッフ(パート)/くつろぎ春日南
給与
時給 1,075円~1,075円
休日・休暇
お休みはご希望を考慮します。 
訪問介護の介護スタッフ(正)/折尾ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など   実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護スタッフ(正)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
訪問介護の介護スタッフ(パート)/粕屋ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に なります。(月に何度か事業所への出勤あり) ご家庭の用事など、お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募ください。 *副業可    *変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護スタッフ(パート)/粕屋ケアセンター
給与
時給 1,075円~1,807円
休日・休暇
勤務日やお休みは希望を考慮します。
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護スタッフ(パート)/飯塚ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に なります。(月に何度か事業所への出勤あり) ご家庭の用事など、お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。 *副業可   *変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護スタッフ(パート)/飯塚ケアセンター
給与
時給 1,075円~1,743円
休日・休暇
○ご希望を考慮の上、決定します。
サービス提供責任者(正)/城南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/城南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/久留米南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/久留米南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
デイサービスの生活相談員 準/大野城
【デイサービスでの生活相談員のお仕事です】  〇モニタリング作成 〇通所介護計画書作成・変更の援助 〇サービス担当者会議の出席 〇ケアカンファレンス開催 〇ご利用者・家族との連絡調整及びデイサービスの利用全般に  ついて食事・入浴・機能訓練・送迎などの相談窓口 *その他新規受け入れ等、各関連部署との連携  変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービスの生活相談員 準/大野城
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9日(2月は8日間)※シフト制(日曜は休み) 【リフレッシュ休暇】年3日
デイサービスの介護職員(準)/デイサービス大野城
【デイサービス施設内での介護業務です】  ○入浴や排泄などの身体的な介助  ○お食事の介助や見守り  ○レクリエーションの企画・実施  ○学習療法及び回想療法による認知機能の維持・改善  ○お客様の送迎 など  慣れるまで既存スタッフがサポートしますので ご安心ください! ご興味がある方は施設見学も随時受付しています! 変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービスの介護職員(準)/デイサービス大野城
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9回(2月は8回) 【リフレッシュ休暇】年3回
訪問介護のサービス提供責任者(準)/田川ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/田川ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護の介護職員(準)/折尾ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護職員(準)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
サービス提供責任者(正)/久留米サポートセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/久留米サポートセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/折尾ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
訪問介護のサービス提供責任者(準)/城南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(準)/城南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/ゆくはしケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/ゆくはしケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
【訪問看護】看護師/久留米市
・ご利用者様宅でのケア ・医師、関係機関等との連携 ・記録(電子カルテ)  *エリア:久留米市内  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【訪問看護】看護師/久留米市
給与
月給 230,000円~260,000円
休日・休暇
4週8休 夏期休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/3)
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休