【人材コーディネーター】未経験OK/キャリアを支える仕事
株式会社J’sFactory 小倉テクニカルオフィス
企業と求職者の最適なマッチングを提供します。 ・企業のニーズに応じた人材を評価・選定。 ・既存の契約社員の管理と顧客打合せで市場シェア拡大。 ・拠点長と連携しTELアポから訪問、受注までの売上づくり。 人を笑顔にすることができる方、仕事を通じて社会に貢献したいと思える方歓迎です。当社の仕事は誰かの人生を変えることもできる仕事です。 *月給281,800~317,100円(各種手当含む) *実質年間休日は112日 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【現場管理から始める労務管理】世話好きな方歓迎
株式会社J’sFactory 小倉テクニカルオフィス
・日々現場での立門巡回 ・広告作成手配 ・契約社員の面談 ・工場見学の同行 ・事務作業 等 第二新卒の方も歓迎です。新しい分野でリスキル、リトライしたい方も活躍しています。初めは先輩社員に同行して現場の契約社員の労務管理の仕事から覚えていきます。その後は人材コーディネーターの仕事もしていただきます。徐々にスキルを磨けるので成長が実感しやすい環境です。世話好きな方、誰かの役に立ちたいと思っている方が向いている仕事です。 *月給246,300~263,800円(各種手当含む) *実質年間休日は112日 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
人材コーディネーター
株式会社 プラスアドグループ
「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の進捗管理 ・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・書類作成 などとなります。 *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です