福岡県 老人福祉の求人

介護福祉士の資格をお持ちであれば、未経験OK！住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実◎託児所を併設しているので、育児との両立が可能！お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる福岡までお気軽にご連絡ください

利用者様の日常生活における介護業務　（ゲスト様の食事、入浴、排せつ介助、掃除、ケア会議参加、受診付添）　・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床）　・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床）　・小規模多機能（１日約１８名）　　上記いずれかでの配置となります。　　多職種との連携をとり、　　施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。　・変更範囲：変更なし　

◎養護老人ホームとは　　介護施設と違い精神的、環境的、経済的事情により　　生活が困難で基本自立の方が入居する措置制度の施設　　です。　＊入居棟の巡回、入居者様へ声掛けやコール対応　＊担当棟の入居者様の金銭の管理　＊施設内清掃やその他付随する業務　＊レクレーションの企画や運営　＊食堂での見守り食事配膳や後片付けなど　　入居者様に寄り添い、日常生活を支えるお仕事です。　　【将来的な業務の変更の範囲】法人の定める業務

機能訓練指導員とは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を総称した職種名です。特養・ショートステイ・デイサービスの機能訓練指導員としての仕事です。入所者等に対して、主として機能訓練等を行う業務です。機能訓練計画を踏まえ、身体機能及び生活機能の向上が図られるよう複数の種類の機能訓練の項目の企画と実施を他の機能訓練指導員等と共同して実施します。デイサービスにあける一般業務にも従事していただきたいです。短時間就業の希望がある場合、職務等の調整を検討します。デイサービスは日曜日が定休日となっています。ｉＰａｄ等を活用することで、ＩＴ推進と効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。　＊外出用務あり　　＊変更範囲：会社の定める業務

＼ブランク歓迎・見学もＯＫ／　白熊園ケアプランサービス所属の　居宅ケアマネとして、相談・アセスメント　ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング　給付管理・医療連携・申請代行等を行います。　　訪問範囲は主に城南区別府の半径２ｋｍ圏内。　社用車または自転車を使用し負担少なく訪問。　困ったときはチームで即共有、安心の体制。　　変更範囲：法人の定める業務

看多機しろくま野方にて　ケアマネ業務全般をお任せします　・ケアプラン作成とモニタリング　・関連職種・家族との調整業務　・情報記録と国保請求・予実管理　・契約や送迎などもあり　＊担当利用者は最大２９名まで　＊訪問エリア：西区周辺が中心です　＊現場と管理業務がバランス良く学べ、　　将来の施設運営やマネジメントを　　見据えたキャリア設計が可能です　＊変更範囲：法人の定める業務

介護施設内厨房でのお仕事です。　包丁を使わない簡単な作業中心で、特別な経験や資格は不要です。　　【主な内容】　・炊飯や汁物の温め　・盛付け済み食器の準備　・トレイへのセット、配膳準備　・刻みやミキサー処理　家庭での家事経験がそのまま活かせる内容です。　　※希望者は勤務延長で清掃やリネン交換も選択可能です。　※変更範囲：変更なし

＼未経験・ブランクある方も歓迎／　＊科学的な介護Ｘチーム支援で成長実感　＊特養白熊園（定員８０名）・併設ショート　（定員２９名）にて、食事・入浴・排泄など　日常生活の支援を行います。　＊「ノーリフティングケア」や「ＩＣＴ導入」　「誤嚥性肺炎ゼロ」など先進的取組も多数。　＊個別ケアを実践し、専門性を磨けます。　＊安心のチーム体制で、夜間も看護師常駐。　＊変化を恐れず挑戦し続ける職場です。　※変更範囲：法人の定める業務

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

【サ高住×看多機の複合施設】　＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設　＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供　＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中　＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり　＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる　＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中　＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる　＊資格取得支援・ＯＪＴで専門性を高められる環境　＊家庭と両立しながらキャリアを築くスタッフ多数　＊変更範囲：法人の定める範囲

