福岡県 生命保険の求人 2ページ目

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制　度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業　・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや個　人のライフプランに対応した保険設計　※アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）《子育て応援求人》＊変更範囲：会社の定める業務　※営業未経験の方も充実した研修制度により安心して勤務できます　※ＰＣ１台を貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただきます　※職場見学のご希望には随時応じます

・商工会議所（商工会）会員企業の加入内容（共済や生命保険）を　説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・　弔慰金）等をコンサルティング営業をしていくお仕事です　・経営者のリスク管理や事業承継・資産管理などのアドバイス　・個人のライフプランに対応した保険設計　・ＰＣ（１台付与）でスケジュール管理・業務報告　※営業経験未経験の方にも安心な充実した研修制度　※顧客面談はリモート対応もあり　※職場見学はいつでもどうぞ！　　《子育て応援求人》　「画像情報あり」「マザーズ併用求人」　＊変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、約３年で営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　変更範囲：会社の定める業務

郵便窓口での郵便物等の受付や切手類などの販売　　変更の範囲：変更なし　　３年を超える雇用更新の場合は、一定の要件を満たす場合、期間の定めのない労働契約（無期転換）を申請することができる

弊社は九電工グループの建設関連企業として、法人向けソリューションを提供しております。　主な取引先は一般企業及びグループ内企業を中心とした法人顧客です。　建設工事に関する営業業務を担っていただきます。　具体的には、新規顧客及び既存顧客に向けた提案活動、　工事進捗に応じたサポートや各種調整業務、関連書類の作成をお任せします。　エリア：福岡県中心　◆未経験の方も歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中です。　「変更範囲：会社の定める業務」　

◎企業福利厚生プランナー（法人営業）　・法人会、税理士会等の会員企業に対する福利厚生制度推進　・営業・保全　　＊法人市場が中心（家庭訪問ではありません）　＊家族、知人、友人への勧誘は不要　＊営業未経験の方も安心の充実した研修制度　＊各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップ　＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。　＊担当エリア：主に福岡市とその近郊　＊変更範囲：変更なし　

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません。

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され　た事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転　居を伴う異動はありません。

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され　た事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転　居を伴う異動はありません。

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保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され　た事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転　居を伴う異動はありません。

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：なし　※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません