福岡県 北九州市八幡西区 サービス提供責任者の正社員・転職

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サービス提供責任者/在宅訪問介護/正社員
・要介護者、要支援者の方の訪問介護計画の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーへの同行指導 ・ケアマネージャーとの連携  ※訪問エリア:北九州市八幡西区、中間市、水巻町(社用車使用) ※担当利用者件数:25~30名程度 ・訪問先での介護業務  生活支援、身体介護、介護記録の作成など  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者/在宅訪問介護/正社員
給与
月給 183,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制

サービス提供責任者

株式会社 ケアリング 北九州支店

サービス提供責任者
訪問介護サービスにおける「サービス提供責任者」業務全般 ・訪問介護計画の作成、変更 ・サービス担当者会議への出席・モニタリング ・記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催 ・身体介助、生活援助などのサービス ・社用車もしくは自家用車使用  *採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に  取り組んで頂けます。 ◆トライアル雇用併用求人(試用期間と条件同一)                [業務の変更範囲]変更なし
仕事内容
サービス提供責任者
給与
月給 197,800円~223,600円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
訪問介護・サービス提供責任者/正社員/八幡西区里中
<業務の内容> 最大2026年4月入社も可能です。 ◆訪問介護計画書の作成、管理、サービス担当者会議出席 ◆常勤ヘルパー、登録ヘルパーの活動管理、利用者との調整 ■ご利用者を訪問し掃除・洗濯・調理の家事援助の実施 ■ご利用者を訪問し、入浴・食事・排せつの介助の実施 ■活動記録用紙の記入とご利用者への説明と同意 ■活動のない時間に、パソコンへの入力作業などの事務 ・一日に3~5件の訪問介護活動も行います。 ・入社後2週間前後は、先輩職員が同行し業務の流れに  ついて指導します。 ・訪問時 社用車、自家用車(ガソリン代支給あり)使用 業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護・サービス提供責任者/正社員/八幡西区里中
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
年中無休での活動ですので、土日休みが基本で月9日程度の休みになります。
サービス提供責任者(正)/八幡西区 研修制度充実
訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への参加、ケアマネ・他事業との連携、ヘルパーの指導、シフト作成、利用者・家族との連絡調整   ◇サービスエリア  八幡西区、若松区   借り上げ車両    普通車 35円/キロ  軽自動車 25円/キロ 支給  ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
サービス提供責任者(正)/八幡西区 研修制度充実
給与
月給 198,000円~198,000円
休日・休暇
シフト制 8/13~8/15、12/28~1/3
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休