保育士(南区花畑)
学校法人 なぎの学園 花畑幼稚園
- 仕事内容
- 保育士(南区花畑)
- 給与
-
月給 192,000円~250,000円
- 休日・休暇
- ・シフト ・年末年始
保育士
株式会社 3PLUS
放課後等デイサービスAlucuの求人です。 障がい児童(主に小学生)10名を対象に、定員10名を学校終了後から平日は17:30、土曜日・祝日・長期休暇は10:30~17:00までお預かりする仕事です。 残業ほぼなし、持ち帰りの仕事も一切ありません。 宿題や創作活動、SSTなどを行っていきます。身体介助は、トイレ補助、食事の見守りくらいです。 送迎車(AT)の運転業務、簡単なPC操作がありますが、請求事務はありません。また、保護者との面談などは管理者が行います。 有給消化率100%です。 *エリア:春日市、福岡市南区、博多区 変更の範囲:変更なし
保育士補助/ひかりのこ保育園
社会福祉法人 玉成会 ひかり保育園
- 仕事内容
- 保育士補助/ひかりのこ保育園
- 給与
- 時給 1,060円~1,130円
- 休日・休暇
- 原則月曜日と金曜日は勤務になります
保育士・児童指導員(しいのみ学園)
社会福祉法人 しいのみ学園
児童発達支援センター「しいのみ学園」で、知的障がい・発達障がいのある3才~就学前の児童を支援するお仕事です。 この募集は、降園時間後の15:00~18:00に実施している「一時預り」の利用児童(年少~年長)10名を3名のスタッフで見守るお仕事です。 変更範囲:変更なし
保育士(正)/福岡市南区/子どもの家
株式会社 グリーンケア
0~5歳児 定員19名の 砂場と畑がある一軒家のアットホームな企業主導型保育園です。 ーーお任せする業務ーー ・園児の受け入れから保育活動 ・保護者対応、記録物等の書類作成 ・園児の食事の準備・介助 ・季節行事の企画・準備 ・その他園の清掃や製作物等 【子育て応援求人】【ミドルシニア歓迎求人】変更範囲:変更なし
保育士(パート)/福岡市南区/子どもの家高宮
株式会社 グリーンケア
・0~3歳児(定員12名)を対象の企業主導型保育園 ・保育業務全般 ・保育のサポート ・園児の記録 ・生活習慣の援助 ・子どもたちの見守り ・園内の掃除 ・片付け等 一緒に子どもたちが楽しい園を作っていきましょう! 【子育て応援求人】変更範囲:変更なし
保育事業部課長(保育士)/本社
株式会社 グリーンケア
・保育園3園(中尾・高宮・有田)の業務管理・運営 ・保育方針や計画の策定・実行 ・職員の育成・評価・配置 ・職員のキャリア開発や研修プログラムの実施 ・行政との連携・情報交換 ※自社保育園にお子様を預けて勤務が出来ます。 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更の範囲:変更なし
保育士
学校法人野間学園 野間ナーサリー
- 仕事内容
- 保育士
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- ●シフト制、●日祝日以外に平日休み、●年末年始
幼稚園教諭
学校法人 野間学園 野間幼稚園
- 仕事内容
- 幼稚園教諭
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 年末年始 お盆
保育士常勤支援員スタッフ(正)
株式会社woof
主に小学生の放課後の活動(宿題や遊び、療育的なワーク、屋外へのお散歩連れ出しなど)を見守り、支援していただくお仕事です 簡単なおやつ作りや、車で子どもたちを送迎する際の運転・付き添いをお願いすることもあります。 *児童数:平均10名(最大15名お預かり可) *送迎について:社用車有(普通車) 主に市内への送迎 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 保育士常勤支援員スタッフ(正)
- 給与
- 月給 220,000円~400,000円
- 休日・休暇
- シフト制
非常勤講師
福岡少年院
- 仕事内容
- 非常勤講師
- 給与
- 時給 3,500円~3,500円
- 休日・休暇
- 勤務を指定しない日については、週休日となります。
保育業務(パート)/(大楠)
株式会社CECI Educational Academy
◎認可外保育園(英語)での保育業務です。 教室に通ってくる子どもたちの保育をお任せします。 (1~5歳児:15名程度)※夏休みは日によって多くなります。 *具体的には、お絵かき、工作、音楽、お散歩の他、室内の清掃、 外国人講師のサポート、保護者対応などお願いします。 ☆英語力は不問です。 ◎ピアノなし ◎カリキュラムの作成・準備なし(本部が対応) ◎保育システム導入で連絡帳も簡単なシステム入力です。 ◎持ち帰りの仕事もなく、負担少なめです ◎保育士資格はあるが未経験、ブランクがある方も大歓迎!! ◎有給取得率100% 【変更の範囲:会社が定める業務全般】
- 仕事内容
- 保育業務(パート)/(大楠)
- 給与
- 時給 1,100円~1,350円
- 休日・休暇
- 年次有給休暇は就業日数により付与(法定どおり) シフト制・GW休暇・お盆休み・シルバーウィーク休暇・年末年始
