商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
アクサ生命保険 株式会社 北九州営業支社
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや個 人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録 商標です) 《子育て応援求人》 ※PC1台を貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます ※職場見学のご希望には随時応じます *変更範囲:会社の定める業務
清掃業務管理者候補/小倉北区
進和興産 株式会社
北九州病院グループの各施設に入っている清掃スタッフの管理・監督 臨時清掃の受託・監督 物品の発注、配送 清掃作業にも従事していただきます *変更範囲:会社の定める業務 *雇用期間終了後1年更新 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
- 仕事内容
- 清掃業務管理者候補/小倉北区
- 給与
- 月給 200,000円~200,000円
- 休日・休暇
- 4週に1回土曜半日勤務、それ以外の土曜は休み。夏季休暇7~9月に3日。年末年始休暇12月30日~1月3日。
営業
有限会社 AAAリスクマネ-ジメント
・損害保険・生命保険の営業 ・法人、個人を対象とし、北九州市内及び近郊を 担当していただきます ・既存のお客様の顧客管理、新規開拓のお仕事です ・書類作成業務あり ・自家用車持ち込みできる方(ガソリン代は別途支給) *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
一般事務員
大樹生命保険株式会社 北九州お客さまサービスセンター
- 仕事内容
- 一般事務員
- 給与
- 時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- 年末年始、GW
保険外交員
SOMPOひまわり生命保険株式会社 北九州LCオフィス
転職で新しい人生を踏み出したい、 大きく未来を輝かせたいとお考えのあなたへ。 当社の求人が、あなたの想いを叶える力になれるかもしれません。 【入社後2ヶ月間は座学研修に専念】 【最長3年間の育成研修制度】 お客さまに合わせた価値ある保険プランやサービスを ご提案し人生をサポートする「ライフカウンセラー」の仕事。 未経験の方でも安心してチャレンジすることができ、 自分への自信、仕事への誇りを持ちながら、長く活躍できる仕事です。実際採用の9割が未経験者です。 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
保険営業員
損保ジャパンパートナーズ 株式会社 北九州支店
*損害保険、生命保険の募集および提案 *顧客管理および保険契約のメンテナンス *保険設計書、資料等の作成 *これらに付随する業務 *営業エリア:北九州市内、京築地区、筑豊地区 ※業界未経験の方でも充実した研修制度があり、育成プログラムの もと社員が一丸となってサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。 変更範囲:変更なし
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。 変更範囲:変更なし
生涯設計デザイナー(営業)第一生命/北九州総合支社
第一生命保険 株式会社 西日本マーケット統括部
保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー 第一生命は安心して長く働き続けられるように、2022年7月より給与制度と研修制度を一新しました。 【充実の研修で、未経験スタートも安心】 ●入社後1年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●2年目~5年目は機関長・トレーナーによる指導により、 基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。 ●5年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、 自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。 変更範囲:変更なし