主たる業務　１　重度身体障がい者の看護　　　・バイタルチェック　　　・服薬、酸素管理　　　・経管栄養　　従たる業務　２　重度身体障がい者の介助（支援員の補助）　　　・入浴　　　・トイレ、おむつ交換　　　・食事　＊変更範囲：変更なし

介護施設内厨房でのお仕事です。　包丁を使わない簡単な作業中心で、未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。　【主な内容】　・炊飯や汁物の温め　・盛付け済み食器の準備　・トレイへのセット、配膳準備　・刻みやミキサー処理　家庭での家事経験がそのまま活かせる内容です。　　※希望者は勤務延長で清掃やリネン交換も選択可能です。　※変更範囲：変更なし

≪入社お祝い金あり・介護福祉士限定≫　　◎老人福祉施設における介護業務　〔詳細事項〕　　＊排泄・食事・入浴等、介護の生活支援サービス　　＊利用者３３０名を１１０名体制で対応　　　　＊雇用期間：初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎更新　　【業務変更範囲】　資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

◎養護老人ホーム入居者様の健康管理全般　　入居者様の日々の健康状態の管理や病院受診・薬に係ることなど、　連携を取りながら連絡・調整等をお願いします。　＊静養室の入室者様に関すること　＊嘱託医及び他医療機関との連絡・調整　＊医療器具・薬品類の管理・保管　＊オンコール・朝夕食時の配薬　＊感染予防に関すること　＊保健衛生全般に関すること　＊病院受診付き添いなど　※外出用務あり：社用車（軽）使用。エリア：東区　【変更の範囲：法人が定める業務全般】

・小規模多機能ホーム好日苑　徳力の郷（登録定員２９名）　　地域住民向けの地域密着型サービスを提供しています。　・サービス内容は通い（デイサービス式）、泊り（ショート　　ステイ式）また様態やご希望に応じて訪問介護サービス　　を行なう施設です。　・地域住民との交流のもとで、日常生活支援や機能訓練を　　行ないながらご自宅での生活の自立を支えるサービスです。　・デイ利用者には日常の介護（食事・入浴・排泄）を行う。　・ショートステイの方への夜勤時の介護（交替制）。　・訪問介護のヘルパーさんの役割あり。　・送迎業務　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

１９９８年に開設した特別養護老人ホーム　ヘルシーハイムに併設されたショートステイです。利用者個々に最適な生活支援、地域活動等を実践するする仕事です。利用者１６名を、介護の現場と一体的に介護サービスを提供するために、必要な知識と経験を身につけていただきます。　■部署の体制と主な業務　※ショートステイ・・・管理者１名、生活相談員１名　※利用前の居場所訪問／介護保険等諸手続き／ケアプラン作成／家族・関係機関・当施設との連絡調整／給付管理等　■職場の特徴　※ｉＰａｄやＰＣでの各種記録入力、オンライン会議等により効率化をはかっています。　＊変更範囲：事業所の定める業務

◎ユニット型介護老人施設で、ご入居者の生活をサポートする　　お仕事です。　　＊シーツ交換＊清掃・洗濯＊配膳・下膳　　＊ユニット内での、ご入居者見守り　等　　　◆施設入所者：８０名　　★６０歳以上の方も歓迎します「アクティブシニア求人」　　【変更の範囲】　＊資格要件により対象外となる職務を除く、すべての職務　◎雇用期間：初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新

特別養護老人ホームでの仕事です。入所者７０名、ショートステイ１６名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は３．８と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行っています。オンコール対応については、現段階（２０２３年１２月１日現在）では、行っていません。見守り機器（心拍数・呼吸数）のモニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシステムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテーマに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています業務は、ペーパレスでおこないｉＰａｄやＰＣを活用することで、情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。

地域に根ざした多機能型オフィスでの　総務・庶務業務をお任せします。　・電話／来客対応（企業受付のような役割）　・備品管理／発注・納品のやりとり　・入金確認などの簡単な会計補助　・ＳＮＳ運用（企画・投稿など）　・書類作成や各種手配　・季節イベントの準備や運営補助　雰囲気の良い職場で、調整力が活かせます。　　変更範囲：会社の定める業務