保育士(朝または夕方のみ)
原建設株式会社 ティンカーベル保育園
芸術教育を取り入れた独自な保育園を創設。多様な個性を持つ子供たちの感性や表現を温かく育んでいきます。 ・子どもたちの保育 ・保護者との連携 ・衛生指導等 時間に追われる仕事ではなく、子どもたちとの心の触れ合いが出来 るゆったりとした家庭的な保育です。 ※7~9時または16時~18時での勤務となります。 【子育て応援求人】 変更の範囲:変更なし
- 仕事内容
- 保育士(朝または夕方のみ)
- 給与
- 時給 1,120円~1,150円
- 休日・休暇
- 年末年始 シフト休については相談可
保育士 / ティンカーベル保育園・第2ティンカーベル保育
原建設株式会社 ティンカーベル保育園
ティンカーベル保育園 対象:0~2歳児、定員12人 第2ティンカーベル保育園 対象:3~5歳児、定員30名 芸術教育を取り入れた保育園です。多様な個性を持つ子どもたちの感性や表現を温かく育んでいきます。 ・子どもたちの保育 ・保護者との連携 ・衛生指導等 子どもひとりひとりと向き合える、心の触れ合いを大切にしながら保育を実践しています。 変更範囲→変更なし
- 仕事内容
- 保育士 / ティンカーベル保育園・第2ティンカーベル保育
- 給与
- 時給 1,120円~1,150円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇 シフト休については相談可
保育士 主任候補
原建設株式会社 ティンカーベル保育園
2019年9月と2021年6月に開園したティンカーベル保育園・第2ティンカーベル保育園です。芸術教育を取り入れた独自な保育園を創設。多様な個性を持つ子どもたちの感性や表現を温かく育んでいきます。子どもひとりひとりと向き合える。心の触れ合いを大切にしながら子どもの笑顔をひきだす保育を実践していきます。 当面は通常の保育業務に携わって頂き、1年位かけ少しずつ主任として、職員(保育士・看護師・栄養士など)への指導やシフトの作成・調整などを行っていただきたいと考えています。 変更範囲→変更なし
フィットネスクラブ店舗スタッフ(パート)/南区
ニッポンインシュア 株式会社
50~70歳代の女性会員様がメインである女性専門 フィットネスクラブ「カーブス」の店舗運営のお仕事 お客様との対話(コミュニケーション)が中心の仕事です。 【具体的には】 ・受付業務等の事務作業(お客様情報等の簡単な入力) ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内、販売 ・12種類のマシン、ストレッチのアドバイス ・一人ひとりに合った運動のお手伝い ※研修制度も充実、未経験の方や運動経験がない方も大歓迎 変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- フィットネスクラブ店舗スタッフ(パート)/南区
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制(日・祝休み+シフト休み) 慶弔、夏季休暇、年末年始
保育士(パート)
社会福祉法人 まこと鳴滝会 まことながずみ保育園
保育業務)0歳児から5歳児までの教育・保育全般 お昼は完全給食 保育環境を整え、生活と遊び、教育が自発的にできるよう年齢及び 発達を踏まえた、保育計画や指導計画を立てて保育をしています。 変更範囲:変更なし
保育士
社会福祉法人 まこと鳴滝会 まことながずみ保育園
保育業務)0歳児から5歳児までの教育・保育全般 お昼は完全給食 保育環境を整え、生活と遊び、教育が自発的にできるよう年齢及び 発達を踏まえた、保育計画や指導計画を立てて保育をしています。 ※または即日(現在の勤務を考慮しての開始日相談は可能) ※変更範囲:変更なし
福祉人材育成講師
株式会社 ケア・スリー
都道府県等の指定に基づき実施される、以下の研修における講義お よび演習(グループワーク)の指導・ファシリテーションを担当し ていただきます。 1.相談支援従業者初任者研修 ・ケアマネジメントの基礎理論の講義 ・サービス等利用計画案の作成指導、グループワークの進行助言 2.サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践・更新) ・個別支援計画作成プロセスに関する講義 ・事例検討のファシリテーション、フィードバックの実施 【将来的な業務内容の変更可能性】 変更なし
- 仕事内容
- 福祉人材育成講師
- 給与
-
時給 3,500円~3,500円
- 休日・休暇
- シフト制(研修計画による)
保育士(パート)
ありさんプロ株式会社 あいうえ保育園
小規模認可保育園での保育士業務(パート)です。 ◇対象児 0歳~2歳児 定員:18名 ◇育児担当制を取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育を実施できる環境を整えています。 ◇保育理念や方針、園の特色については登園HPをご覧ください。 変更範囲:変更なし
