福岡県 介護・看護系の求人 80ページ目

検索結果 2519のうち 1581〜 1600件を表示

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小規模多機能の看護スタッフ(正)/やわらぎ春日
【小規模多機能型居宅介護での看護業務】 ◇バイタルチェック ◇服薬の管理 ◇医師との連絡調整 ◇身体の相談 ◇送迎、介護 など エリア:春日市内 ~1日の流れ(例)~ ○お客様のご自宅へ訪問、お部屋の掃除・施設へ出かける準備 ○ご自宅→施設へ送迎 ○施設内でのお風呂のお手伝い、お食事の提供 ○レクレーション(お散歩・季節ごとの行事など) ○施設→ご自宅へ送迎 変更範囲:変更なし
仕事内容
小規模多機能の看護スタッフ(正)/やわらぎ春日
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公休】月9回(2月8回) 【リフレッシュ休暇】年3回 ※土日祝は月に2~3日勤務あり
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/八幡西
《訪問入浴サービスのオペレーター業務》 看護師1名と介護職員2名で、主に寝たきりのお客様の お宅へ訪問し、特殊な浴槽にて入浴介助を行います。  〇移動入浴車の運転(ATワゴン車)  〇機材の搬入・搬出  〇給湯管理  〇車両メンテナンス など 他業種から転職した方が多数活躍中です。 車のメンテナンスがお好きな方のご応募が多いです。 慣れるまで、既存スタッフがしっかりサポートします。 3人1チームでの勤務の為、不明な部分は常に聞ける環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/八幡西
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日)     リフレッシュ休暇あり(年3日)
訪問介護の介護スタッフ(正)/八幡西ケアセンター
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など   実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護の介護スタッフ(正)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
サービス提供責任者(正)/柳川立花ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/柳川立花ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
訪問介護のサービス提供責任者(正)/宗像ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者(正)/宗像ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/福岡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/福岡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/筑豊ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/筑豊ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/太宰府ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/太宰府ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/早良有田ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/早良有田ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
サービス提供責任者(正)/小倉ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/小倉ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
生活相談員(正)/東区
*利用者様が快適に過ごして頂くための生活相談業務    ・入所者、そのご家族様に対する相談連絡業務 ・新規入所者対応 ・その他附帯業務 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います *採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで頂 けます *丁寧に指導しますので、安心してご応募ください  *変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員(正)/東区
給与
月給 197,800円~223,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
デイサービススタッフ(正)/東区【無資格・初任者以上】
月給例:21.2万円※介護福祉士/別途通勤手当・大入り手当その他補助あり/想定年収300万円/残業月10H程度 /育休取得・復帰実績多数/面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  デイサービス(定員45名)での業務  基本的なお仕事として、送迎・入浴・食事・トイレの介助・  見守りレクリエーションなどの業務。  また、季節のイベントやお誕生日会の実施等があります。 *これから資格取得したい方の応募も歓迎いたします。  エリア:東区内及び東区周辺 変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービススタッフ(正)/東区【無資格・初任者以上】
給与
月給 189,200円~231,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/京築
《訪問入浴サービスのオペレーター業務》 看護師1名と介護職員2名で、主に寝たきりのお客様の お宅へ訪問し、特殊な浴槽にて入浴介助を行います。  〇移動入浴車の運転(ATワゴン車)  〇機材の搬入・搬出  〇給湯管理  〇車両メンテナンス など 他業種から転職した方が多数活躍中です。 車のメンテナンスがお好きな方のご応募が多いです。 慣れるまで、既存スタッフがしっかりサポートします。 3人1チームでの勤務の為、不明な部分は常に聞ける環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/京築
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(土日祝日含む)(2月は8日)     リフレッシュ休暇あり(年3日)
看多機・介護職員(正)/東区【無資格・初任者以上】
月給例:24.2万円※介護福祉士・夜勤6回の場合/別途通勤手当・大入り手当その他補助あり /想定年収340万円/残業月20H程度/育休取得・復帰実績多数 /面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  看護小規模多機能(複合型)施設でのお仕事です。定員25名。 介護業務全般 ・通い ・泊まり ・訪問サービス ・送迎(社用車を使用) ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント  エリア:東区内及び東区周辺 *変更範囲:変更なし
仕事内容
看多機・介護職員(正)/東区【無資格・初任者以上】
給与
月給 197,800円~223,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
看多機施設・介護職員(正)/城南区【無資格・初任者以上】
月給例:24.2万円※介護福祉士所持・夜勤6回の場合/別途通勤手当・大入手当その他補助あり/想定年収340万円/残業月10H 程度/育休取得・復帰実績  看護小規模多機能(複合型)施設でのお仕事です 定員25名 介護業務全般 ・通い・泊まり・訪問サービス・送迎(社用車を使用) ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節毎のイベント・ 利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
看多機施設・介護職員(正)/城南区【無資格・初任者以上】
給与
月給 197,800円~223,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
グループホームスタッフ(正)/城南区 無資格・初任者以上
月給例:24.2万円※初任者所持・夜勤6回の場合/別途通勤手当・大入手当その他補助あり/想定年収340万円/残業月10H程度/育休取得・復帰実績多数/面接前施設見学OK/研修制度あり/えるぼし取得企業  グループホーム内(定員9名)で利用者様と家族的な雰囲気の中で、介護業務を行っていただきます  *日常生活のサポート・身体介護・その他の付帯業務・夜勤あり *認知症介護に必要な研修をバックアップします *未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます *変更範囲:変更なし
仕事内容
グループホームスタッフ(正)/城南区 無資格・初任者以上
給与
月給 189,200円~223,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8休)
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/久留米訪問入浴
【訪問入浴サービスのオペレーター業務です】 ○移動入浴車の運転(ATワゴン車) ○車両メンテナンス ○機材の搬入・搬出(特殊浴槽など)、ボイラーの給湯管理  ○移乗介助・入浴介助 ○物品準備・消毒  介護職員2名と看護師1名の3名1チームで、主に寝たきりの お客様のご自宅へ訪問して特殊な浴槽での入浴介助を行います。 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問入浴の介護スタッフ兼ドライバー(正)/久留米訪問入浴
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休日:月9日(日曜日は固定のお休み)(2月は8日) ※リフレッシュ休暇有(年3日)